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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【品川駅徒歩6分】<残業ほぼなし×年休120日>インナーウェアデザイナー/大手取引先多数
【魅力の要約(まず伝えたい3点)】
・服飾卒・実務未経験歓迎|イラストレーターの使い方から丁寧に育成
・インナー中心で景気に左右されにくい安定事業|大手量販店と多数取引
・年休120日・残業ほぼなし|定時退社が基本でWLB◎
【募集背景】
当社は1968年創業、インナーウェアを中心に半世紀以上にわたり安定成長を続けてきたアパレルメーカーです。
2028年の60周年、そして「第2創業期」を見据え、商品力・企画力をさらに強化するため、新たに商品企画・デザイナー職を募集します。
今回は実務未経験の方も育成前提でお迎えする採用です。
「服飾の知識を活かして、デザイナーとしてキャリアを築きたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
【仕事内容】
インナーウェアを中心に、ナイトウェア・アウター・ニット製品などの
企画~デザイン~商品化までを一貫して担当していただきます。
希望・適性に応じて、子ども/紳士/婦人のいずれかをお任せします。
▼仕事の流れ
(1) 企画立案
・年2回の展示会(春夏/秋冬)に向け、市場動向やMDからの依頼をもとに企画
・約8割がMD経由、2割が営業経由の依頼です
(2) デザイン作成
・「子ども向け車柄インナー」など大枠テーマをもとにデザイン
・Illustratorを使用(使い方から丁寧に指導します)
(3) 書類作成(Excel/Illustrator)
・商品計画書(素材混率、数量など)
・商品仕様書(サイズ、注意事項)
・梱包仕様書
(4) サンプル確認・修正
・工場から届いたサンプルを確認
・必要に応じて修正指示を出し、完成まで調整
【教育・フォロー体制】
入社後すぐに先輩と一緒に実務を経験
約半年~1年で独り立ちを想定
未経験スタートの社員も多数活躍中
「デザインだけ」で終わらず、商品として世に出るまで携われるのが特徴です。
【配属部門】
商品企画部門
※チームで分担しながら進めるため、相談しやすい雰囲気です
【企業・事業の特徴】
創業1968年/売上約87億円(2024年実績)
インナー卸売が売上の85%を占める安定事業
しまむら、イオン、西松屋など大手取引多数
海外参入が難しい「サイズ感・着心地」に強みあり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル7F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:26,500円~38,300円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 241,500円~348,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 28歳(東京勤務・扶養家族なし)の場合:月収27.5万円 基本給(235,000)+地域手当(10,000)+固定残業代(30,300) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※昨年度実績/基本給2.75ヵ月分 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6か月定期券代 実費支給(年2回 7月・1月) 住宅手当:※世帯主かつ扶養家族がいらっしゃる場合に限ります 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の社員が対象となります <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT教育制度 ・資格取得支援制度 <その他補足> 財形貯蓄制度 報奨金制度 社販制度 資格取得支援制度 福利厚生サービス(福利厚生倶楽部) 保養施設 外部相談窓口(Smart相談室) 地域手当(月1万円 ※東京勤務の場合) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制(土日祝 ただし会社カレンダーで年2回土曜日出勤有) ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休業制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに当てはまる方 ・服飾系の学科を卒業した方 ・アパレル業界での商品企画、デザインなどのご経験をお持ちの方 <こんな方におすすめ> 安定した企業で働きたい方(インナー商材メインの為、景気の影響を受けにくいです) WLBを整えて働きたい方 社内雰囲気も良くチームで仕事をしたい方 デザイン経験を活かしてスキルアップしたい方 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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