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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【目黒】イベントプロデューサー※全公演チケット完売の人気音楽コンテンツ／フレックス
□■寝そべって聴くオーケストラ「CHILL CLASSIC CONCERT」のプロデューサー募集／”心を動かす”エンタメコンテンツを提供をする会社／全ての文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行うベンチャー企業■□
■募集背景
寝そべって聴くオーケストラ『CHILL CLASSIC CONCERT』は3年前にわずか500人規模の公演からスタートし、現在ではその40倍の規模へと成長。過去の公演はすべて完売という大変ありがたいご支持をいただき、オーケストラを新しい形で届ける事業として注目を集めています。
今年から全国展開を進めており、日本最大級の自主オーケストラ興行を目指しています。この大きな挑戦を一緒に成功させるべく、共に推進していただけるプロデューサーを募集！
■業務内容
チルクラシックコンサートの専任プロデューサーとして、公演全体の制作進行管理と体験価値向上を担います。
・公演の制作進行管理、顧客体験の向上施策考案～実行
・集客戦略の立案と運用管理
・ブランド向上の戦略立案から運用管理
※単なる制作管理に留まらず、顧客体験を起点にコンテンツを磨き上げ、事業成長に直結する意思決定に携われる点が特徴！
※全国規模の興行を自らの手で推進する経験を通じ、プロデューサーとしての視座と価値を高められるポジション！
■働く環境
ディレクター、制作統括、広告担当など少数精鋭で密に連携する体制
…ディレクター１名、制作統括１名、制作メンバー５名
■働き方
フレックス制度／年間休日120日／各種手当・補助制度あり
…エンタメ給、ファッション給などユニークな手当も充実しています！
■キャリアパス
自社事業の中核プロデューサーとして、より大規模な興行や新規事業推進への展開が可能です。
■当社について
文化産業に特化したマーケティングを通じて事業の開発・推進支援を行う企業です。音楽、テレビ、映画、出版、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光など、幅広い文化商材を扱う事業すべてに対して、専門的なマーケティングソリューションを提供しています。
コンテンツ創作において、マーケティングの視点から戦略立て～実行を行う会社はほぼなく、当社の唯一無二の強みとなっています！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、17:00～0:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2階 勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,113円～630,000円 固定残業手当/月：119,220円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額3万円上限で実費支給 住宅手当：月額3万円まで支給※オフィスの半径3km以内 社会保険：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は実践を通じた基礎力の向上をOJT研修として行います。 ■書籍購入補助 ＜その他補足＞ ■エンタメ給 ・年額上限12万円 ・過去1年で80%以上の消化実績 ■ファッション給 ・月額上限1万円 ・過去1年で90%以上の消化実績 ■バケーション制度 ・勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与 ※福利厚生の内容、フレックスの有無はオファー時の等級により内容が異なる場合がございます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日祝・年末年始・その他会社の定める日 ■夏季休暇（連続取得3日間）、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下どちらかのご経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・大型コンテンツの制作および制作進行管理業務の経験 ・複数名で協働して何かしらの成果を出した経験 ■歓迎条件： ・業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験 （Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど） ・エンタテイメントコンテンツに携わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社indi |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2階 |
| 事業内容 | ■事業内容： indiは文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行う会社です。 文化産業とは、音楽、テレビ、映画、出版、工芸、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光、飲食、アパレル…文化商材を扱う事業すべてを指します。 文化産業に特化したマーケティングで「toBソリューションビジネス」と「toC事業開発」を行います。 知見と人材を集結させ、メディアやコンテンツのあらゆるプロジェクトに参画し、戦略企画からプロデュースまで手掛けてます。 具体的なプロジェクト例は下記となります。 ・世界的eスポーツゲーム大会のプロデュース ・プロダンスリーグのブランド戦略～PRアクションの実施 ・累計1万人動員突破！寝そべって聴くオーケストラ 『CHILL CLASSIC CONCERT』の企画・運営（自社事業） ・芸人×放送作家のトーク番組 『チルるーム』のコンテンツ企画・収録（自社事業） 目まぐるしく変わるトレンドやメディア環境と、 人が生み出す文化や表現の力とに向き合いながら 時代を彩るエンタテインメントを通じて経済を築いていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://indi.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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