【加賀産業株式会社】★第二新卒歓迎【北名古屋】＜未経験から専門職へ成長＞航空宇宙×生産管理／育成前提採用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


★第二新卒歓迎【北名古屋】＜未経験から専門職へ成長＞航空宇宙×生産管理／育成前提採用


～OJT＋手厚い研修制度充実／完全週休2日制(土日祝)／年間休日129日／大手企業との取引でスキルアップ～

★この求人のポイント！★
◎未経験・育成前提：半年間のOJTで基礎から学べます
◎航空宇宙業界：社会インフラを支える安定分野
◎働きやすさ：年間休日129日／土日祝休み／残業月20h程度
◎転勤なし：愛知県北名古屋市で腰を据えて働けます

■「生産管理」ってどんな仕事？
「生産管理」は、部品づくりがスムーズに進むよう、
人・モノ・スケジュールを調整する“司令塔”のような役割です。
自分で部品を作る仕事ではありませんが、
協力会社に「この部品を、いつまでに作ってもらうか」を考え、
多くの人と連携しながら モノづくり全体を動かす ポジションです。

【具体的な仕事内容】
入社後は、先輩と一緒に以下の業務からスタートします。

＜加工先への発注業務＞
専用システムやExcelに数値を入力し、協力会社へ部品製作を依頼します。
＜納期の確認・調整＞
「予定通り進んでいるか」を確認し、必要に応じてスケジュールを調整します。
＜検査の手配＞
完成した部品を品質保証部へ検査依頼し、品質をチェックします。
＜次工程への段取り＞
検査完了後、次の加工工程へ部品を回す手配を行います。
＜梱包・発送業務＞
完成品を丁寧に梱包し、お客様のもとへ発送します。
＜加工先への訪問＞
担当する加工会社（10～20社）を訪問し、進捗確認や打ち合わせを行います。

■入社後の流れ・教育体制
入社後：先輩社員と一緒にOJTスタート
半年程度：業務の流れを理解し、徐々に一人で対応
その後：担当企業を持ち、生産管理として独り立ち

⇒分からないことはすぐに聞ける環境で、「一人で放置されること」はありません。

■配属先の雰囲気
生産管理課は12名体制、男女問わず20代～50代まで幅広いメンバーがおり、異業種から転職した社員も多く、質問しやすい雰囲気です！また、チームで助け合いながら仕事を進める文化があります。

■ 当社の特徴について
航空宇宙を中心に社会インフラを支えるファブレスメーカー。170社超のネットワークと設計力で上流から一貫対応。大手取引多数、安定成長と年休128日と働きやすさを両立できます！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】