【岸和田製鋼株式会社】ルート営業*既存顧客100%*ノルマなし*昨年度賞与160万円*有休消化率93%*転勤なし*残業少なめ（正社員）

ポイント1毎月のノルマに追われる日々はもう終わり。 インフラを支える製造メーカーで、 心の余裕をもって働ける！

「毎月リセットされる目標」
「ノルマ達成のために一生懸命働く」
そんな日々に疲れていませんか？

当社は設立から約70年、鉄筋コンクリート用棒鋼の
製造・販売を一貫して手掛ける電気炉メーカーです。
関西エリアでトップクラスのシェアを誇り、
大手総合商社やスーパーゼネコンと長年の安定した取引を続けています。

今回あなたにお任せするのは、
新規の飛び込み・テレアポ一切なしの100％既存顧客へのルート営業。
単に「モノを売る」ことではなく、
都市開発や大型建設プロジェクトにおいて
「計画通りに建物の材料を届ける」ことが大切になります。

あなたが手配した製品が、誰もが知る巨大な建物や
交通インフラとして何十年も街に残る。
そんな大きなスケールの仕事です。

プレッシャーから解放され心身ともに
豊かになれる新しいキャリアをここで始めませんか。

ポイント2高層ビルや高速道路など、自分の仕事が「街に残る」

当社が製造・販売する鉄筋は、
建物の骨組みとして欠かせない重要なインフラ資材です。
私たちが手配した製品は、オフィスビルの建て替え、
高層マンション、高速道路といった
大規模な都市開発プロジェクトに使用されています。

そのため、自分の仕事の成果が巨大な建造物の骨組みとなり、
この先何十年も地図や街の景色として残り続ける。
そのスケールの大きさは、この仕事ならではです！

「あの建物、うちの会社の鉄筋が使われているんだよ」と、
家族や友人に誇りを持って語れる。
そんな目に見える確かな成果が、
日々の仕事の大きなモチベーションに繋がります。

ポイント3将来を見据えて長く働ける安心の環境◎

当社は社員が心身ともに健康で長く働けるよう、
労働環境の整備には特に力を入れています！

月の平均残業時間は15〜25時間程度に抑えられており、
時間外手当は通常より高い「135％」で支給。
また、有給休暇は入社3ヶ月後から付与され、
消化率は約93％と取得しやすい環境です！

実際、営業部門の平均勤続年数は約10年と定着率も抜群で、
結婚や子育てなど、将来のライフイベントも
安心して迎えられる環境が整っています◎

ポイント4取材担当者より

大手総合商社等と安定した取引を持ち、大阪・関西万博の施設にも製品が利用される同社は、設立約70年を誇る電気炉メーカーだ。都市開発に欠かせない鉄筋を主力とし、時代や景気に左右されない強固な事業基盤を持つ。製鋼から圧延までの一貫生産体制を備え、関西トップクラスの生産量を誇る点は同社ならではの強みだ。さらに特筆すべきは、『人はなくてはならない存在』という想いが体現された還元体制である。有給消化率93％や家具家電付きの新築社員寮といった環境に加え、平均160万円という高水準の賞与、資格取得の全額支援など、職種を問わず社員の生活を強力にバックアップしている。インフラを支える誇りを胸に成長を続ける同社は、長期的な視点で安定して活躍し続けたい方に最適な環境となるだろう。