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正社員 イーキャリアFA

【株式会社サイバーエージェント】ネイティブエンジニア（INTECH）　※フレックスタイム制あり（正社員）

株式会社サイバーエージェント 求人ID：40000184

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

【職務概要】
DX事業パートナーのグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。
案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、
品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、
新しい挑戦が満載で、成長する機会に溢れています。

【使用している技術】
・Flutter
・Firebase
・Adjust
・Bitrise

【募集背景】
同社ではDX領域に注力しており、ビジネスサイドの体制を強化して進めていました。
事業が立ち上げ期から拡大期へ移行していくことに合わせて、
内部の開発体制を強化していくことで、より価値を提供できるチームを作っていきたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系）
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア20F
JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 500万円～750万円
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 ■完全週休2日制（土曜・日曜）■祝日■夏期休暇（3日間）■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■年次有給休暇（初年度10日間）■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など
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応募方法

応募資格 【必須】※マネジメントをお任せできる方を募集しています。
・Flutterを使用した、アプリケーションの開発経験：1年以上
・iOSまたはAndroidアプリの、アプリストアへの公開／更新の経験
・Provider と ChangeNotifier を用いた状態管理の開発経験
・チームでの開発経験
・Githubを用いたバージョン管理での開発経験
・ネットワーク通信、DB連携、非同期処理に関する知識

【尚可】
・toB開発でのクライアントワーク経験
・自ら率先して考え、設計・提案し、開発をリードしてやり切った経験がある
・メンバーの育成経験
・ReactNativeを使用した、アプリケーションの開発経験
・宣言型UI（SwiftUI、Jetpack Compose、React）でのUI実装経験
・UnitTestやWidgetTestに関する知識
・Riverpod, Freezed, FlutterHooksに関する知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サイバーエージェント
所在地 〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1
AbemaTowers
事業内容 ■概要：
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。
■事業内容：
・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。
・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。
・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。
・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。
・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。

■特徴：
（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。
（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。
（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照
（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。
代表者 代表取締役 藤田 晋
URL http://www.cyberagent.co.jp/
設立 年1998年3月
資本金 7,440百万円
売上 874,030百万円
従業員数 7,720名
平均年齢 33.9歳
主要取引先 -
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