正社員
生活に最も身近な「ドア」の安全と便利を守るための設備の
設置・取付・メンテナンスを担っていただきます◎
＜仕事の流れ＞
【STEP1】打合せ・提案
設計事務所や大手ゼネコンと現場の進め方などを調整。
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【STEP2】施工
現場は2〜4人のチーム制。
取り付け先は都内のオフィスビルや高級ホテルが中心です。
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【STEP3】アフターケア
操作説明やメンテナンスまで、一気通貫で担当します。
★一度覚えれば、どの現場でも使える！
弊社の決まった自社商品を設置していくだけなので、
一度コツを掴めばずーっとラクに働けます◎
★手がけるのは、誰もが知る“超一流案件”
虎ノ門ヒルズや大手デベロッパーの大型ビルなど、
普段は入れないVIPエリアや最先端施設の裏側を支え、
当たり前の安全をつくる仕事です。
仕事場は、冷房や暖房が効いた快適な場所が多いのも嬉しいポイント！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
当社が扱うのは、最新のセキュリティ製品は主に【3つだけ！】
■火災時にドアを確実に閉め煙・炎の延焼を防ぐ「電磁レリーズ」
■既存のドアを自動化する「アシスト・スイング」
■建物の非常口や緊急時に迅速な脱出を可能にする「パニックバー」
テレビ等のメディアでも話題となっている唯一無二の製品力を誇ります◎
【＼覚える商品は主に3つ／プラモデル感覚でスタートOK！】
「あれもこれも覚える大変そう…」
「特殊な技術が必要なのでは？」
-----そんな心配や不安は一切必要ありません！
何百種類もの工具や資材を扱う現場とは違い、
当社は、【決まった商品を、決まった手順で取り付ける】仕事なので、
未経験から始めやすい仕事です◎
取り付けのパターンが決まっているから、
手順さえ覚えれば誰でもすぐに活躍できます！
2人1組で現場を回るため、
決して一人で放り出すこともありませんのでご安心ください◎
【この先もずっと仕事に困ることはありません。】
私たちが扱っているのは、海外製の世界基準のドア。
日本で当社しか扱えないものも多く、国の法律（建築・消防法）で、
【絶対にビルに付けなきゃいけない設備】なんです。
法律で決まっているからこそ、需要がなくなることはありません！
営業活動をしなくても、
「今までと同じドアなのに自動で開くんだよ！」という
現場の口コミだけで、大手企業等から依頼が舞い込んでいます◎
「この先もずっと必要とされる仕事」という安心感があるから、
将来の心配をすることなく、ずーっと長く働けます◎
【身につくスキル・キャリアパス】
■弱電工事の専門スキルを習得可能
└ネット環境・防犯カメラ・自動ドアなど、
建物内の設備を“正常に動かす”技術が身につきます！
■資格取得を会社が全力サポート
└さらに、毎月の資格手当で収入UPも叶います♪
■早期キャリアアップも可能
└条件を満たした社員は、
5年目前後でアシスタントマネージャーや
サブマネージャーへ昇格した実績も！
ポイント1「今の働き方を改善したい！」という方必見！ 競合が少ないからこそ実現できる驚きの環境とは…！？
■稼げるポイント
─────────
★賞与6.5ヶ月分支給（6月・10月・12月）
★未経験から想定年収425万円～555万円
→入社2年目で年収560万円を手にする未経験者も◎
★住宅・家族・食事手当あり
★資格手当ありで毎月の収入UP
★引越し支援金5万円あり◎「新横浜」勤務で転勤無し！
■休めるポイント
─────────
★年間休日128日
★完全週休2日制（土日）
★水曜ノー残業推奨でメリハリ◎
★有給取得率100％を掲げ、取得を推奨しています！
★資格試験応援休暇・資格試験お疲れ様休暇
プライベートを大事にするのに欠かせない
【お金と時間】を同時にGETできます！
なぜ、ここまでのホワイト環境を作れるのか————。
それは、「社員にもっとラクに働いてほしい」という思いがあるから。
そもそも国内に競合がほとんどいないため、
売上も順調に増えており、社員に還元できているのです◎
■家でゆっくり過ごす時間が欲しい
■毎月の食費、飲み代、課金額など気にしない生活を送りたい
そんな思いも当社でなら叶えられます◎
カジュアル面談も実施中なので、ぜひお気軽にご応募ください！
ポイント2働きやすさと収入、どちらも叶いました◎
入社してまず実感したのは、働きやすさの整った環境です。
給与は前職以上となり、福利厚生や教育制度も充実しているため、
