正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【大阪/大正】倉庫管理◇未経験歓迎◇夜勤なし・17時定時/残業10h程◆賞与5か月支給実績有り
~夜勤のない現場仕事で、生活リズムを整えたい方へ/残業月10h程度・夜勤無しで長期就業◎/創業90年、業界トップクラスの設備を持つ化学品物流会社で、未経験から着実に専門性を身につけられる環境です~
■採用背景
創業90年にわたり、化学品輸送・保管を専門に事業を展開してきた当社。参入規制が厳しい業界の中で、長年の実績と信頼により安定した経営基盤を築いてきました。大阪ターミナルでは取扱量が安定して推移しており、現場体制を将来にわたって維持・強化するための増員募集を行います。未経験の方でも無理なく業務に慣れていただけるよう、受け入れ体制を整えています。
■業務概要
大阪にあるターミナルにて、化学品の保管・出荷を支える倉庫作業を担当します。フォークリフト作業や積み込み、製品管理など、決められた手順を守りながら進める仕事です。
■業務詳細
<まずお任せする業務>
・当日のオーダー内容を紙の指示書で確認
・フォークリフトを使用したドラム缶の入庫・出庫作業
・数量や表示ラベルのチェックなど、製品管理業務
・先輩社員の指示のもと、決められた手順通りに作業を実施
<ゆくゆくお任せする業務>
・タンクローリーへの積み込み作業
・化学品の状態確認や品質管理業務
・資格取得後、取り扱い製品の幅を段階的に拡大
<商材について>
扱うのは主に液体の化学品です。多くは引火性があり、法律に基づいた管理が必要な製品ですが、作業手順やルールは明確に定められています。
知識は入社後に身に着けていただける環境があり、未経験入社の社員も多く活躍しています。
■組織構成
各ターミナルには10名~50名が在籍。30~40代を中心に、声を掛け合いながら進める風土があり、分からないことをそのままにしない雰囲気です。
■働き方
夜勤はなく、残業は月平均10時間程度。定時は17:00のため、仕事後の時間も確保しやすい環境です。無理な働き方にならないよう、業務の平準化にも取り組んでいます。
■教育体制
入社後はISOに基づく座学研修を約1週間実施。その後、フォークリフト資格取得講習(約3日)を会社負担で受講します。現場配属後も先輩社員が付き、段階的に業務を教えます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中は基本給と通勤手当、残業手当のみ支給し、その他の手当は試用期間明けに支給。 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:206,000~270,000円 ・基本給:206,000~270,000円 ・その他固定手当:無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> なみはやターミナル 住所:大阪府大阪市大正区鶴町1-1-15 勤務地最寄駅:JR環状線/大正駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 木津川ターミナル 住所:大阪府 大阪市大正区 平尾1-4-20 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大正駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 北港ターミナル 住所:大阪府大阪市此花区北港2-4-67 勤務地最寄駅:JR夢咲線/桜島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~270,000円 その他固定手当/月:5,800円 <月給> 211,800円~275,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は賞与を含んだものです。 (賞与前年度実績…5ヵ月分) その他固定手当の内訳 地域手当5800円 【モデル年収】 ・年収750万円 入社16年目 (月給41万+賞与) ・年収450万円 入社3年目 (月給25万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:35000円/月が上限 家族手当:配偶者8000円、子5000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得時は、外部講習費と受験費用を会社が負担します。取得後は資格手当が支給されます。 入社後は基本的なOJTにより教育し、昇格時はその都度教育を行います。また社内社外問わず講習等があれば随時参加 <その他補足> ・資格手当(資格取得の際の講習料や試験費用を補助) ・保養所 ・福利厚生倶楽部 ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・確定拠出年金(401k) ・財形貯蓄 ・団体保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜日は月1回出勤あり(8:15~12:00)※会社カレンダー 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 物流業界に挑戦したい方 ■歓迎条件: ・物流業界での何かのご経験者 ・危険物取扱者資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル10階 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)倉庫業…タンク、危険品倉庫、各種倉庫 (2)海運業…ケミカルタンカー、ガスキャリア (3)陸運業…ローリ、コンテナ、トラック (4)通関業…保税、通関の一貫業務 (5)産業廃棄物処理業…船舶よりの産廃物の収集、運搬、中間処理等 (6)毒物、劇物の製造業及び一般販売業 (7)その他上記各号の関連事業 ■会社の特徴: 同社は情報基地として、全国に展開する拠点を通じて、物流のコンサルティング機能を併せもった営業活動を推進しています。これまで培ってきた物流ノウハウを有効に生かしながら、先進的な手法や技術を先駆けて導入しました。品質保持、安全管理から輸送効率化、コスト削減にいたる顧客のあらゆる要望に応えることはもちろん、輸送・保管のプロフェッショナルとして未来の物流を独自に切り拓き、提供していきたいと考えています。 ■事業理念: 1934年の創業以来、同社は「安全・迅速・誠実」をモットーに、総合物流会社として発展してきましたが、時代の変化に対応したさらなる企業革新をめざすため、2005年8月1日より社名を近畿輸送倉庫株式会社からアスト株式会社に変更し、新たに出発しました。これまで90年にわたり培ってきた企業としての資産、技術やノウハウを生かしながら、時代の一歩先を見つめて新しい物流システムを開発し、顧客のニーズを先取りしたサービスを企画、提案していきたいと考えています。今後も海上輸送、保管、陸上輸送の三位一体の一貫輸送という合理的なシステムのもと、物流品質の一層の向上をめざすとともに、ますます進展するグローバル化に対応した物流サービスを展開し、顧客の要望に応えていきたいと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石橋 明 |
| URL | http://www.ast-inc.jp/ |
| 設立 | 年1934年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,847百万円 |
| 従業員数 | 225名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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