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NEW 正社員 イーキャリアFA

建築施工管理 チームワークを大事に シニアOK(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40000361
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【業務内容】
東京23区・横浜・川崎エリアに建つ中規模RC造マンションの建築施工管理をお任せします。同社は元請けゼネコンとして自社一貫体制で案件に携わっており、着工前の準備から竣工・引き渡しまでをトータルでマネジメントする環境です。

入社後すぐは経験豊富な先輩とペア(2名~3名体制)で業務を進めていただきますので、スキルを活かしながら安心してスタートできます。将来的には監督候補→次席候補→現場所長へのステップアップが可能です。

【主な業務内容】
・RC造マンションの施工管理全般(着工前から竣工・引き渡しまでのトータル管理)
・工期・品質・安全・予算のマネジメント
・協力会社との連携・現場調整(1現場に20~25社が関与)
・施工図・竣工図等の作成およびチェック
・役所協議・定例会の実施・事業主対応・設計事務所対応
・現場マネジメント全般

<プロジェクト概要>
建物:RC造マンション(地上3階~15階建)
延床面積:300~1,400平米
工期:1年~2年が目安
エリア:東京都内、神奈川県(横浜・川崎)

【研修・育成制度】
各現場は2名体制(若手が加わる場合は3名体制)を基本としており、「ひとりで抱え込む」ことがない環境が根づいています。3ヶ月に1回の個人面談や食事会を通じて上長がメンバーの状況を丁寧に把握し、成長をサポートします。

【会社・仕事の特徴や魅力】
・元請けゼネコンとして現場所長に決裁権が与えられており、主体的に動ける環境
・「無理なく、誠実に施工できるか」を最重要視し、事業部長自身が全候補案件を視察
・購買担当部長が発注・価格交渉を専任で担い、施工管理担当者は現場業務に集中可能
・勤務地は東京23区・横浜・川崎エリアのみ。転勤なし・直行直帰OK・残業平均月10時間以下
・年収1,000万円超の実績も多数あり

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京本社
〒104-0033
東京都中央区新川2-26-3 住友不動産茅場町ビル2号館8階
(東西線・日比谷線「茅場町駅」1出入口より徒歩約10分/日比谷線・京葉線「八丁堀駅」B4出入口より徒歩約10分)

※担当現場は東京都内および神奈川県(横浜・川崎)エリアが中心
※転勤なし。現場への直行直帰が可能

※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙

変形労働時間制 月実働160~173.8時間

<勤務時間例>
8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)

平均残業時間:月10時間以下(基本は定時退社)
※時間外手当は全額支給
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■現場所長候補(1級建築施工管理技士または現場管理経験10年以上)
月給50万円~90万円
※固定残業代(30時間分:9万3,600円~16万8,400円)含む。超過分は別途支給。

■監督候補(現場管理経験あり)
月給30万円~55万円
※固定残業代(30時間分:5万6,200円~10万2,900円)含む。超過分は別途支給。

◎前職給与を考慮のうえ、資格および経験年数をふまえ、当社規定により決定。

<年収例>
・1,100万円/入社8年/現場所長・1級建築施工管理技士
・840万円/入社6年/現場所長・1級建築施工管理技士
・625万円/入社2年/監督候補・資格なし・現場経験10年以上

賞与 年2回(8月・12月)
※昨年度実績:1ヶ月分
※成果・現場実績に応じて上乗せ支給あり

交通費手当(全額支給)・時間外手当(全額支給)・役職手当・資格手当(施工管理技士、建築士、宅地建物取引士)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(8月・12月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・役職手当
・資格手当(施工管理技士・建築士・宅地建物取引士)
・作業服支給
・PC・スマートフォン貸与
・会員制福利厚生サービス(各種割引・無料サービス等)
・髪型自由

試用期間 3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
※3ヶ月間は契約社員となります
休日・休暇 年間休日125日
・完全週休2日制(日曜・他シフト制)
・祝日
・年次有給休暇(入社半年後10日付与/最高20日)
・年末年始・夏季・GW休暇
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・介護休暇・慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

【MUST(必須条件)】
・RC造の建築施工管理実務経験(目安3年以上)
 └工程・品質・安全管理の経験
 └定例会の実施・事業主対応・設計事務所対応の経験
 └施工図・竣工図等の作成およびチェック経験
 └協力業者との打ち合わせ経験
 └役所協議・現場マネジメント経験
※上記業務経験を年齢・経験に応じて判断

【WANT(歓迎条件)】
・1級建築施工管理技士資格保有者
・2級建築施工管理技士資格保有者
・CAD操作ができる方
・直近でRC造施工管理に携わっていた方

【求める人物像】
・建設・施工管理の仕事が好きで、現場に誠実に向き合える方
・チームワークを大切にし、協力業者や関係者と良好な関係を築ける方
・経験を活かして主体的・自律的に動ける方
・品質・工期・予算など建設の基本ルールをきちんと守れる方





55歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ・元請けゼネコンとして首都圏の信頼あるデベロッパーから直接受注し、用地仕入れから建設・販売まで一貫して手がける。品質管理と誠実な施工姿勢が業界内での高い信頼につながっており、リピート受注・新規紹介が絶えない安定した受注基盤があります。
・「無理のない、誠実な施工」を方針に掲げ、事業部長自らがすべての候補現場を視察して受注可否を判断。設計仕様未確定の案件や搬入経路に問題のある土地は一切請け負わないため、施工管理担当者が本来の業務に集中できる環境が整っています。
・建設不動産事業に加え、太陽光発電・バイオマスエネルギー・系統用蓄電池事業など多角的な総合エネルギー事業を全国展開しており、設立15年で売上200億円超を達成。安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた企業です。
・ISO9001認証取得。プライバシーマーク取得、ゼロカーボン協定締結、女性活躍推進、男性育児休業取得推進など、ガバナンス・サステナビリティへの取り組みも積極的に推進。
・施工管理職の働き方改善にも力を入れており、転勤なし・現場直行直帰・残業平均月10時間以下を実現。建設業界においてもワークライフバランスが整った職場環境を提供しています。

総合エネルギー事業・建設業・不動産業
・建設不動産事業:首都圏にてマンション施工・用地取得・販売(元請けゼネコン兼デベロッパー)
・オフサイト・オンサイト太陽光発電事業
・バイオマス発電事業
・系統用蓄電池事業
・新電力事業
・SLC熱分解再生資源化装置(神戸大学との共同研究)
代表者 -
URL
設立 2012年5月11日
資本金 8,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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