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正社員
各エリアの歯科医院に訪問し、医療機器の販売・デモンストレーションから設置、技術サポート、アフターフォローまでをトータルに行います。
扱うのは診療用のチェアーユニットやレーザー治療器、レントゲン、レセプトコンピュータなど。
入社後にはOJT研修（同行研修）があるほか、本社での集合研修なども実施しており
現段階では医療業界の知識ゼロでも問題ありません。
《具体的には》
●歯科医院様へ…
・商品紹介および販売
・機器の設置
・メンテナンス など
●代理店へ…
・新商品情報の提供
・販売戦略の提案 など
《専門性の高い営業職で女性も多数活躍中！》
ご購入いただいたソフトの導入、初期設定、メンテナンス、デモンストレーション、新商品のご提案等の業務もあり。
レントゲン、CADCAM、レセプトコンピューターを扱う専門性の高い職種も募集しています！
【営業スタイル】
担当の歯科医院へ訪問する際の移動には社用車を使用。飛び込み営業はほとんどなく、丁寧に商品の提案やヒアリングを行います。
先生方との信頼関係を築いていったプロセスや、「どう行動したか」も評価します。
【扱う商材】
【歯科用の医療機器】
◎『ユニット』診療台
◎歯の切削に用いられる精密機械の『タービン』
◎最新の『レーザー治療器』
◎正確な歯科診断に不可欠な『歯科用レントゲン』
◎コンピューター制御により歯の修復物を設計･製作する『CADCAM』
◎診療内容や患者情報などを管理する『レセプトコンピュータ』
◎音波式電動歯ブラシや洗口液などの『口腔ケア商品』
など国内外の様々なメーカーから商品を仕入れています。
【一流のビジネスパーソンへ！】
『歯科医療の総合商社』として歴史を刻んできたヨシダグループ。歯科医院になくてはならないアイテムを多数販売し、業界トップクラスのシェアを誇っています。
つまり、歯科医療業界や機器についての知識・スキルを身につけ、一流のビジネスパーソンへ飛躍するチャンス！創業120年目の安定企業で、焦らずじっくりステップアップしていきましょう。
【やりたいことを実現できる社風】
老舗企業ではあるものの、新しいことにもどんどんチャレンジしていけるフラットな社風。自由な雰囲気のなか、自分の意見やアイデアが発信しやすいことも特徴です。
自ら考え、挑戦していける方がしっかり評価される体制も整備。ぜひこれまでの経験をフルに発揮してご活躍ください。
【身につくスキル・キャリアパス】
歯科に関する知識や医療業界についての知見だけでなく、お客様とじっくり向き合い、長期的なお付き合いをしていきますので＜コミュニケーション力＞や＜信頼関係の作り方＞を身につけられます。
常に相手の立場を意識した“気づく力”を養い、人間力そのものをレベルアップさせていきましょう！
また業務に必要な資格取得のサポートも行っており、受講費やテキスト代は会社が負担(規程あり)。資格取得後は手当を支給します。
新しい知識をどんどん取り入れてスキルアップを図ってください。
【入社後の成長サポート】
入社後は以下のような研修体制があります。基礎から学ぶことができるため業界未経験の方も安心。その後は先輩のフォローのもと、現場にて知識やスキルを磨いていきます。
【主な研修内容】
1）歯科業界、商品知識に関して ほか
2）現場配属。先輩の訪問先に同行
3）中途入社社員向け、本社での集合研修を年複数回実施
※独り立ち後も勉強会などを定期的に開催。一人ひとりの成長を促していきますので、貪欲に学んでエキスパートを目指しましょう。
ポイント1★創業から120年という歳月が信頼の証★ 社員の成長をバックアップする環境のもと、 20～30代が活躍中！
ヨシダは歯科医院などに向けた
医療機器、材料、コンピュータなどの製品を扱う総合商社。
業界を代表するリーディングカンパニーとしても知られています。
そんな日本の歯科医療を支える当社で活躍しませんか？
営業メンバーは約半数が20代～30代の若手。
早いうちから活躍できる確かな理由があります。
（1）研修制度が充実
配属後のOJT研修（同行研修）や本社での集合研修などで
