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【株式会社ユーグレナ(東証プライム上場/成長中のバイオテクノロジー企業)】【田町】品質保証部長候補(食品・化粧品領域)※東証プライム上場企業/週2日在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ユーグレナ(東証プライム上場/成長中のバイオテクノロジー企業) 求人更新日:2026年4月27日 求人ID:39997410
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【田町】品質保証部長候補(食品・化粧品領域)※東証プライム上場企業/週2日在宅可


【~東証プライム上場企業/リモートワーク可/SDGs推進企業/バイオテクノロジーで社会課題解決に挑戦/副業可~】

■業務概要:
同社ヘルスケア事業(食品・化粧品)の品質保証室 部長候補として、品質保証機能を戦略面からリードいただくポジションです。食品・化粧品双方の実務を理解しつつ、品質方針の策定、体制づくり、人材育成まで一気通貫で担っていただきます。法令遵守を守りながらも、事業成長を加速させる“攻めの品質保証”を実現したい方、部門長クラスへのキャリアアップを志向される方に最適な環境です。

■職務詳細:
・食品・化粧品を横断した品質保証戦略・体制の企画立案と推進
・化粧品GQP/GVP、食品表示・原料・委託管理など実務全体の統括
・品質クレーム・トラブル発生時の原因究明、是正・再発防止のリード
・OEM・原料メーカー等への品質監査、評価・改善指導、折衝業務
・品質保証組織の設計、人材育成・評価、将来の部門拡大を見据えたマネジメント
※その他:
・日帰り出張:2か月に1回程度(関東近辺が中心)
・宿泊出張:2か月に1回程度(近畿が中心)、1泊

■組織体制:
配属はヘルスケアカンパニー品質保証室で、現在は3名(男性1名・女性2名)の少数精鋭組織です。経営や事業部とも距離が近く、プレイングリーダーとして現場の実務と組織づくりの両方を担える体制です。将来的には「室」から「部」への格上げも見据えており、その中核として品質保証機能を牽引していただきます。食品・化粧品双方に幅広く関われるため、キャリアの広がりも大きいポジションです。

■企業の特徴/魅力:
同社は「Sustainability First」を企業理念とし、人と地球の健康を同時に実現することを目指しています。独自技術であるユーグレナの屋外大量培養技術を世界で初めて商業化し、健康食品やバイオ燃料の分野で高い成長性を誇ります。社員のウェルビーイングを重視し、柔軟な就業制度や充実した福利厚生も魅力の一つです。

【働き方】
■テレワーク(最大週2日)と出社のハイブリット勤務
■モーニングシフト(就業時間に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能)
■複業可能(要社内申請)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・給与条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
将来的に栄転などで転勤の可能性がありますが、基本的には想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
725万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):459,900円~1,000,076円
固定残業手当/月:144,324円~238,876円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
604,224円~1,238,952円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定:年1回
■業績連動賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円を上限として実費を支給
社会保険:各種社会保険等完備(週所定労働時間により加入保険変更あり)

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので入社後も安心して就業できる環境です。

<その他補足>
【手当】
離島手当、勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当 他
※各種手当支給に諸条件有

【福利厚生】
■働くパパ・ママを応援(法令では3歳または小学校就学前までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能)
■カフェテリアプラン制(帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等)
■慶弔見舞金制度
■社販制度
■持株会制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇(誕生日前後1ヶ月の間に半休取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・化粧品または食品分野における品質保証/品質管理の豊富な実務経験(目安7年以上)
・品質保証業務を「部門責任者」またはそれに準ずる立場でリードした経験
・薬機法、食品表示法等の法規制に関する実践的理解
・社内外の利害関係者を巻き込みながら意思決定を行った経験

■歓迎要件:
・化粧品の製造業あるいは製造販売業の三役の経験やそのサポート経験
・食品の品質保証業務経験あるいは品質管理実務経験
・複数メンバーを束ねたマネジメント経験
・上場企業での品質保証業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ユーグレナ
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-29-11
G-BASE田町2F
事業内容 【当社について】
当社は、「Sustainability First」というフィロソフィーのもと、
微細藻類ユーグレナ(和名:ミドリムシ)を主に活用して、 ヘルスケア事業(食品・化粧品)、エネルギー・環境事業を展開しているバイオテクノロジー企業です。

【背景】
当社は、1998年に社長の出雲がバングラデシュを訪れたことから始まります。
そのとき知った、お米はあるけど栄養素がたりないという食料の問題。
そこから生まれた「世界の食料問題を解決したい」という想いが、当社の創業と当時実現困難と言われていた「ユーグレナの屋外大量培養」挑戦への原動力となりました。
ユーグレナの屋外大量培養技術を確立し、 その技術を基に、機能性食品や化粧品の開発・販売のほか、 小さな藻類・ユーグレナの可能性を活かしてバイオ燃料の生産等に向けた研究を開始しました。成長投資を可能とする事業基盤が完了した今、社会や地球の未来をよりよくするための事業をさらに強化していきます。

【事業内容】
▼微細藻類ユーグレナ(和名:ミドリムシ)とは?
ユーグレナとは『動く』という動物の性質と,『光合成をする』という植物の性質を持つ、0.05mmほどの大きさの小さなちいさな【藻の一種】です。

▼第1の柱 ヘルスケア事業 ~人を健康にする~
ユーグレナは動物と植物の両方、59種類もの栄養素を持つこと、また、優れたエイジングケア効果があるエキスが抽出されることから、
様々な食品や化粧品の開発・販売を通して、人々の健康や美容に貢献する事業を展開しています。

▼第2の柱 エネルギー・環境事業 ~地球を健康にする~
ミドリムシから取れる油からバイオジェット燃料やバイオディーゼル燃料をつくることができ、地球環境に優しいバイオ燃料事業の確立を目指しており、
既に、バイオ燃料で飛行機(有償)を飛ばす一歩手前まで来ております。

▼第3の柱 サステナブルアグリテック事業 ~テクノロジーの力で第一次産業を持続可能な形へとアップデート~
微細藻類ユーグレナや、バイオ燃料の原料となる油脂をユーグレナから抽出した後の脱脂藻体、そのほかユーグレナ・グループ内外のバイオマス未利用資源を、飼料や肥料へと活用し、循環型農業への実現に貢献する取り組みを行っています。
代表者 代表取締役社長 出雲 充
URL http://www.euglena.jp/http://www.euglena.jp/
設立 年2005年8月
資本金 16,331百万円
売上 50,370百万円
従業員数 1,168名
平均年齢 43.2歳
主要取引先 ENEOSホールディングス株式会社、東京センチュリー株式会社、株式会社電通、日本コルマー株式会社、ANAホールディングス株式会社、清水建設株式会社、株式会社日立製作所、伊藤忠商事株式会社
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