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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【京都/福知山】生産管理・安全管理を担う統括リーダー※経験を活かして次のステップへ/年休125日
～人と企業をつなぎ、ひたむきに“はたらく”を支える～
■業務内容
当社の請負事業所（1拠点）における、統括リーダーとして業務をお任せします。
（1）現場体制の構築
Lスタッフの適性に応じた人員配置の検討、体制の構築
（2）進捗・品質管理
L生産目標の達成状況を数値で確認し、遅れが生じている場合は
原因の特定や対策（工程の見直し等）を検討
（3）現場実習（入社直後）
L請負事業所に入り、実際の作業を経験していただきます。
【働き方】充実の研修や先輩のフォローがあり未経験でも安心。有休平均取得10日以上、産休・育休の取得実績も多数あり、ライフイベントと両立しながら長期的に働きやすい環境が整っています。
【キャリア】昇給昇格は「達成率・プロセス・業績」の3軸で支店長が評価。主任、主事、主幹(副支店長クラス/マネジメント専任)、早ければ7年でマネージャーになる方もいます。キャリアステップも明確で、早期キャリア形成が可能です。
◆ このポジションの魅力
・裁量をもって現場づくりに関われる
既存のやり方に縛られず、人員配置や工程改善などについて自ら考え、実行できる環境です。「自分が現場を良くしている実感」を持ちながら働けます。
・現場を理解したうえでマネジメントに携われる
入社後は各事業所で現場実習を行い、実作業を経験した上で統括業務を担当。現場目線を大切にした無理のない改善・管理が可能です。
・生産管理・安全管理の経験を活かし、次のキャリアにつなげられる
生産目標管理、工程見直し、安全・品質管理まで幅広く経験でき、
将来的にはより上位のマネジメントポジションを目指すことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変わりはございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福知山事業所 住所：京都府福知山市字中ノ27 福知山市商工会館3階 勤務地最寄駅：JR福知山線線／福知山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー・バイク通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,760円～252,160円 固定残業手当/月：51,980円～59,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,740円～311,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績2.5～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：※規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなり、入社から2ヶ月以内に本社からのWEB研修を実施いたします。 ＜その他補足＞ ■携帯電話（スマートフォン）・ノートパソコン（ChromeBook）の貸与（営業活動の効率化） ■月一回以上のノー残業デーの実施貸与※規定による ■資格取得奨励制度（第一種衛生管理者、簿記2級等 その他規定あり） ■ベネフィットステーション（福利厚生システム） グルメ・レジャー・ショッピングに加え、eラーニングなどの学習コンテンツ、育児・介護、引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件以上のサービスを優待価格で利用できる総合福利厚生サービスです。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝・GW・夏期・年末年始・有給・慶弔・半日休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■歓迎条件 ： 安全管理業務経験者 【必須資格】 普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーコー |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 大手企業様の「役員車」運行管理請負・派遣業として、役員車の運転および運行管理を担い、「安全・安心・快適」な運行サービスをご提供いたします。 ■当社の車両運行管理のしくみ： 顧客にはお車だけを用意してもらい、当社が運行計画から、メンテナンス、万一の事故の処理までトータルに車両運行管理を行います。 運行管理室が窓口となり専任ドライバーと連携し、業界初の運行管理ITネットワークシステム「FIRST-RUNS」を使って、顧客の運行計画を管理します。 ・燃料、エンジンオイル…運行に必要なガソリンやオイルの購入、給油を行ないます。 ・自動車保険…万が一の事故に備えて当社が任意保険に加入します。 ・車両メンテナンス…備品消耗品の購入管理、日常の車輌点検を行ないます。 ・事故の補償…事故の際の交渉や補償等を、責任をもって処理します。 ■「FIRST-RUNS」の特徴： 「FIRST-RUNS」（特許取得済）は365日24時間利用可能なサービスとなっており、急ぎの運行予定や変更にも対応可能です。 顧客のPCやモバイル端末から運行計画を入力すると、運行管理室車両管理責任者が速やかに対応して運行の依頼に応えます。 ■ドライバーの徹底教育： 当社では顧客に「安全・安心」を届けるために、専任ドライバーの教育を徹底しています。 運転技能はもちろん、ビジネスマナーも備え、守秘義務を遵守し、役員車のドライバーとして、顧客に信頼されるための安全で快適なサービスを提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田直造 |
| URL | http://www.toko-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 3,700百万円 |
| 従業員数 | 699名 |
| 平均年齢 | 59歳 |
| 主要取引先 | 三菱UFJ銀行 各種学校・各種病院 各金融機関 他、上場企業・一般企業含め300社以上 |
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