知識を学べるので業界未経験でも安心です。
（2）丁寧な接客スタイル
ドクターや販売代理店との信頼関係を深め
長期的なお付き合いの中で提案活動ができます。
（3）風通しよくフラットな雰囲気
自分の意見や新しいやり方もどんどん発信できます。
売上はもちろん、成果につながるプロセスも評価します！
【充実した福利厚生も魅力！】
社員が集う「いい会社」づくりの一環として
働きやすい環境や制度を整えています。
★フレックスタイム制＆社有車貸与あり
★Tポイントプログラム（ポイントを口腔ケア商品に交換）
★歯医者さんでの歯科メンテナンス補助
★ジムや旅行施設の割引利用OK
★退職金＆財形貯蓄制度
★手当も充実！
└住宅手当（最大48,000円 ※規定あり）
└扶養手当（配偶者8,000円、お子様4,500円 ※一人当たり）
ポイント2新たな価値を生み出す歯科製品のリーディングカンパニー
歯科医療に必要不可欠な設備・機器などを提供している株式会社ヨシダ。取り扱う製品の中には、国内50％以上の販売シェアを占める機器もあり、業界の発展を支える商社兼メーカーとして、確固たる地位を築いています。
既存製品のみにとどまらず、歯科医療に関わる新製品の開発や市場の創出にも取り組んでいることが同社の特長。歯科医療の最先端を体験できるデモンストレーション施設「YOSHIDA T-Studio」の運営や、歯科医院の開業支援コンサルティングなど、商社という枠組みを超えた独自の事業を積極的に展開しています。業界のリーディングカンパニーで、あなたも歯科医療の未来を支える一員になってみませんか？
ポイント3意見・アイデアを発信しやすい社風
ヨシダは120年におよぶ歴史を持ちますが、旧態依然とした社風とは無縁の会社です。新しいものには寛容な姿勢を持っており、自由に発言できる雰囲気の中、一人ひとりが自分なりの考え方を周囲に発信しながら業務に向きあっています。
キャリアアップに社歴の長さは関係ありません。頑張りや能力を評価された社員は、主任や係長などのポストにも早いうちから抜擢されています。自ら考え、チャレンジする姿勢がしっかりと評価される会社です。また、社内アンケートを実施し、社員が働きがいとウェルビーイングを感じる「いい会社」プロジェクトにも取り組んでいます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：55～17：30（実働7時間45分 ＋ 休憩50分） ※直行・直帰OK！1人1台社有車を貸与します。 ※働き方はある程度個々の裁量に任せています。自分のペースで業務に取り組みたい方にぴったりです！ 【フレックスタイム制について】 入社後は上記の勤務時間でスタートしますが、 規定を満たせばフレックスタイム制へと移行が可能！ より柔軟な働き方ができるようになります。 |
| 勤務地 | 下記営業所・拠点での勤務となります。 ※希望勤務地については、考慮いたします。 ※U・I・Jターン歓迎 ※営業所、サービスセンターなど50拠点を展開 ※地域密着型営業のため基本転勤なし ■東京本社（歯科大学営業部） ■北海道営業所 ■仙台営業所 ■盛岡営業所 ■横浜営業所 ■さいたま営業所 ■明海大学内営業所 ■千葉営業所 ■高崎営業所 ■宇都宮営業所 ■松戸営業所 ■松本営業所 ■金沢営業所 ■神戸営業所 ■大阪支店 ■朝日大学内営業所 ■徳島営業所 ■広島営業所 ■岡山営業所 ■福岡営業所 ■東九州営業所 ■南九州営業所 ■長崎営業所 ■熊本営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給24万円～30万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ※上記に加え各種手当あり。時間外手当は1分単位で別途支給します。 【各種手当】 ■交通費全額支給（最大15万円） ■時間外手当（1分単位） ■住宅手当（持家、賃貸関わらず支給）例：東京在住・既婚48,000円／月 ※規程あり ■扶養手当（配偶者8,000円／月・お子さま4,500円） ■役付手当 ■技能手当5,000円～10,000円／月（歯科衛生士、歯科技工士、第二種電気工事士、X線作業主任者、診療報酬請求事務能力認定者など） 【実際の給与例】 【年収例】 ■年収880万円（40代前半・マネージャー） ■年収670万円（30代後半・係長） ■年収560万円（30代前半・主任） 【賞与について】 年2回（6月、12月） ※昨年度支給実績5.4カ月分！ |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■財形貯蓄制度 ■インセンティブ（販売報奨金）制度 ■贈与金制度 ■社員共済会制度 ■資格取得補助制度（第二種電気工事士、X線作業主任者、診療報酬請求事務能力認定者など） ■健康診断 ■歯科定期メンテナンス費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■健康保険組合保養所 ■口腔ケア用品社内販売 ■作業着・工具一式貸与 ■社有車・PC・iPhone貸与 ■Tポイントプログラム（ポイントを口腔ケア商品に交換可能） ■スポーツジム利用補助（東京薬業健保の提携ジム） ■社員間のコミュニケーション費用補助（ランチ会や懇親会など） ■Resort Worx（宿泊施設などを特別価格で利用可能） ■ウェルビーイング費補助（2023年新設・社内交流への補助） ■多様な働き方支援（転身サポート・カムバック制度・リファラル採用 ※規定あり） ■サークル補助 ■チャレンジ大賞 ■資格取得チャレンジ支援制度 |
| 休日・休暇 | ★年間休日124日（2025年度実績） ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年） |
募集背景
全国各地に複数の拠点を置き、多数の商品が業界トップクラスのシェアを誇る当社。近年は「オーラルケアブーム」も到来し、ますます勢いに乗っています。
さらなる事業拡大を図るため、体制強化のための増員が急務。興味のある方はぜひご応募ください！
| 応募資格 | ◆◆◆ 20代～30代活躍中 ◆◆◆ ◇普通自動車免許（AT限定可） ◇高卒以上 《以下のような方を求めています》 ・医療業界での仕事に興味がある方 ・機械をいじるのが好きな方 ・自ら考え、責任を持ってやり切れる方 《業界未経験OK》 何かしらの機械の修理、メンテナンス、営業などのご経験があれば、即戦力として活躍できます。業界や商品に関する専門知識をはじめから持っている人は少なく、ほとんどの方がゼロからのスタートしています！ 【歓迎する経験・スキル】 ◇機械の設置・メンテナンス経験 ◇営業・販売の実務経験 ◇歯科技工士・歯科衛生士の免許 ◇パソコンの設定やネットワーク接続などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ヨシダ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区上野7-6-9 |
| 事業内容 | ■歯科医療機器・材料・コンピュータなどの開発、販売及び輸入 ■歯科診療所の開業・経営に関する企画・調査などの総合コンサルティング |
| 代表者 | 代表取締役社長 山中 一剛 |
| URL | https://www.yoshida-dental.co.jp/ |
| 設立 | 1906(明治39)年11月創業 1961(昭和36)年5月設立 |
| 資本金 | 3億2,000万円 |
| 売上 | 362億円（2025年7月） |
| 従業員数 | 670名 【中途入社者の割合】 約50％ |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | 【官公庁】参議院／東京都／防衛省／法務省 ほか 【国公立大学】大阪大学／九州大学／東京医科歯科大学／東北大学／長崎大学／新潟大学／北海道大学 ほか 【私立大学】朝日大学／昭和大学／東京歯科大学／日本大学／日本歯科大学／明海大学 ほか 【歯科ディーラー】ケーオーデンタル／ササキ／玉井歯科商店／ウィーメックスヘルスケアシステムズ株式会社 ほか （敬称略／50音順） |
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