【株式会社日立ハイテク】【山口】総務（ファシリティ）◆フルフレックス/リモート（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務】
１．社内活性化イベント・地域行事対応
■社内イベントの企画・運営
（例：社員交流イベント、ご家族参加型ファミリーイベント など）
■日立グループ横断イベントとの連携、および笠戸事業所独自イベントの企画・運営
■地域行事への対応・調整
※当拠点は約1,000名規模であり、今後は事業所単独でのイベント企画・運営にも注力していく方針です。
※年間を通じて大小さまざまなイベントが発生するため、非定型業務が多い領域です。
※未経験の方も運営補助からスタートし、徐々に企画・立案へとステップアップいただけます。
■従業員リソースグループ（ERG）等の社内コミュニティ活動の支援

２．来客対応業務（受付・会議準備）
■受付業務（来客一次対応、入館手続き、会議室案内）
■会議準備（資料準備、備品手配、オンライン会議システム設定など）
■来客スケジュール確認、当日のタイムテーブル作成、関係部署との調整

３． 総務関連業務
■設備投資（工場内施設・共用スペース等）の予算計画・提案・管理、生産技術部との連携
■事業所の新設、移転、レイアウト変更に伴う事務手続き・社内調整
■オフィス環境（備品、レイアウト、防災・セキュリティ等）の整備・管理
■アセット管理
■事業継続計画（BCP）に関する企画・とりまとめ
（例：建屋ごとの避難経路整備、避難訓練の計画・実施、非常時の連絡体制整備など）
※拠点内には複数建屋が点在しており、災害・緊急時を見据えたBCP対策は重要な業務です。
※入社当初は先輩社員と一緒に業務フローを学び、徐々に担当範囲を広げていただきます。

４．事業所広報対応（社内外向け）
■事業所内向けのお知らせ、掲示物等の作成・更新
■従業員・OB向け定期広報の企画・編集ディレクション
※制作はグループ会社へ委託しており、記事・原稿の企画立案、制作会社への指示・進行管理、内容の確認・校正などを担当します。
■全社Web広報への掲載に向けた、関連部署との調整・連携

５．コンプライアンス関連業務
■社内ルールや法令遵守に関する案内・啓発活動
■社内規程、マニュアルの改定・整備にかかるサポート業務
■本社と連携したコンプライアンス施策の企画・実行
■本社方針の各部門への展開およびフォロー
■必要に応じて設置される各種委員会の運営サ…