正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【新宿】広報/広報の実務を通じてマネージャーを支え、ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方へ
経営企画本部に所属する広報チーム(マネージャー1名、プレイヤー3名)の一員として、広報マネージャーのもとで自律したプレイヤーとして広報を推進する役割です。広報施策の増加に伴い、メディアとの関係構築および継続的な発展や広告代理店・制作会社・メディアとの外部折衝、施策全体の企画・進行管理をマネージャー1人でハンドリングする体制に限界が生じています。まずは自ら企画・実行・検証まで手を動かしながら、必要に応じてチームメンバーを巻き込み、マネージャーとともに広報機能の拡張と深化をリードしていただきます。
【主な業務内容】
・広報企画の立案・運営(テーマ設定・スケジュール管理・効果検証まで一貫して担当)
・メディアリレーション構築・プレスリリース作成・取材対応
・社内広報・IR関連情報の発信および管理
・広告代理店・制作会社・メディアへのディレクション(要件定義・進行管理・品質チェック)
・複数広報施策の同時進行管理・PDCAサイクルの推進(外部委託案件含む)
・マーケティングセクションとの連携による統合的な情報発信
・チームメンバー(プレイヤー3名)へのナレッジ共有・育成補助
※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【本ポジションの魅力】
■経営直結ポジション
経営企画本部に所属し、経営陣と距離の近い環境で広報戦略の立案・実行に関わることができます。会社の「顔」を創る仕事を、最前線で担います。
■成長企業の広報を牽引
広報立ち上げからわずか1年で施策数が急拡大。ゼロから組織を育てる経験と、急成長フェーズの広報を肌で感じるダイナミクスがあります。
■明確なキャリアパス
主任・係長 → 課長 → 部長と、マネジメントの範囲が拡大するキャリアパスが用意されています。組織の成長と自身の成長が連動します。
■マーケとの密接な連携
マーケティングセクションと密に連携できる環境が整っており、広報の枠を超えたスキルの習得や、マーケへのキャリア展開の可能性もあります。
【組織構成】
経営企画本部付9名
内訳)本部長1名(男性)、課長2名(男性)、係長2名(男性、女性)、主任4名(女性)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,607円~430,000円 その他固定手当/月:68,000円 固定残業手当/月:102,393円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円~600,393円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験により年収は前後する可能性がございます※ 賞与年2回(7月・12月)、業績および個人評価により決定。過去実績:月給1か月分/回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 宅建取得に向けた社内研修orイーランニングあり <その他補足> ・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等) ・産休育休制度(取得・復帰実績あり) ・従業員持株会奨励金 ・選択制確定給付企業年金 ・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル) ・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 設立記念日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◇必須要件: ・広報・PR業務の実務経験(2年以上) ・メディア対応・プレスリリース作成の経験 ・広告代理店・制作会社・外部パートナーと連携しながら業務を進めた経験(ディレクション経験は歓迎要件であり、必須ではありません) ・複数の業務を並行して進められる段取り力・実行管理能力 ・マネージャーの意図を汲み取り、自ら手を動かして施策を最後までやり切る実行力と、新しいことに前向きに挑戦する姿勢 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベルテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6009 東京都新宿区西新宿6-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いをしています。 首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供しているので、資産形成を考えるにあたり最適な物件のご案内が可能となっています。 ■理念: 『より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える』 不透明な社会情勢の中、経済的・精神的な将来の不安が解決されることが、 それぞれの人生を豊かにすることと信じています。 当社は、ひとりでも多くの人々の『夢』や『希望』が叶う社会を実現します。 ■ミッション: 『「人生」の選択肢を増やす』 当社はお客様の未来の可能性が広がるよう、 不動産事業を通じて、お客様に寄り添った最適な商品・サービスを提案し、 『人生の選択肢を増やす』ことにより、社会に貢献します。 ■代表より: 当社が創業時より掲げている理念は「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」です。誰しもが抱える不安を夢や希望といったプラスのものに変化させることがベルテックスの価値であり、存在意義であると考えております。お客様、お取引先様、従業員、ベルテックスと関わるすべての人々の人生を豊かにし、一人でも多くの「夢」や「希望」が叶う社会の実現を目指していきます。 さらに当社のミッションとして「事業を通して「人生」の選択肢を増やす」を定めております。人生において選択肢が増えることは幸せであり、ベルテックスに関わる人の人生の選択肢を増やすために行動していきます。 これまでにベルテックスに関わっていただいたすべての方、そしてこれからベルテックスに関わっていただく方にとって、ベルテックスは「良い会社だね」と認めてもらえるように、10年後も変わらずにお客様の夢や希望に満ちた明るい未来に向かうお手伝いをしていけるように、これからも困難に立ち向かいワクワクしながら挑戦を続けていきます。 |
| 代表者 | 梶尾 祐司 |
| URL | https://vertex-c.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 21,300百万円 |
| 従業員数 | 231名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 富士通Japan(株) (株)日立システムズ 都築電気(株) 福田交易(株) (株)生活の木 |
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