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【株式会社マネーフォワード】【田町・リモート可】債権回収(法人向け)◆法務×ファイナンス/フレックス・リモート可【C】【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マネーフォワード 求人更新日:2026年4月27日 求人ID:39996957
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【田町・リモート可】債権回収(法人向け)◆法務×ファイナンス/フレックス・リモート可【C】


※株式会社マネーフォワードで雇用の上でマネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。

■業務内容:
ファイナンス戦略回収部における中核メンバーとして、以下の不良債権回収およびそれに付随する業務全般を担当していただきます。

■詳細:
◎電話・メールによる督促業務
・定型的な督促ではなく、個々のお客様毎に対応方法を変えております。
・件数は多くないですが、当部ではこの業務を最重要業務として位置付けています。
◎法的措置(仮差押・本訴提起・強制執行など)に関連する事務全般
・外部弁護士に委任せず自社で申立を行っております。
◎各種配達記録付内容証明郵便の作成、発送
◎複雑で高度な不良債権回収業務のAIによる平準化業務

■ポジションの魅力:
・督促から最終的な不良債権処理までを自社内で完結しているため、通常なら外注の壁やコストで諦めてしまうような「理想の回収スキーム」を自らの手でつくれる、業界でも非常にレアな実務経験が積めるポジションです。
・回収のプロフェッショナルや、ビジネスに精通した社内弁護士と密にディスカッションしながら業務を進めるため、法務とファイナンスの高度な知識を同時に習得できます。
・決められたマニュアルをこなすだけのアウトソーシング的な働き方ではなく、ご自身の熱量次第で「法律×ファイナンス」のハイブリッドな専門人材として圧倒的な成長が叶う環境です。
・自身の回収アクションやスキーム構築が、ダイレクトに会社の利益と事業成長に直結するやりがいを感じられます。

■就業時間補足:
・コアタイム:9時30分~14時30分の場合あり
・フレキシブルタイム:7時~9時30分/14時30分~22時

■出向先について:
企業名:マネーフォワードケッサイ株式会社
形態:在籍出向
事業内容:
・企業間後払い決済・請求代行サービス「マネーフォワード 掛け払い」
・法人・個人事業主向けビジネスカード「マネーフォワード ビジネスカード」
・請求書カード払いサービス「マネーフォワード 請求書カード払い」
・売掛金早期資金化サービス「マネーフォワード 早期入金」
の開発・提供
勤務地:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(銀行・証券系)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 債権管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
マネーフォワードケッサイ株式会社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):355,445円~533,230円
その他固定手当/月:21,840円~32,720円
固定残業手当/月:122,715円~184,050円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。
※その他固定手当:深夜手当21,840円~32,720円(40時間割増分)超過分別途支給
■基本報酬改定は年2回(7月/1月)
■基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による)
住宅手当:近隣住宅手当
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFグループサーベイ)


<その他補足>
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度(シャトク)
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇/夏季休暇(3日)/冬季休暇(2日)/年末年始休暇(12月31日~1月3日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関(銀行・保証協会等)、サービサー、クレジットカード・信販会社などにおける、3年以上の不良債権回収業務の実務経験(架電による督促・折衝業務を含む)
・部署の垣根を越え、社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携・交渉し、業務を推進できる高いコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・法人クレジットカード、またはファクタリング領域における業務経験
・債権回収に関する法律知識(民法及び民事執行法)やファイナンスの知識
・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マネーフォワード
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21
msbTamachi田町ステーションタワーS21F
事業内容 ■事業内容:
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。
■主な提供サービス:https://corp.moneyforward.com/
(1)個人向け
・自動家計簿/資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」など
(2)法人向け
・ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」・企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」・金融課題を解決するサービス「マネーフォワードエックス」・ SaaSを一元管理、各種SaaSに対する情シス作業をセキュリティ、コスト削減、作業効率「マネーフォワード i」など
■当社の特徴:
・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。
・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実現していきたいと考えています。
代表者 代表取締役社長CEO 辻 庸介
URL https://corp.moneyforward.com/
設立 年2012年5月
資本金 27,290百万円
売上 50,349百万円
従業員数 2,597名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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