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正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
未経験◎【大分・豊後高田／転勤なし】生産管理◆フォロー◎／自動車部品の世界大手の住友理工G／安定性◎
～土日休み、／自動車部品の安定メーカーで、専門的な経験を段階的に身につける／ものづくりの中核である「生産管理」ポジション／データ入力から始め、将来は生産計画などにもチャレンジ／残業手当は法定以上の割増率で支給／マイカー通勤、自転車通勤OK／自動車部品（防振ゴムなど）で高いシェアを持つ住友理工グループ～
■業務内容：
◇自動車部品等の製造を行う当社にて、生産管理業務をお任せします。
◇まずは製造工程の理解から始め、将来的には効率的な生産計画の立案や在庫管理を担う専門家を目指していただきます。
◇メンバークラスとして入社いただき、経験を積んでいただきながら、将来的にはマネージャーとして部門を牽引していただきたいと考えています。
■未経験でも安心／できる業務から段階的に業務スタート：
入社後2～3ヶ月は日々の生産実績のデータ入力、在庫データの更新、指示書・帳票のデータ確認等、データ管理からはじめます。
■具体的には：
◇生産計画の進捗管理
計画通りに製造が進んでいるかの確認
◇在庫管理・棚卸業務
資材や製品の数量管理
◇調達・購買補助
製造に必要な資材の準備や協力会社との連絡
◇製造現場との調整
円滑な生産のためのコミュニケーション
■当ポジションの魅力：
◎ものづくりの中核ポジションで働く
製造現場の中核を担う生産管理部門は、経営に直結する重要なポジションです。経験年数に制限はなく、あなたの培った知見を存分に発揮できる裁量権があります。
◎働きやすい環境
残業時間は月平均25時間程度に抑えられており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップが可能です。
■配属先情報：
生産管理部3名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変動無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市かなえ台1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可／無料駐車場あり（自転車通勤可） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※残業手当：法定割増率は125%のところ当社は基本給の135％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限22000円／月 家族手当：扶養者数による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■住友理工グループの福利厚生利用可能 ■育児休業 ■介護休業 ■確定拠出年金制度【401k】 ■社内旅行あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW、夏季、年末年始（各9日～10日程度） ■特別休暇（誕生日／慶弔等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・対人折衝経験（営業・販売・接客など） ・製造業での実務経験（職種不問） ■歓迎条件： ・製造現場での工程管理やリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東海化成九州 |
|---|---|
| 所在地 | 〒879-0603 大分県豊後高田市かなえ台1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1968年の操業開始以来、自動車用内装部品および制遮音部品の製造を主力事業として展開しています。ウレタン発泡の材料技術・成形技術を核とし、シートや内装パネル、各種クッション材など、車両の安全性・快適性・静粛性に直結する部品を一貫して製造。大手自動車メーカー向けのOEM製品を中心に、高品質かつ安定した供給体制を構築しています。近年は、環境負荷低減や軽量化ニーズにも対応した新素材の活用や工法開発にも注力し、モビリティ社会の進化に貢献し続けています。 ■当社の特徴： 従業員の平均年齢は30代と比較的若く、活気とスピード感のある組織風土が特徴です。女性社員も多く、性別に関わらず意見を出しやすい職場環境が整っています。年に2～3回、全社での親睦会や懇親イベントを開催し、部署を越えたコミュニケーションの場を積極的に創出。風通しの良い職場づくりを経営の重要テーマとし、現場の声を経営に反映させる文化が根付いています。また、新規ライン立ち上げなど成長フェーズにあるため、新しいことにチャレンジできる機会が多い点も特徴です。 ■企業メッセージ： 「人を大切にするモノづくり企業」であることを掲げ、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。仕事と家庭の両立を支援する制度や運用を整え、ライフステージが変化してもキャリアを継続できる職場を目指しています。求めるのは、モノづくりが好きで、前向きに学び続けられる方。新規ライン立ち上げが続く今、将来の中核人材として会社を一緒に創っていく「人財」を歓迎しています。経験よりも意欲と人柄を重視し、入社後に必要な知識・技能を身につけられるよう教育体制を整えています。 ■当社の強み： ウレタン発泡技術をベースとした高い材料・成形技術力と、長年培った品質管理ノウハウが強みです。自動車内装・制遮音分野に特化することで、厳しい品質要求に応える製品設計・量産体制を確立しており、顧客から高い信頼を獲得しています。社内では階層別教育制度を整備し、KYT（危険予知トレーニング）、品質教育、QC・IEなどの研修を継続的に実施。現場力と改善力の双方を鍛えることで、生産性と品質の両立を実現しています。若手社員が中心となり、改善提案や新技術の導入にも積極的で、組織として成長し続ける力を有している点も競争優位性の一つです。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2007年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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