正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【港区青山】分譲マンションの運営・設備管理サポート／残業少なめ／職場環境◎
～残業少なめ／資格手当充実／キャリアアップを目指せる環境／東京・川崎・横浜の物件中心～
■業務内容：
当社が管理する様々な物件について、不動産オーナー様や居住者様が安心できる快適空間を維持するための、各種業務をお任せします。業績好調、及び管理戸数増加のため、フロント（分譲マンション管理）を担当いただける方を募集いたします。
■具体的には
【分譲マンション管理業務】
総会、理事会支援の管理組合サポートや会計・出納業務の報告、修繕の立案などをマンション管理組合様へ行います。※管理員業務では無いため、常駐・夜勤・宿直はありません。
管理物件の日常管理だけでなくリプレイス営業や建物設備の清掃や日常の点検や定期検査の業務管理など、
ご経験やスキルによってお任せする業務などご提案させていただきます。
■担当物件
担当する物件数：1人当たり10棟（500～700戸）程度、巡回などの外回りとデスクワークの割合は半々です。
＞グループ企業の自社開発物件・・・50%
>当社に管理を任せてくださっているオーナー様保有物件・・・50%
担当する物件エリア：東京23区、東京近郊、神奈川横浜市・川崎市
担当物件の半数は自社グループの新築物件で20～30代の若い方の入居率も高く、
理事会等をオンラインで実施することも多いため、現地に出向く必要はありません。
■入社後について
入社後は経験を活かし、各物件における管理業務に着任頂きます。
課員が増えてきたら業務経験を活かし責任者のポジションを目指していけるポジションです。
■当社の特徴：
管理物件の半分はグループ会社の新築物件のため、入居者からの問い合わせは少なめです。
自社物件であるため連携も取りやすくスムーズに業務遂行ができます。
分譲、賃貸、ホテルと様々なタイプの物件管理のスキルを身に付けることや、管理物件の新規獲得に挑戦いただくこともでき、建物管理のスペシャリストとしてキャリアアップできる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,500円～472,500円 その他固定手当/月：5,600円～7,500円 固定残業手当/月：124,100円～168,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 478,200円～648,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 年2回 賞与あり 年1回 ※当社では2026年4月に全従業員を対象に5%のベースUPを実施し、継続的な処遇改善に取り組んでおります。 なお、2023年以降直近4年間において3回目のベースUPになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：第一子15,000円、第二子以降毎5,000円 住宅手当：自己名義の場合15,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年以上 ＜定年＞ 70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 管理業務主任者15,000円/宅地建物取引士30,000円(専任登録した場合)など ＜その他補足＞ ■自社物件購入手当：物件購入金額によって30,000円～50,000円/月（最大5年間） ■家族手当：18歳未満の第一子15,000円、第二子以降毎5,000円/月 ■出産祝金：10万円 ■健康診断：年1回 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 水・日・祝 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（下記いずれか必須） ・マンションフロント、マンションのBM・PMいずれかの経験（経験年数問わず） ■歓迎条件 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 の資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千野建物管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13F |
| 事業内容 | 千野建物管理株式会社は、連結売上高210億円を誇る総合不動産企業「LogProstyle」グループの一員です。 親会社であるLogProstyleは、2025年3月に日本未上場企業として初めてNY証券市場（NYSE American）へ上場し、 安定した財務基盤と成長性を兼ね備えています。 グループでは、不動産開発・リノベーション事業をはじめ、ホテル・旅館事業、飲食事業など幅広い事業を展開。 多角的な事業基盤を活かし、景気変動に左右されにくい安定した経営を実現しています。 また、グループ会社案件を中心とした管理体制のため、管理組合運営や建物管理に集中しやすく、 腰を据えて専門性を高められる環境も魅力です。 ■千野建物管理株式会社 事業内容 ・分譲マンション管理・賃貸物件管理 ・ビル管理・建物清掃 ・賃貸物件のサブリース及び管理運営 ・土地、建物等の資産コンサルティング ・不動産の売買、賃貸借、交換、管理等の不動産業務全般 私たち千野建物管理は、マンション管理から賃貸管理・不動産仲介業まで、 「住」をテーマにさまざまなサービスを手掛けています。 価値観が移ろいやすいこの時代、いち早く「住」とIT技術を融合させることで、多くの方にご満足いただける サービスを提供してきました。 これからも皆様との出会いを大切に重ねながら、一本一本の糸を紡ぐように、 より良い住まいと生活環境を提供してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chinokanri.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年3月 |
| 資本金 | 91百万円 |
| 売上 | 20,651百万円 |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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