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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【名古屋／アパレル業界経験を活かす】医療業界向け衣料の企画開発※自社ブランド◆医療用品で圧倒的シェア
～月残業平均10時間／年間休日122日／有給休暇の消化率86％／家族手当あり／オフィスはコーヒー飲み放題／研修、教育◎／異業界からの入社多数／医療用品で圧倒的シェアを持ち安定性◎～
■業務内容：
◇商品開発部にて、自社ブランドの医療・介護用衣類等の「商品開発」を担当します。
◇現場のニーズを汲み取り、素材選定から仕様設計、量産化まで、製品化の一連のプロセスを広くお任せします。
◇部門強化による増員募集です。
■具体的には：
◇医療・介護現場のニーズ調査と新製品のコンセプト立案
◇機能性素材（抗菌・伸縮等）や資材の選定・調達
◇製品の仕様設計（サンプル作成・修正、付随する型紙の微調整）
◇提携工場（国内外）への縫製指示および量産化の進行管理
◇製品の品質評価および改良案の策定
■当ポジションの魅力：
【働きやすい環境】
◎月残業平均10時間
◎有給休暇の消化率は86％
【充実の教育体制】
◎医療の知識は入社後に基礎から学べるため、現時点での専門知識は不要
※当社では社員の半数以上が入社後はじめて医療について学んだ後に活躍しています。
■ホームタウン制度：
転勤になった場合に毎週ご自宅（ホームタウン）に帰宅するための手当を支給する制度です。ホームタウンは入社後に１つ決定します。中には毎週飛行機で帰宅しているメンバーもいます。
■評価体制について：
評価は360度評価を採用し等級制となっております。毎年自己申告書に自分の抱負、今後どうなっていきたいのか、部署異動したいのか等、役員に申告することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区玉池町203 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 446万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と前職を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による。車通勤は別途算出 家族手当：子1人目6千円、2人目以降4千円 寮社宅：借り上げ社宅制度あり（社内規定に準ずる） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTや各種研修など ＜その他補足＞ ■退職金制度（前払い退職金もしくは401K企業型確定拠出年金の選択制） ■優待利用施設(福利厚生倶楽部と契約)、財形貯蓄制度、再雇用制度 ■その他 福利厚生 ・オフィスはコーヒー等飲み放題 ・スマホで気軽に学べるeラーニング制度を完備 ・財形貯蓄制度 ・自社製品の社販制度 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日補足：年4日土曜出勤あり※リモートワーク可 ■有給休暇の消化率は86％ ■休暇：GW、夏期5日前後、年末年始9日前後）、特別休暇（結婚・忌引・看護・介護）・看護、介護休暇（休業）ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレル・繊維・服飾に関する実務経験をお持ちの方（職種・年数不問） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・服飾系学科・学校をご卒業の方 ・商品企画・生産管理のご経験をお持ちの方 ・パターンに関する基礎知識をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オオサキメディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒452-0812 愛知県名古屋市西区玉池町203 |
| 事業内容 | ■事業内容：医療用衛生材料、医薬品、医薬部外品、医療用具、看護・介護製品、産科製品の製造販売 ■概要： 同社は医療衛生材料メーカーとして長年の信頼と実績を重ねており、国内外の医療現場に必要不可欠な医療用ガーゼ等の衛生材料を主軸に、幅広い商品群を展開しています。 同社の製品が活用される現場は、迅速かつ的確な処置を必要とされる、病院等の医療現場であり、そのニーズは多岐に渡ります。医療技術の向上や感染予防に加え、効率経営やオペレーションの簡素化など、様々な対応が現場に迫られるなか、同社はこれらの課題に一歩進んだ技術で生み出した独創的な製品で貢献しています。 より安全でローコストの製品を安定供給し、これからの新しい医療システムをバックアップすることが同社の使命です。 ■特徴： （1）医療衛生材料用品の分野では全国的に有力なメーカーです。医療衛生材料カテゴリの国内シェアNo.1商材が複数あります（脱脂綿・ガーゼ・出産用品など）。 （2）製品の製造機械は自社開発。競合他社よりも生産性が高く長寿命で、不良発生率の低い機械を次々に開発・稼働させています。 低コスト生産であることはもちろん、対外的にアピールする安定供給力や製品優位性も同社の強みです。 （3）近年は海外進出による生産性向上と販路の拡大にも注力しており、インドネシア・中国の拠点に加え、新たにベトナムの企業を子会社化しました。 （4）健康経営優良法人2025を取得(4年連続)。健康経営プロジェクトを立ち上げ、社員の健康維持・増進のための施策を展開しています。また、産休育休・介護休暇の手厚さからも長期就業可能な環境が整っています。 ■商品例：手術・処置用製品、感染対策製品、出産・ベビーケア関連製品、看護・介護関連製品ほか |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.osakimedical.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 26,155百万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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