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【株式会社プログリット】コミュニケーションデザイナー◆自社プロダクトの英語学習サービス等/リモート併用/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プログリット 求人更新日:2026年4月27日 求人ID:39997760
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


コミュニケーションデザイナー◆自社プロダクトの英語学習サービス等/リモート併用/フレックス


■募集背景
事業拡大やプロダクト数の増加にともなってお客様とのタッチポイントが増える中で、マーケティングやブランディングに関わる施策の推進を加速させたく、今回募集します。

■期待する役割
プログリットが提供する各プロダクト(シャドテン、スピフル、ディアトーク)のマーケティング施策にともなうクリエイティブ制作をお任せします。

■業務内容
各プロダクトにおいて
◇事業責任者やマーケティング担当と連携したマーケティング施策の検討・効果検証
◇マーケティング、プロモーション施策に関わるWebを中心とした全制作物のデザイン

これらに加えて、プログリット全体のブランディングに関わる広告等のデザインも担当いただきます。

■提供プロダクト
プログリットでは、英語学習を支援する複数のプロダクトを展開しています。
PROGRIT(英語コーチング事業)
シャドテン(シャドーイング学習サービス)
スピフル(スピーキング特化型学習アプリ)
ディアトーク(英会話レッスンサービス)
プロワーズ(英単語アプリ)

■入社後の期待イメージ
社内研修等を経て、事業内容やプロダクトの特性について理解を深めていただきます。
◇事業責任者やマーケティング担当と連携して、マーケティング関連のクリエイティブ制作を通して現在のブランド理解を深める
◇ブランドが目指すべきべき方向性を事業責任者とすり合わせた上で、新しいコミュニケーションデザインを検討する

■魅力
・決裁者(事業責任者やPdM)と直接連携をとりながら、自分自身で考え、さまざまなマーケティング施策やコミュニケーションデザインに挑戦できる。
・デザインに関する裁量範囲の大きさ:プロダクトのデザインの方向性を決定し、常に新しい表現にチャレンジしながらブランドを自分の手で育てることができる
・ブランドを育てていく楽しさ、デザインの力で事業の成長を実感できる環境がある。

■組織構成
プロダクト戦略部 デザイングループ
・デザイングループマネージャー 1名
・コミュニケーションデザイナー 2名
・UX/UIデザイナー 3名

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
週2(火、金)出社、週3リモート のハイブリッド勤務
WFA(Work From Anywhere) :国内外の任意の場所で年間最大30日間勤務可能(事前申請制)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,491円~427,647円
固定残業手当/月:107,509円~143,353円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,000円~571,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルによる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助 :書籍購入額の半額を補助し個人で所有可能

<その他補足>
■MacBook Pro貸与(デュアルディスプレイも完備)
■自社サービス(プログリット、シャドテン、スピフル、ディアトーク)の社員割引
■持株会奨励金制度(拠出額に対し会社が25%の奨励金を支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、GW、夏季、年末年始、慶弔、介護休暇
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数います。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBマーケティング / プロモーション施策に関するクリエイティブ制作(デザイン業務3年以上)
・数値分析やユーザー分析に基づいたWebページの設計とデザイン
・クリエイティブ制作を通して、CVR等の継続的なKPI改善に取り組んだ経験
・ブランドを定義してビジュアライズした経験

■歓迎条件:
・SNSを活用したマーケティング施策に関する経験
・インナーブランディングに関する経験
・オフラインイベントの体験設計やノベルティ制作経験

<語学補足>
英語力不問 
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プログリット
所在地 〒105-0013
東京都港区浜松町1-30-5
浜松町スクエア11F
事業内容 【事業内容】
■個人向け英語学習のコーチングサービス
■法人向け英語学習研修プログラムの提供
■サブスクリプション型英語学習サービス
※テクノロジーの力を活用し人の成長を加速する『EdTech』スタートアップ。2022年9月29日(木)に東京証券取引所グロース市場へ新規上場致しました。3年連続「働きがいのある会社ランキング」中規模部門ベストカンパニーに選出されるなど、お客様にも社員にも愛される会社を目指しております。
【PROGRITとは?】"世界で自由に活躍できる人を増やす" をミッションに掲げ、マッキンゼー出身の岡田とリクルート出身の山碕によって設立されました。現在は、"短期集中型" で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しております。今後は更に成長させるべく|人×テクノロジー|をコンセプトに事業を拡大させていきます。お客様の英語学習を人がサポートすることに変わりはありませんが、テクノロジーの力を最大限に活用し、人がさらに高品質なサービスを提供できる世界を創っていきます。
【働く環境】社員がイキイキと働けない状況で良いサービスは提供できません。同社では社員同士が建設的にフィードバックしあう環境で、全員が成長できる組織作りをしています。また、メンバーから役員にまでファーストネームで呼び合い相談できる風通しの良さも魅力の一つです。
【同社の強み】英会話のコーチングはビジネスとして注目されており、多くの競合が存在しますが、その中でも同社は生徒フォロー体制を整えているため、他社とは一線を画しています。
(1)徹底した時間管理…顧客のスタイルを24時間マネジメントし、1日3時間の学習時間を確保できるよう徹底的に管理しています。
(2)一人ひとりに合わせた学習項目の設計…1日ごとに学習内容を細かく設計し、学習できなかった場合はしっかりと振り返ることで顧客のやる気を引き出しています。
(3)学習状況のPDCA回し成果を可視化…文法ごとの理解度をパーセンテージ化し習得状況を見える化。日々WPM(1分間で読める単語数)等のモニタリングを行います。
代表者 岡田 祥吾
URL https://www.progrit.co.jp/
設立 年2016年9月
資本金 346百万円
売上 5,747百万円
従業員数 238名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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