安心して仕事に取り組めています。
また、やることや優先順位が分かりやすく整理されているため、
ムダなくスムーズに進められます。
「今何をすればいいか」が明確なので、
集中して取り組める環境です◎
定時で帰れる日も多く、有給も取りやすいので、
プライベートの時間もしっかり確保できます。
さらに、頑張りは賞与としてしっかり還元されるので、
モチベーション高く働き続けられています◎
【入社5年目・Sさん】
ポイント3距離の近さと制度で安心して働ける環境です！
入社して感じたのは、
少人数ならではの距離の近さと働きやすさです。
社長や上長とも気軽に話せる環境なので、
困ったときもすぐに相談でき、安心して仕事に取り組めています。
また、研修制度も充実しており、
社内ルールやビジネスマナー、施工までしっかり学べるため、
未経験から着実に成長できる環境です！
扱う製品が基本的に「3つ」で、取付方法は一緒なので、
一度取り付け方を覚えればラクに作業ができます◎
簡単に覚えられるのにも関わらず、
専門スキルとして今後も役立つので一石二鳥です（笑）
【入社4年目・Kさん】
ポイント4取材担当者より
「自動ドアの取り付け」と聞いても全くピンとこなかった私に、武藤代表たちは笑いながら、目の前で本物の装置を動かして見せてくれたのだ。そこで目にしたのは、まさに「魔法」のような光景だった。同社が扱う『電磁レリーズ』は、停電すると磁石が離れてドアを解錠する。普通のシステムなら閉じ込められてしまう災害時に、電気が消えることで逆に人の命を救う。この逆転の発想において、日本国内に競合は存在しない。スマホ一台で設定が完結する最新装置や、車椅子の方が指先一つで通行できるドア。そのスマートさに、私は思わず「すごい！」と声を上げてしまった。驚きは技術だけではない。「もっと休んでほしいから」という採用理由も、社員の幸せを願う同社を象徴している。高収入と大企業並みの休日、そして一生モノの技術。無知だった私が、取材後には誰かに教えたくてたまらなくなったほどの「本物の感動」が、この会社には詰まっている。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異については、面接時にお伝えいたします |
| 勤務時間 | 8:45〜18:00（実働8時間／休憩1時間15分） ★15時から15分間のブレイクタイムあり 【残業について】 ★水曜日は「ノー残業デー」として定時退社を推奨しています！ 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ★引越し祝い金最大5万円支給（本社徒歩圏内の方） ★「新横浜駅」より徒歩3分とアクセス良好◎ ★社内には代表取締役の趣味であるブリティッシュ雑貨が置かれるなどオシャレ空間 本社／神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-19 3F ※転勤なし (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 「新横浜駅」より徒歩3分 JR横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン |
| 給与 | ＼想定年収500万円～／ ★昨年度賞与実績6.5ヶ月分 ★家族手当・役職手当・資格取得祝い金・食事補助など手厚い待遇 月給23万円〜30万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、みなし残業代（21時間分／3万3000円以上）を含みます。超過分は、1分単位で時間外手当を別途支給します。 ※試用期間中の給与・福利厚生の差異については、面接時にお伝えいたします ＼各種手当をご紹介／ ■交通費支給（月2万円まで） ■住宅手当（月5万円）※規定あり ■家族手当 └子ども（2人まで）：1人あたり月5000円／3人目以降：1人あたり月3000円 ■食事補助（月3500円） ■資格手当（取得後は1資格ごとに月5000円支給） 【実際の給与例】 年収560万円／38歳・入社2年（未経験） 年収550万円／28歳・入社4年（未経験） 【賞与について】 賞与年3回（昨年度実績：6.5ヶ月分） 6年連続で年3回支給しています◎ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月・10月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■住宅手当（月5万円）※規定あり ■家族手当 └子ども（2人まで）：1人あたり月5000円／3人目以降：1人あたり月3000円 ■引越し支援金（5万円支給） ■食事補助（月3500円） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■出張手当（1日あたり2000円～5000円／エリアにより変動） ■役職手当（2万円～10万円） ■職能手当あり ■資格手当（取得後は1資格ごとに月5000円支給） ■企業型確定拠出年金（企業型DC） ■制服・工具一式貸与 ■誕生日・クリスマスプレゼントあり ■案件数に応じたポイント制度あり └実績に応じて業績給として還元！