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正社員
【職務概要】
店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様に満足してもらえる売場作りをします。
【職務詳細】
生鮮部門（農産／畜産／水産／惣菜／ベーカリー／グロッサリー）のチーフとして、販売計画／売上利益管理／労務管理等をお任せします。
【具体的には】
売場管理／陳列／発注／売上管理／パート・社員のマネジメント等をお任せします。※担当部門は、適性やご経験等に応じて決定しますので未経験でも研修、OJTがあります。
まずは部門チーフとなり、販売・売場のマネジメントを行います。
商品の製造、POP作り、季節の演出等で楽しくお買いものしてもらえる売り場を作ります。
※スーパーチェーンでの就業経験のある方は、すぐにご活躍していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～600万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回※業績連動型賞与制度 昇給：あり(業績連動型賞与制度) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限：50,000円／月）、残業手当、退職金あり、社会保険完備、寮・社宅あり、オーカードポイント割増発行、制服貸与、通信教育制度(受講費用の半額を同社が負担)、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可） ■勤務時間：【シフト制】勤務時間は6時間～10時間の1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】※12ヶ月に割り振り、1ヶ月の休日は10日以上、年2回・5連休制度、有給休暇(入社半年経過後10日～) |
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパーでのチーフ・主任以上のご経験をお持ちの方 ※論理的思考のできる方、実行力のある方が活躍いただける環境です。 【転勤】 ・当面無 ※初任地は自宅から通える店舗で考慮します 【賞与等について】 賞与は半期毎の会社業績に連動し、チームワークと個人の成績によって支給額が決まります。また退職金はポイント制退職金制度を導入し、確定拠出年金制度（401K）も整っております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オークワ |
|---|---|
| 所在地 | 〒641-8501 和歌山県和歌山市中島185-3 |
| 事業内容 | ～ディスカウント業態のスーパーや高質スーパーなどの様々な店舗業態を持ち、近畿地方を中心とした1府7県に150店舗以上を展開する東証プライム上場企業です～ ■特徴（TOPICS） (1)店舗の戦略：レギュラー店舗以外にも、衣食住が揃った大型商業施設である「SC（ショッピングセンター）」、ワンランク上の高質スーパーマーケットをうたう「メッサ」、徹底した効率化による低価格を実現させたディスカウント業態の「プライスカット」、スーパーとホームセンターがワンフロアに集う「スーパーセンター」を展開しています。また地域に密着したドミナント戦略を採用し、特定の地域に集中して出店することでその地域のシェアを高めるとともに、確実にその地域のお客様が求める商品をお届けできるというメリットから、着実にシェアの拡大を実現してきました。その結果、当社が発行しているポイントーカード「オーカード」は、和歌山県民の約6割が所有していると言われております。 (2)商品の戦略：業界トップクラスの流通機構「日本流通産業株式会社」と共同で開発を手掛けるプライベートブランド「くらしモア」を取り扱っています。チェーンストア18社、生活協同組合3生協が加盟するスケールメリットを生かし、食料品から住居関連用品まで、共同仕入れによる豊富な品揃えと安心の品質、リーズナブルな価格を実現しています。 (3)創立65周年：当社の歩みは1959年に和歌山県下初のスーパーマーケットを開店したことに始まります。2024年をもって65周年を迎え、お客様へ感謝の意を込めて年1回の「食と暮らしの大博覧会」をスタートしました。来場者数1万人を超えるイベントとなり、お客様と新たな楽しみを発信する場として今後も継続の予定です。 ■求める人物像 1.感謝の心を持ち、普段から誠実な行動ができる人 2.創業理念に心から共感でき、お客様の為に行動できる人 3.フレンドリーサービスの考え方に素直に納得し、実践できる人 4.積極性があり、自ら学び、自ら行動できる人 5.誰かの為になることが、自分の喜びと感じる人間性を持っている人 6.売上・利益を稼げる商売センスがあり、リーダーシップがとれる人 7.基本の重要性を理解していて、基本が徹底でき、変化に対応する力がある人 いずれか一つでも当てはまる人 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.okuwa.net/ |
| 設立 | 年1969年2月 |
| 資本金 | 14,117百万円 |
| 売上 | 250,150百万円 |
| 従業員数 | 15,655名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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