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【株式会社パイ・アール】AWS設計・構築エンジニア/大阪/2年連続シェアNo.1自社SaaS/年収~950万円(正社員)

株式会社パイ・アール 求人ID:39998841
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

自社プロダクト『アルキラーNEX』をはじめとする、
当社SaaSサービスのインフラ基盤を支えるエンジニアを募集します 。

AWS環境をメインとした設計・構築・運用まで一貫して携われるのが特徴です。

【 具体的には 】
・AWS(EC2、RDS、S3等)を用いたサーバー設計・構築
・事業拡大に伴うスケールアウト・アーキテクチャ改善
・セキュリティ対策の企画・実装、DBチューニング等

単なる保守・運用に留まらず、
AI活用基盤の整備やSOC 2取得に向けた環境構築など、
最新技術を駆使したプロジェクトにも積極的に挑戦できます。

意思決定のスピードが速く、
エンジニア主導でツール選定や構成を
提案・実行できる「裁量権の大きさ」が当社の魅力です。

※ご経験や志向に応じて担当範囲を調整します。
※(変更の範囲)会社が定める業務

【手がける商品・サービス】
【アルキラーNEX】
スマートフォンと検知器を連動させたクラウド型アルコールチェックシステム
白ナンバー企業向け2年連続シェアNo.1を誇り、5,200社以上の導入実績があります。

【dLop】
スマホを置くだけで「ながら運転」を防止するシステム

その他、交通安全に特化したITソリューションを自社で一貫して企画・開発・運営しています。

【案件例】
【1】2年連続シェアNo.1プロダクトの安定稼働
2年連続シェアNo.1の『アルキラーNEX』を支えるAWS基盤の構築

【2】急成長を支えるインフラ強化
導入企業の急増に合わせ、高トラフィックを支えるスケーラブルな構成への刷新

【3】セキュリティ・ガバナンス強化
大手企業も利用する社会インフラとして、SOC 2取得を見据えた強固なセキュリティ体制の構築

【4】次世代プロダクトの土台作り
既存サービスのアップデートだけでなく、新サービスの環境整備やAI技術を組み込む基盤の設計・検証

【開発環境・業務範囲】
◆言語
PHP, JavaScript, Python3

◆クラウド/環境
AWS,SQL,GitHub,GitLab,Docker,Apache,Linux

◆DB/ミドルウェア
MySQL, Apache, Docker

◆支給PC:
Mac(液晶ディスプレイ+ノートPC/Core i/メモリ16G以上)

◆業務範囲
自社サービスのインフラ基盤における設計・構築をメインに、
運用・保守、セキュリティ対策、次世代技術(AI活用基盤など)の検証まで幅広く担当いただきます。
少数精鋭のチームで、技術選定から意思決定までスピーディーに関与できる環境です。

【【完全自社開発】「仕様通り」は卒業。技術選定から提案・実行】
2年連続売上シェアNo.1を誇る『アルキラーNEX』。
5,200社以上の企業に導入されるこの巨大なインフラ基盤を、
あなたの手でスケールさせていく手応えは格別です。

最大の魅力は「意思決定の近さ」。
当社は受託開発ではないため、上から降りてきた仕様をただ実装する環境ではありません。

インフラの構成、ツールの選定、改善方針まで、
エンジニア自身が主体となって提案し、実行まで責任を持つことができます。

「自分が設計したインフラが、日本中の安全を守っている」という誇りを感じながら、エンジニアとしての真の裁量を手に入れてください。

【エンジニアの好奇心を奪わない文化】
「面白そうだから、まず試してみよう」
――これが当社の基本スタンスです。

現在、事業の成長に伴い、AI活用基盤の整備やSOC 2取得に向けた高度なセキュリティ統制など、技術的に挑戦しがいのあるテーマが次々と生まれています。

特定の技術に縛られることなく、Dockerや最新のクラウドサービスなど、業務に活かせると判断したものは積極的に採用するカルチャーです。

技術的な知的好奇心を持ち続け、
「守り」の運用だけでなく「攻め」の技術投資に
ワクワクできる方には、最高の環境をお約束します。

【1日の仕事の流れ】
1日のスケジュール例
09:30 出社・状況確認
10:00 チームMTG
10:30 AWS設計・構築
12:00 ランチ休憩
13:00 営業やCSとMTG
15:00 技術検証・AI活用
17:00 運用・アップデート
18:30 退社

【身につくスキル・キャリアパス】
まずはスペシャリストとして、2年連続シェアNo.1プロダクトの基盤強化やAI活用などの最先端プロジェクトを牽引していただきます。

将来的には、技術選定の責任を持つ「テックリード」や、
チームを率いる「マネジメント職」への道も用意。

第二創業期の今だからこそ、組織づくりにも関与し、
CXOを目指せるチャンスもあります。

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ポイント1【導入5,200社超、2年連続シェアNo.1】 日本の「安全」を、システムから創り変える。

「今の環境では、決められた構成を組むだけ…」
そんな物足りなさを感じているなら、
当社の第二創業期に参画しませんか?

◆2年連続シェアNo.1プロダクトを自らの手でスケールさせる
 ̄ ̄
5,200社以上が導入し、2年連続シェアNo.1を獲得している
飲酒運転防止SaaS『アルキラーNEX』。
社会インフラとなったこの巨大基盤をどう強固にし、どう拡張させるか。
自社開発だからこそ、あなたの技術がプロダクトの成長に直結します。

◆「仕様通り」を卒業。技術選定から担う裁量権
 ̄ ̄
意思決定の距離が近く、AWSの構成変更や新ツールの導入も
エンジニア起点で提案・実行が可能!
中途入社が91%を占めるフラットな組織のため、
年齢や社歴に関わらずアイデアベースで議論が進みます。

AI活用基盤の整備など、最新技術への投資も惜しみません!

