正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
・化成品品質保証課では、先端半導体・AI領域向け材料の品質要求が高まる中、確認中心のQAからより高いレベルで「品質をつくり込む体制」へ進化させていくフェーズへと移行しています。現在、品質情報管理や変更管理などでDXが進んでいますが、増加する先端材料と高度化する品質基準に対応するため、これらの仕組みを “使い続けられる業務基盤” に磨き上げることが急務 です。
・また、製品仕様書やQC工程表といった品質情報のデジタル化を進め、再現性・スピードを高める品質保証基盤の構築にも取り組んでいます。本社情報システム部や外部ベンダーと連携し、現場の要件を反映したDX推進も重要なテーマです。今後さらに品質レベルを引き上げていくため、IT・DXに強みを持ち、品質保証の業務基盤づくりを推進できる人材を求めています。
【組織体制】
・50代部長(男性)以下4名
・40代課長(男性)、50代担当課長(男性)、50代係長(女性)、40代副主事
【業務内容】
・品質保証課の品質情報管理業務において、アプリやワークフローの運用状況を把握し、業務フローや課題を整理する
・本社情報システム部と連携し、業務要件の整理や改善要望のとりまとめを行い、属人化しない仕組み作りを推進する
・業務手順や運用ルールの整理・文書化を通じて、品質情報管理の安定運用と定着を支える
・社外システム業者や機器メーカーとの打ち合わせ等に伴う出張あり(目安:3ヶ月に1回程度)
【キャリアステップ】
1.入社後~数年(0~1年目)
品質情報管理や業務アプリの運用を通じて業務基盤への理解を深め、改善テーマの整理に取り組む。
2.中堅メンバーとしての役割(入社1~2年後)
品質情報管理や業務アプリの運用改善を主体的に担い、
本社情報システム部や関係部署と連携しながら、業務の標準化・仕組化を推進する。
3.管理職候補としての役割(入社3~5年後)
品質保証課の業務基盤を支える専門職として、アプリ運用・業務フロー改善の中核を担い、
個人依存とならないような品質情報管理の安定運用と改善サイクルの定着に貢献する。
4.将来的なキャリアパスの選択肢
専門職として、品質保証の業務基盤やDXを支える中核人材として活躍する。
【化成品事業について】
創業以来60年以上培ってきた独自の合…
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県市川市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・品質保証、品質管理、製造、生産管理等の業務に関わった、または理解したうえで業務改善に取り組んだ経験 ・業務システム、社内アプリ、ITツール等を活用し、業務改善や効率化を主体的に進めた実務経験(職種不問) ・業務内容を理解したうえで、要件整理や運用設計を行い、仕組みとして定着させた経験 ・関係部門(情報システム部等)や社外関係者と連携し、業務要件の整理・調整を行った経験 ・ITやデジタル技術を活用し、業務の属人化解消や標準化に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ・ワークフローシステムや社内アプリの運用・改善経験 ・Accessを用いた業務アプリケーションの作成・運用経験 ・社外システム業者やベンダーとの折衝・要件調整の経験 ・IT化、ペーパーレス化、DX推進の経験 ・生成AIや新しいデジタルツールを業務に取り入れた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋合成工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒272-0012 千葉県市川市上妙典1603 |
| 事業内容 | ■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyogosei.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年9月 |
| 資本金 | 1,618百万円 |
| 売上 | 38,665百万円 |
| 従業員数 | 1,027名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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