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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【大阪市中央区】経営企画担当/全社横断で経営管理・戦略立案に携われる環境
【約15事業部を横断し経営戦略・全社変革を推進/経営陣と近いフラットな組織/多様な商品群と高い財務基盤が強み】
■業務概要
当社の経営企画部にて、全社横断的に事業支援および経営管理業務を担っていただきます。約15の事業部を俯瞰し、現場と経営をつなぐハブとして、戦略立案から実行、経営管理の高度化、全社変革の推進に至るまで、幅広い業務をお任せします。単なる調整役にとどまらず、経営の一部を自ら動かす主体者として活躍いただきます。
■業務詳細
・中期経営計画の策定、全社KPIの設計・進捗管理
・経営会議や株主総会等の資料作成、意思決定サポート
・損益や在庫、投資等のデータ分析、管理会計や業績ダッシュボードの設計・運用
・コスト構造改革、BPR(業務改革)やDX施策の企画・推進
・全社横断プロジェクトの統括や各事業部の課題抽出・改善支援
・経営層への提案やレポーティング、複数部署を巻き込んだ合意形成
■扱うサービス
当社は雑貨、家電、ギフト、食品、衣料品等、約5万点の商品企画・開発・販売を手がけており、商社機能とメーカー機能を併せ持つ独自の強みがあります。
■組織構成
経営企画部は5名体制。部長・課長・メンバーで構成され、少数精鋭のフラットな組織で経営陣との距離が非常に近く、スピーディな意思決定が行われています。
■業務の魅力
全社変革の中心で、多様な事業部と協働しながら経営に深く関われます。自らの提案が経営戦略や業績に直結するやりがいを実感できるポジションです。
■教育体制
OJTを中心に、現場での実務を通じて必要な知識・スキルを習得できます。上長や先輩社員による丁寧なサポートもあり、成長意欲を重視します。
■就業環境
年間休日122日、週休2日制。福利厚生や自己啓発支援制度も充実。多様なバックグラウンドの社員が活躍しており、働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
経営企画のスペシャリストや管理職、将来的には新規事業開発や他部門への異動など、幅広いキャリアパスを描けます。
■企業の特徴/魅力
当社は自己資本比率40%超の強固な財務基盤を持ち、全国4,800社の販売先ネットワークを有します。攻めと守りを兼ね備えた成長企業として、新しい価値創造に挑戦し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社後3ヶ月間は試用期間となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋/長堀鶴見緑地線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~6,500,000円 固定残業手当/月:118,860円~140,448円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 577,193円~682,114円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度あり <その他補足> 慶弔関係、法定外有給休暇、従業員持株会、確定拠出年金(DC)、確定給付年金(DB)、予防接種、Bグループ保険、GLTD、社員食堂、従業員割引、クラブ/サークル活動、新年会家族参加、子供参観日、自己啓発支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 会社カレンダーにより土日などの出社日あり(年2回程度予定) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・事業会社での経営企画、事業管理、またはコンサルティングファーム等での実務経験(5年以上) ・経営層や役員陣への折衝・レポーティング・提案経験 ・データ分析やデータベース管理の知見 ・高いコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・BIツール導入やダッシュボード構築経験 ・統計的アプローチや高度な課題解決経験 ・管理会計や財務モデリングの知見 ・DX推進プロジェクトのリード経験 ・中小企業診断士資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ドウシシャ |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-8525 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 生活関連商品の企画、開発、製造、販売を行っています。 ※取扱商品…家電製品、家庭用品、服飾雑貨、鞄、時計、衣料、収納家具、A&V、食品、ギフト商品ほか ■同社の特徴: 同社では、本社ビル内に展示フロアを設け、商品と一緒に什器やPOPも設置。顧客が店頭状況をイメージしやすいよう、現場に即した設計を行っています。また、什器や棚割、季節に合わせた催事企画など、より売場をイメージできる提案で、顧客のビジネスをサポートしています。 ■同社のビジョン・長期ビジョン: (1)ビジョン…同社は「創業の精神」として、「つぶれないロマンある会社をつくり、社会に貢献できる会社作りをしよう」と謳っています。同社が目指す「つぶれない会社」とは、人・モノ・金・情報・収益をあげる仕組みなどの資源が蓄積された会社を指し、「ロマン」とは働き甲斐を意味します。同社の一人一人が知恵を絞り、経営資源を有効に活用し、顧客にとって魅力ある商品やサービスを提供し続けることで、同社の存在価値が生まれるのです。常に新しいチャレンジし続ける企業、顧客に貢献し続ける企業を目指していきます。 (2)長期ビジョン…同社では、ビジネスは、「商品の切り口」や「売り方」を工夫することで、色々なチャンスが生まれるものであり、多様化する消費者ニーズを的確に捉え、「新しい価値観や潜在需要の掘り起こし」という切り口からマーケットをセグメントし、ニッチ市場でNo.1シェアを狙うことで確実に収益を高めることができると考えています。同社はこの「ニッチ市場でNo.1シェア」をターゲットに、その1つのビジネス単位を年商100億円とし、これを30の事業部に展開させる「100億円30事業部構想」という大きな目標を掲げています。これは、収益の柱となる事業を増やし、新たな市場の創造と会社のリスク分散を同時に実現するものです。これをビジョンに掲げ、世界に2つとない会社を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.doshisha.co.jp |
| 設立 | 年1977年1月 |
| 資本金 | 4,993百万円 |
| 売上 | 113,939百万円 |
| 従業員数 | 804名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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