◆経験に見合う「高待遇」と「ゆとり」を両立
 ̄ ̄
【想定年収】700万円〜950万円
【働き方】残業月10〜20h程度、天満橋駅直結で通勤ストレスなし

「まずは試そう」が合言葉のフラットなチームで、
エンジニアとしての本能を刺激する「攻めの構築」に挑戦してください。

ポイント2取材担当者より

「飲酒運転事故をゼロにする」――これほど明快なミッションを掲げる会社は多くない。
パイ・アールが開発するアルコールチェックSaaS『アルキラーNEX』は、
白ナンバー向け売上シェア2年連続No.1。法改正を追い風に導入企業は拡大を続け、
交通社会のインフラとしての地位を確立しつつある。

取材で印象的だったのは、エンジニアたちの言葉だ。「自分たちで考え、作り、改善し続けられる」――
完全自社開発へのこだわりを、現場の誰もが嬉しそうに語る。
大阪・天満橋の駅直結オフィスには、年齢・社歴を問わず意見を出し合う風通しのよさがあった。
技術的負債の解消、CI/CDやセキュリティ基盤の整備――

今まさに第二創業期。「作るだけ」ではなく「作り直す」フェーズに挑めるエンジニアを、
パイ・アールは求めている。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員 ※4ヶ月(雇用形態・給与は本採用時と同じ)
勤務時間 09:30〜18:30(所定労働時間8時間、休憩12:00〜13:00)

【残業について】
残業月10~20時間程※残業代全額支給

SaaS型サービスの為緊急対応が発生する場面はありますが、
平常時の残業は少なく、メリハリのある働き方が可能です。


【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 【転勤ナシ/駅直結オフィス】

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F
交通 大阪メトロ谷町線/京阪本線「天満橋駅」直結
給与 【想定年収】700万円〜950万円

月給50万円~68万円+賞与年2回+決算賞与(直近8年連続支給中)+残業代全額支給
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定





【賞与について】
賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(2019年〜2026年実績あり)

昇給:年2回(6月12月)
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
◆交通費支給(月30,000円まで)
◆健康診断、ストレスチェック
◆書籍購入補助
◆退職金制度(入社6年目〜)
◆福利厚生施設利用制度(入社6年目〜)
◆服装・髪型・ネイル自由
◆時短勤務OK(応相談)
◆PC支給(液晶ディスプレイ×1、ノートPC×1、Core i / Memory 16G以上)
◆ドリンク・冷蔵庫・給湯コーナー・お菓子コーナーあり

【産休・育休取得状況】
女性取得率:100%/復帰実績多数/時短勤務制度あり
休日・休暇 \年間休日125日/

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆GW
◆夏季休暇
◆有給休暇(取得率:約80%)
┗1時間単位での取得OK/計画的有給付与あり
◆産前・産後休暇(取得実績100%)
◆育児休暇(復職率100%)
◆介護休暇

募集背景

事業拡大と新サービス展開に伴う、インフラ基盤強化のための増員募集です。実務経験を活かし、自ら手を動かして開発をリードいただける方を求めています。マネジメント志向のある方は、リードエンジニアと共に技術でチームを牽引いただくことも可能です。

応募方法

応募資格 ■ 必須スキル
・Amazon Web Services(AWS)実務5年以上

■ 歓迎スキル
・インフラ構築の実務経験
・Linux系OSの実務経験

▼下記資格保有者も歓迎
・応用情報技術者
・情報処理安全確保支援士
・AWS Certified Solutions Architect - Professional
・AWS Certified DevOps Engineer - Professional
・AWS Certified Security - Specialty
・LinuC系レベル2〜
・LPIC系レベル2〜

< 求める人物像 >
・サービスの安定稼働に当事者意識を持ち、万が一の際も冷静に連携・対応できる方
・営業やサポート等とも建設的に議論し最適解を導ける方
・AWSやLinuxに留まらず、新しい技術や構成に挑戦し続けられる方
・スピード感のある環境で、大きな裁量を持って動くことにやりがいを感じる方
・「言われたものを作る」環境を卒業し、自律的にプロダクトを育て改善する手応えを味わいたい方
・ITの力で社会課題を解決し、人々の安全を守る商材に携わりたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社パイ・アール
所在地 【採用連絡先】
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F
事業内容 株式会社パイ・アールは
2008年創業の「交通安全SaaS」を開発する自社開発IT企業です。
主力プロダクト『アルキラーNEX』は
飲酒運転防止のためのクラウド型アルコールチェックSaaS。

2024年の道路交通法施行規則改正を追い風に、
白ナンバー車両向け売上シェア2年連続No.1を獲得し、
運輸・物流・建設・製造をはじめとする
各業界のトップクラス企業に導入されています。

【事業領域】
■クラウドSaaS事業
・アルキラーNEX/Plus:アルコールチェックSaaS(白ナンバー向けシェア2年連続No.1)
・dLop:ながら運転防止システム
・TapCierge:タクシー用決済システム
■IoTプロダクト開発
■モバイル/Webアプリ開発
■システム・ネットワークの設計・開発・運営

「飲酒運転事故ゼロ」「ながら運転ゼロ」――
交通社会の課題を、テクノロジーで解決する会社です。
代表者 安田 將佑
URL https://pai-r.com/
設立 2008年5月
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 103名(2026/4 現在)

【中途入社者の割合】
91%
平均年齢 -
主要取引先 -
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