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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【大阪市】法務（知的財産業務）◆安定基盤を持つ東証プライム上場企業◆年休121日/残業10H
＜経験者歓迎＞東証プライム上場で安定性◎／パッケージのリーディングカンパニーとしてニッチトップ◎／年休121日・残業10Hで働き方◎
■業務概要：
法務部知的財産課の一員として、事業活動を知財面から支える役割を担います。
研究開発・商品企画・営業など各部門と連携しながら、権利の取得・管理、調査、契約支援を通じて、会社の競争力と信頼性を守ることがミッション。
日々の積み重ねが、ブランド価値や事業の安定成長に直結するポジションです。
■業務詳細：
・産業財産権の出願／管理
・権利調査
・知的財産関連契約書の作成／チェック／修正
・契約締結交渉書面の作成
・法律紛争対応
・その他、知的財産権に関わる業務全般等
※出願、調査業務、相談対応の割合が多く、
契約関係業務は法務課支援の位置づけのため、業務割合としては比較的少ないです。
■組織構成：
法務部は6名体制、うち知的財産担当は2名
30代～60代まで幅広い年齢層が在籍し、落ち着いた雰囲気で協力しながら業務を進めています。年次関係なく相談しやすく、知識共有が自然に行われる風土です。
■教育体制：
・OJT・階属別研修・営業、商品開発、製造の定期会議（情包会議）
・業務に関連する資格取得では、受験費用の会社負担と奨励金の支給あり
■働き方：
・土日祝休みを基本とした勤務体系
・残業は月平均10時間以下
・業務の見通しが立てやすく、腰を据えて専門性に向き合える環境です
・転勤当面なし
■キャリアパス：
・知財実務を幅広く経験しながら、将来的にはリーダーやマネジメント、あるいは知財スペシャリストとしての道を選択可能
・資格取得支援や評価制度を通じ、長期的なキャリア形成を会社が支援します。
・自社技術や事業の知財戦略に直接関わるため、自分の仕事が会社の成長に貢献する実感を持ちながら働けます。
■当社の特徴：
ペーパーバッグ国内トップクラスのシェアを誇り、約14,000社と取引実績を持つ総合力が強み。福利厚生やコンプライアンス体制も整備され、社員を大切にする文化が根付いています。安定した基盤のもと、専門性を磨き続けられる企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約期間：期間の定めなし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区東小橋2-9-3 勤務地最寄駅：JR環状線／鶴橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 場合によって東京転勤（住宅補助付）の可能性あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～272,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：20,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：固定残業代制／超過分別途支給 ・賞与：年2回（昨年実績：6ヶ月分） ・評価制度・昇給・昇格 上期・下期それぞれ目標を定め、年1回の評価会議にて総合評価をおこないます。その結果をもとに翌年の昇給・昇格と賞与額が決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により1ヶ月の定期代として5万円まで支給 家族手当：扶養家族の人数により支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：DB、DC ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度及び資格補助： ・本人の能力に応じOJT ・階属別研修／営業、商品開発、製造の定期会議（情包会議） ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・持株制度 ・慶弔見舞金 ・育児休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日休暇補足： ・年度により土曜出勤あり ・夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、産前／産後休暇、育児休暇 ・有給休暇：入社時点有給休暇5日付与、入社半年後5日付与（初年度10日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・知的財産権に関する業務経験 ■歓迎条件： 【以下いずれかに該当する方】 ・知的財産管理技能士（知的財産管理技能検定）合格者 ・弁理士試験の受験経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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