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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【福島/いわき】人事事務◆正社員/基本土日休み/賞与年2回・福利厚生充実/キャリアパス◎
【木材製品の製造・販売を支える人事事務／組織運営の中核を担い、幅広い人事業務に携わる総合職】
■業務概要：
当社の人事事務として、勤怠管理や給与計算、社会保険事務、採用活動、各種社内手続きなど、組織運営に関わる幅広い人事関連業務を担当いただきます。社内の各部門と連携し、従業員が安心して業務に専念できる環境づくりを推進します。
■業務詳細：
・給与賞与計算
・勤怠管理（３６協定管理含む）
・社保関係業務
・年末調整
・退職金管理（確定拠出年金制度含む）
・人材採用業務（新卒・キャリア・派遣社員等）
・人事関連における企画立案
・その他付随する業務
※各種届出や外部機関との調整のため、社有車を使用した外出業務も行います。
■業務の魅力：
会社経営に直結する人事・労務領域で幅広い経験を積むことができ、将来的なリーダーや幹部候補としての成長も期待されています。
人事・総務領域の専門性を高めながら、経営に近い視点を養える環境です。
■教育体制：
OJTや実務を通じて実践的にスキルアップできるほか、経験豊富な上司や先輩社員が丁寧に指導します。
未経験分野にも挑戦しやすい環境が整っています。
■想定されるキャリアパス：
人事管理事務として経験を積み、将来的にはリーダーや管理職、経営管理部門の中核人材としての活躍が可能です。
■就業環境：
・年間休日114日（基本土日休み）・残業月平均15時間
・作業服・安全靴の貸与
・無料駐車場あり
■企業の特徴/魅力：
創業昭和43年、木材製品の製造・販売で業界内の高い信頼を獲得。安定した経営基盤と福利厚生の充実が魅力です。
同ポジションではパーティクルボードや合板、木製品の製造・販売を行う現場を支え、管理部門として企業活動全体をサポートいただくことを想定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間23分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町下川字田宿1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 270万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は欠勤控除のある月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 ＜月給＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績3.26ヶ月分。基本給は欠勤控除のある月給制です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限4万円） 家族手当：家族手当あり 住宅手当：住宅手当あり 寮社宅：単身用・世帯用あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：厚生年金基金あり 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育補助制度 ■資格免許報奨金制度 ＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■各種慶弔制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■確定給付年金 ■育児休業実績、看護休暇実績 ■作業服・安全靴貸与 ■駐車場無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 基本土日休みですが、会社カレンダーにより土曜は月1～2回出勤あり。 年末年始・夏季休暇あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・給与計算、社会保険事務のご経験 ・Word、Excelの操作スキル ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため 定年を上限 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 永大小名浜株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒971-8183 福島県いわき市泉町下川字田宿1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【パーティクルボード事業】 ◇パーティクルボード製造・販売 パーティクルボードは建物の解体で発生する木質廃棄物や間伐材等を主原料として熱圧成形された木質素材であり、限られた地球資源を有効活用できる循環型リサイクル素材です。 キッチン、洗面化粧台、内装家具、シューズボックス、床下地材等、我々の身近なところで多く使用されております。 【住宅内装材 加工事業】 ◇室内ドア製造 永大産業株式会社ではインテリアスタイルに合わせて、さまざまな素材・デザインの室内ドアを取り揃えています。当社では主要な室内ドアと枠セットを製造しています。 ◇クロゼット製造 永大産業株式会社のクロゼット折れ戸、開き戸、引き違い折れ戸のレスフラット/フルフラット扉と枠セットを製造しています。 ◇プレカット窓枠セット製造 永大産業株式会社のプレカット窓枠セットを製造しています。「簡単」・「早い」・「キレイ」の三拍子、現場カット・加工が不要で、大幅に施工時間を削減できます。 ◇造作材製造 永大産業株式会社の幅木・廻り縁の造作材を製造しています。 ■経営方針 「勝ち残る、一歩抜きん出た会社に」／品質向上・生産性向上・コストダウンで小名浜ブランドを確立する ■経営理念： 木との関わりを通じて循環型社会形成の構築に寄与すると同時になお一層、環境保全に取り組み、安全で、お客様に信頼されるものづくりを推進し、社会に貢献する企業づくりを目指します。 ■当社について： 1967年に永大産業の合板工場として福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立されました。その後、オイルショック、バブル崩壊、リーマンショック、そして東日本大震災を経て、2012年被災からの復興を機に現在の「永大小名浜株式会社」に社名を変更し生まれ変わりました。その間、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。 設立から50有余年、一貫して福島県いわき市に根差し、永大グループの「木を活かしより良い暮らしを」という基本理念を実践し続けています。そして今後も、世の中の変化に順応し製品や技術を変革しながら、人々のより良い暮らしのために貢献する企業であり続ける所存です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://eidai-onahama.com/ |
| 設立 | 年1967年5月 |
| 資本金 | 337百万円 |
| 売上 | 7,200百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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