頑張った分だけ収入アップが目指せます。 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土日休み） └ 担当案件によって休日出勤が発生する場合がありますが、その際は勤務時間に応じて【全日休】または【半日休】として振替休日を取得。 ■祝日 ■GW休暇（1週間前後） ■夏季休暇（5日前後） ■年末年始休暇（10日前後） ■特別休暇あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日休暇 ■バースデー休暇（ちょっとしたプレゼントあり） ■資格試験応援休暇 ■資格試験おつかれさま休暇 ■入社記念日休暇 ★家族の誕生日に合わせて休暇を取り、両親と食事の時間を過ごす社員も。 大切な人との時間をしっかり確保できる風土が根付いています。 |
募集背景
2008年に設立し、売上高は3年で1億9200万円から3億5000万円へと成長を続ける当社。日本で取り扱っている会社が少ない、防災・自動ドア装置。「ゴールドマンにしか頼めない」と、全国のゼネコンや設計事務所から口コミで依頼が広がっており、増え続けるニーズに応え抜くため、新しい仲間を募集します。
| 応募資格 | ★日本にほぼ競合がいないから、全員が未経験入社！ ★20代〜30代の販売・サービス出身者が活躍中！ ●学歴・職歴・ブランク不問 ●普通自動車免許（AT限定可）必須 ＼一つでも当てはまる方へオススメ／ ★明るい挨拶ができ、人と話すことが好きな方 ★DIYや細かい作業が苦にならない方 ★一生モノの技術を「焦らず」身につけたい方 【歓迎する経験・スキル】 ＼以下の資格をお持ちの方は特に大歓迎／ ■第二種電気工事士 ■消防設備士甲種4類 ■第1種電気工事士の資格 その他、電気工事、消防設備に関わるお仕事をしていた経験者様も歓迎します！ 【過去の採用例】 アパレル販売、飲食スタッフ、消防士、救命救急士など、異業種からの転職者がほとんど。共通しているのは「人と話すのが好き」ということ。 元販売職のメンバーは、お客様との調整業務でそのコミュニケーション能力をいかんなく発揮し、今や現場に欠かせない主力として活躍しています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ゴールドマン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-19 鈴喜ビル3F |
| 事業内容 | 防災機器や自動ドア装置、セキュリティ製品の輸入・販売・施工・メンテナンス 【建設業許可】 神奈川県知事許可（般-29）第84438号 建具工事業・電気工事業・消防施設業 【保有資格】 第一種電気工事士／第二種電気工事士／消防設備士甲種四類／一級建築施工管理技士（補） |
| 代表者 | 代表取締役 武藤 健太郎 |
| URL | https://goldmanexa.com/ |
| 設立 | 2008年 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | 3億5000万円（2025年）2億9000万円（2024年）1億9200万円（2023年） |
| 従業員数 | 13名（2026年1月時点） 【男女比】 男女比：2:1(8人 男性) 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | 株式会社東京国際フォーラム、森ビル株式会社、三菱地所株式会社、三井不動産株式会社、住友不動産株式会社、鹿島建設株式会社、清水建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社大林組、株式会社竹中工務店、株式会社イリア、三井デザインテック株式会社、株式会社礎コラム、株式会社東急Re・デザイン、ホーチキ株式会社、能美防災株式会社、株式会社きんでん、株式会社九電工、株式会社関電工ほか多数（順不同・敬称略） |
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