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【株式会社三井E&S】【東京/築地】知財◆発明発掘・特許出願/成長事業推進部門/年休127日/寮社宅など福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三井E&S 求人更新日:2026年4月27日 求人ID:39996438
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【東京/築地】知財◆発明発掘・特許出願/成長事業推進部門/年休127日/寮社宅など福利厚生充実


【企業知財部門または特許事務所でのご経験をお持ちの方へ!完全週休二日制・年間休日127日/安定の三井E&Sグループ/福利厚生充実】

【業務概要】
成長事業を支える技術開発グループで、発明の創出から権利活用までを一貫して担います。研究開発・事業部門と協働し、知財を事業成果につなげる実務を担うポジションです。
■業務内容
知的財産の創出・権利化・運用を通じた事業活動の推進
・発明の発掘、権利化戦略の立案
・特許出願、中間対応(国内/海外)
・発行技術調査、権利侵害調査
・知財関連契約(共同出願、共同研究、ライセンスなど)のサポート
・知財教育、社内啓発

■業務の魅力
・発明創出から権利活用まで一連のプロセスに関与できる
・研究開発、事業部門と近い距離で連携し、事業貢献を実感できる
・国内外案件を通じ、実務の幅を広げられる

■働く環境
リモート:入社後勤続満1年以上から申請可能(上限3日/週まで)
技術分野(機械/電気/材料/IT)の基礎知識を持つメンバーが在籍し、専門性を尊重し合う環境です。

■キャリアパス
実務経験を積みながら、知財戦略立案や契約対応の専門性を高め、将来的には事業をリードする知財担当として活躍できます。

変更の範囲:業務の都合により、所属部課の変更、社外への出向を命じることがある。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地5-6-4
勤務地最寄駅:都営大江戸線/築地市場駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:業務の都合により、駐在、転勤、または社外への出向を命じることがある。テレワークを行う場所を含む。
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
620万円~980万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6、12月)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき補助、支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
選抜研修、階層別研修、基礎研修(英語/会計/IT/法務)など、フォロー体制は整えています。担当業務の教育については、OJTが中心となります。

<その他補足>
■制度
 育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、代休制度
■諸手当・補助
 出張手当、昼食費補助
■家族手当補足
 1人=3,600円、2人=6,000円、3人=9,000円、4人以上=12,000円
■寮社宅補足
○独身寮
 寮費:12,630円/月、共益費:700円/月+電気、ガス、上下水道使用料
 朝食:260円/食、夕食:450円/食
入寮制限:満35歳に到達する月の月末まで
○社宅
 使用料:約13,000円~約36,000円/月、光熱費:実費
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

長期連休(GW、夏季、年末年始)、積立年次休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、ライフサポート休暇
結婚休暇、忌服休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・企業知財部門または特許事務所での3年以上の実務経験
・研究開発部門、事業部門との折衝経験
・特許明細書の読解、契約書(知財関連)の基礎理解、日本語での論理的な文書作成
・機械/電気/材料/ITなどの一般的な基礎知識を有すること
■歓迎条件
・知的財産管理技能士(2級以上)
・製造業での実務経験
■あれば尚可:
・英検準2級以上を取得済みの方
・ビジネス会計検定3級以上を取得済みの方
・ビジネス実務法務検定3級以上を取得済みの方
・ITパスポートを取得済みの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三井E&S
所在地 〒104-0045
東京都中央区築地5-6-4
浜離宮三井ビルディング1F
事業内容 ■事業内容:
当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が7,500台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。

■主な製品:
舶用エンジン、往復動圧縮機、軸流圧縮機、炉頂圧回収タービン発電設備、反応器・熱交換器、回転式乾燥機、コンテナ用岸壁クレーン、コンテナ用ヤードクレーン、コンテナ・ターミナル・マネジメント・システム、産業用クレーン

■特徴(TOPICS):
・1917年に旧三井物産の造船部として創業した100年以上の歴史のある会社です。造船技術をベースに様々な機械製品を手掛け、現在は安定的に利益を確保できる機械事業を中心に事業展開をしております。
・社名変更について:2018年4月に旧社名の三井造船株式会社から株式会社三井E&Sホールディングスに社名を変更・純粋持株会社体制に移行しました。事業構造改革の結果、今後の成長と収益力向上、経営効率化を目的として、2023年4月をもって機械事業を中心とした事業持株会社体制へ移行し、社名を「株式会社三井E&S」に変更いたしました。

■企業理念:
『エンジニアリングとサービスを通じて、人に信頼され、社会に貢献します』を掲げています。新しい価値の創造をお客様とともに実現し、持続可能な社会の発展に寄与します。
代表者 -
URL http://www.mes.co.jp/
設立 年1937年7月
資本金 8,846百万円
売上 315,112百万円
従業員数 5,966名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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