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正社員
同社のオリジナルブランドである「焼肉きんぐ」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」「丸源ラーメン」「お好み焼本舗」等の店長候補（エリアマネージャー候補）を採用します。
【入社後のイメージ】
・入社～3ヶ月：ホールキッチンのオペレーション業務
・～6ヶ月：管理業務・責任者業務を習得
・店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。
【業務内容】
・店舗の売上・利益管理
・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理
・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など
★☆★☆ジョブチェンジが可能★☆★☆
店長まで経験した後は社内でジョブチェンジが可能です！現場の状況を理解し、異動後も知識と経験を最大限に活かしながら活躍できます！※本社スタッフの72％が店舗出身者です！
人材開発部（採用業務）／商品開発部（全業態の商品開発）／開発企画部（マーケティング、メニュー開発）／購買部（食材・商材の買い付け）／立地・店舗・FC開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮崎県内の店舗 ※初任地については最大限ご希望を考慮します 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～530万円 月給制：月額225000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、家族手当（配偶者10,000円、こども1人につき5,000円）、住居手当、寮社宅、退職金制度、役職手当、単身手当、持株制度、制服貸与など ■勤務時間：9：00～25：00 （所定労働時間8時間）※シフト制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数113日、週休2日制（月８～9日／シフト制）、有給休暇、年末年始休暇※大晦日、元旦は全店休業、慶弔休暇、ダブルレインボー休暇（年に2回7連休取得） |
| 応募資格 | 【必須】 ・フードビジネスへの興味（未経験・第二新卒歓迎・人物重視） ・全国転勤が可能な方 ※引越し費用等は会社が負担 【歓迎】 ・フードビジネスでの経験 ・マネジメント経験 【キャリアアップ例】 ■飲食業経験者 └入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー └入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ■飲食未経験者 └入社６か月で店長 └入社７か月で店長⇒入社４年でエリアマネジャー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社物語コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒440-0831 愛知県豊橋市西岩田5-7-11 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・外食事業（焼肉きんぐ、丸源ラーメン、寿司しゃぶしゃぶゆず庵、等々）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 【売上高】1,726億円（2025年6月30日現在） 【従業員数】1,820名（2025年6月30日現在） ■「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などの飲食店を18ブランド751店舗展開しています。 弊社は、トップクラスのブランドを次々生み出してきております。 今後は国内市場にとどまらず、海外への出店も進め、グローバル企業へと成長を遂げてまいります。 また、3ヵ月経営計画においては、グループ店舗売上高1,726億円を2030年には3,000億円に成長させることを掲げ実現に向けて邁進しております。 ■主要ブランドの売上シェア（日本ランキング） 焼肉 ： 日本1位 ラーメン ： 日本2位 お好み焼 ： 日本4位 しゃぶしゃぶ： 日本3位 ■会社の特徴 ◆経営理念「Smile&Sexy」 この理念は、人生の主役は自分自身であり、自らの意思に基づいて人生の物語を創り上げていくことです。 ◆社名の由来「物語コーポレーション」 「物語コーポレーション」の社名由来は、経営理念「Smile&Sexy」を基に人生の物語を創り上げている社員が集まり、素晴らしい会社の物語が生まれると考えたからです。 ?社風 経営陣だけで会社を作るのではなく、社員みんなが意見を提案してみんなで会社を作っています。 だからこそ、みんなが理想した会社が作られ、みんなが必要としている働き方や福利厚生も作られています。 ◆安定経営 20年黒字の安定した黒字経営が実現できており、リーマンショックやコロナ蔓延という厳しい外的環境の時でさえも 社員の給与と賞与が減額や遅れて支給されるようなことはございませんでした。 |
| 代表者 | 加藤 央之 |
| URL | http://www.monogatari.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年9月 |
| 資本金 | 5,900百万円 |
| 売上 | 123,921百万円 |
| 従業員数 | 1,820名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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