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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【福井市/未経験歓迎】管理事務/人事・総務など◇大手企業と取引多数/働きやすさと成長を両立できる環境
□■安定経営/福利厚生充実◎/取引先は大手企業/総合電子機器メーカー/長く安定して働ける環境■□
■業務内容:
~社内を支える大切な役割をお任せ◎~
プリント基板をコア技術に複数領域に事業を展開している当社において、管理事務をお任せします。管理業務は多岐に渡りますので、適性に合わせてお任せいたします。採用、総務、労務、経理、広報、電話対応などを担当します。
■具体的には:
◇社員の入退職に伴う社会保険の手続きや、工場間の情報共有、社内イベントの準備など、多岐にわたる業務を経験することができます。
◇新卒・中途採用においては、会社説明会等で人前で話す機会もあるため、コミュニケーションを取ることが好きな方に適した業務です。
■働く環境:
くるみん・健康経営・ユースエール認定を取得しており、働きやすさと成長を両立できる会社です。
■当社の特徴を数字でご紹介:
◇創立1969年
◇拠点数…福井県3、県外1、海外2
◇男女比率…45:55
◇正社員平均勤続年数…15.7年
◇20代:21.6% 30代:17.3% 40代:31.6% 50代:29.5%
◇平均残業時間:8.2時間(2022年度)
◇平均有給休暇取得実績:12.1日(2025年度)
◇勤続最年長:46年
■資格補助:
『人こそが財産』という考えのもと、社員のスキルアップ、資格取得を奨励しています。セミナー受講や資格取得に掛かった費用を会社が負担するなど、社員一人ひとりが能力を発揮できるようサポートします。
■提案制度について:
社員が創意工夫を重ね、ボトムアップで経営を改善していくことを目的に、提案制度を設けています。毎月1回、改善提案を提出・評価する機会があり、効果に応じて表彰・報奨金が贈られます。
■レクリエーション補助:
仕事のパフォーマンスを高める為には、心身共に健康であることが重要です。社員旅行や懇親会などレクリエーション活動の一部を会社が補助し、社員の心身の保養、健康・体力づくりを促進しています。
■当社について:
当社はプリント基板の設計・実装・組立、分析計測器の組立・調整、複写機用OPC感光体製造、洗浄機及び特定無線設備の製造を行っている会社です。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 清水工場 住所:福井県福井市甑谷町28-1-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可能(従業員専用駐車場あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 275万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルを考慮して年収は決定します。 ■賞与実績:年2回※計3ヶ月/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:社内規定による 寮社宅:補足事項なし 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 継続雇用制度(再雇用・勤務延長) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■レクリエーション補助 ■提案制度 ■育児短時間勤務制度:子どもが小学校入学まで ■出産・育児支援制度 ■介護・看護休暇等の取得 ■従業員専用駐車場あり ■結婚出産お祝い金:結婚・出産の際に会社からお祝いをお渡ししています。 ■育児休業取得率:女性100%/男性75% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■土曜(月1~2回程度出勤)、日曜、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給取得奨励日3日あり※カレンダー休日:115日(112日+指定有休3日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。 ※人柄重視の採用です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンエー電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒915-0802 福井県越前市北府4-6-30 |
| 事業内容 | ■事業内容: OA機器、分析計測機器の電子回路ユニット及び完成品の組立 ■当社の特徴: 昭和44年創立以来、OA・計測分析機器事業に展開を図るなど、総合電子機器メーカーとして確固たる経営基盤の強化に努めています。 ■当社の強み: ・「お客様第一」を実現する技術力:「お客様第一」。この信条を実現する為、プリント基板の実装技術をコアに、完成品の“組立~検査~出荷”まで、ワンストップの生産体制を確立させ、品質にこだわったモノづくりを実践しています。最新鋭の設備と独自の技術を生かして、多様化するニーズに柔軟にお応えすることにより、大手メーカーをはじめとするお客様から高い信頼と評価を得ています。 ・チャレンジ精神・創意工夫:当社はチャレンジ精神・創意工夫を大切にしており、実務で培った知識や技術を生かして、様々なことにチャレンジできる環境があります。改善提案プロジェクトや、小集団でのQCサークル活動を推進し、現状に満足せずにより良い方法を求めることで、品質向上にも繋がっています。近年、環境問題やSDGsが広く注目を集めていますが、改善活動の一環として省エネ活動に取り組み、2022年度に省エネ大賞「中小企業庁長官賞」を受賞するなど、活動の成果が高く評価されています。 ・チームワーク:社是に「堅い心の結びつき」とあるように、当社はチームワークを重視しながら、生産性や品質の向上、働きやすい環境を実現していく企業風土が根ざしています。社員がお互いに助け合い、喜びを分かち合いながら仕事に取り組むことができる、それが当社の特長であり最大の強みになっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanei-electric.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,620百万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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