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正社員
あなたのスキルに合わせて
総務業務全般をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】
◆伝票整理・各店舗で発生する領収書等の処理/確認作業
◆金銭管理業務
◆備品発注/管理
◆来客電話対応
◆キャストの報酬計算
◆社会保険、雇用保険手続きサポートなど
入社後はOJTを中心に、
業務の流れを3ヶ月程度で習得していただきます。
ゼロベースから新しい仕組みを構築することも多いため、
柔軟な発想を活かせる環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【月給29万円〜。事務職でも「成果」と「姿勢」を正当評価。】
「事務職は給与が上がりにくい」
という常識を、私たちは払拭します。
月給29万円以上のスタートに加え、
年2回の賞与や評価面談を通じて、
あなたの貢献をしっかりと給与・役職に反映。
半年に一度の評価面談では目標の振り返りを行い、
次なるステップを明確にします。
中には、入社短期間でリーダーへ昇格し、
チームを牽引しているメンバーも在籍。
安定した高収入を得ながら、
着実にステップアップできるやりがいを感じてください。
【年間休日126日・有休消化100%。リフレッシュも全力で。】
ニュークラブ運営の裏側を支えるバックオフィスは、
基本「土日祝休み」の完全週休2日制。
年間休日は126日と業界でもトップクラスの多さを誇ります。
さらに特筆すべきは有給休暇の取りやすさ。
取得率は驚きの100%で、
業務を調整しながら長期休暇を取得し、
旅行を楽しむ社員も少なくありません。
10時スタートという朝ゆとりのある勤務時間も、
「家事と両立しやすい」
「通勤ラッシュを避けられる」
と好評。オンとオフを完全に切り分けられる環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
単なる入力作業ではなく、
エージェント交渉や財務分析など
「一歩踏み込んだ事務スキル」が身に付きます。
月に1回の1on1を通じ、将来はリーダーやマネージャー、
または他職種へのチャレンジも可能。
自ら提案し、仕組みを作る「ゼロイチ」の経験は、
市場価値を大きく高めるはずです。
【入社後の成長サポート】
まずは先輩社員の隣で作業を見学することからスタート。
会社全体の理解を深める研修を経て、
簡単なデータ入力や電話対応からお任せします。
約3ヶ月を目安に一通りの流れを覚え、独り立ちへ。
OJT形式で丁寧にサポートします!
ポイント1★月給29万×年休126日★ 札幌トップクラスの待遇で、自分らしく輝くバックオフィスへ
札幌からスタートし、現在は福岡、
さらには銀座へと拠点を広げる当社。
前年比売上130%という圧倒的な
成長スピードを誇る当社で、
バックオフィスを支えるコアメンバーを募集します。
今回のポジションは、総務といった管理部門。
これまでの事務経験を活かし、
組織の基盤をより強固なものへとアップデートしていただく役割です。
「成長企業は忙しい」というイメージが
あるかもしれませんが、当社は違います。
*土日祝休みの完全週休2日制
*年間休日は126日
*有給休暇消化率100%を維持
プライベートを大切にしながら働ける環境です。
月給は29万円からのスタートと、
札幌エリアでもトップクラスの待遇をご用意しました。
髪色やネイルもビジネスの範囲内であれば自由。
自分らしさを損なわず、
プロ意識を持って仕事に取り組める文化が根付いています。
業界の常識を変え、さらなる飛躍を目指す当社の中心で、
あなたのスキルを発揮してみませんか。
安定した基盤と将来性の両方を手に入れるチャンスです。
ポイント2安定基盤があるからこその自由度。
バルセロナが大切にしているのは、社員が安心して働ける土台を作ること。「高水準の給与」と「しっかり休める制度」があるからこそ、日々の業務でプラスアルファの提案をしたり、新しいスキルの習得に励んだりといった余裕が生まれます。入社理由に「安心感」を挙げる社員も多いですが、入社後はその安定を武器に、イキイキと「ジョブアップ」を目指しています。
ポイント3真面目とコミュニケーションが調和する、独自のオフィス。
人事は賑やかに、総務は落ち着いて。部署ごとに特色はありますが、共通しているのは「最後までやり切る真面目さ」と「対話を大切にする姿勢」です。月に一度の表彰制度や社内交流イベントでは部署の垣根を超えて盛り上がるなど、風通しの良さは抜群。華やかな事業を展開しているからこそ、裏側では誠実に、かつ楽しんで仕事に向き合うメンバーが集まっています。
ポイント4取材担当者より
今回の取材で最も印象的だったのは、バックオフィス職でありながら「月給29万円以上」という高水準な待遇と、土日祝休みのメリハリある環境が両立されている点だ。同社は現在、新店舗展開を控えた急成長フェーズにあり、単なるルーティンワークの事務に留まらず、ゼロイチで業務フローを構築したり、マネージャーと共に新しい仕組みを考えたりと、自身の介在価値を実感できるシーンが豊富であるとのこと。人事は「活気ある雰囲気」、総務は「落ち着いた環境」と、職種ごとに特色はありますが、共通しているのは「真面目にやり遂げる」という誠実な姿勢。PCスキルがあれば事務未経験からでも挑戦でき、OJTを通じて3ヶ月程度で独り立ちを目指せる。髪型やネイルもビジネスの範囲内で自由度が高く、自分らしく、かつ安定してキャリアを築きたい方に最適な環境だと感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ◆10:30~19:30 (実働8時間・休憩60分) 【残業について】 ◆残業月平均20時間以内 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | *東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩1分 ◆北海道札幌市中央区南6条西1丁目5番地6.1ビル6階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩1分 ◆南北線「すすきの駅」より徒歩圏内 |
| 給与 | *昇給あり/年1回 *賞与あり/年2回 ◆月給290,000円~+賞与2回 ※経験やスキルを考慮して決定 ※上記には固定残業20時間分(38,970円~)を含み、 超過分は別途支給します ※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇に差異なし) \各種手当も用意◎/ ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆扶養手当(配偶者10,000円、子供5,000円) 【賞与について】 賞与あり/年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆通勤手当 ◆扶養手当(配偶者:1万円、子:5千円) ◆月1回の表彰制度 ◆無料駐車場完備 ◆髪型・ネイル自由 ※オフィスカジュアルOK ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日126日 ◆完全週休二日制(土日祝) ◆GW ◆夏季 ◆年末年始 ◆慶弔 ◆有給休暇(消化率100%) |
募集背景
設立から15年、売上高は前年比130%と加速し続けています。組織の急拡大に伴い、バックオフィスの体制強化が急務となりました。欠員補充の経理、増員募集の人事・総務において、新たな知見を注いでくれる方を募集します。
| 応募資格 | *20代後半〜30代の若手活躍中 ◆学歴不問 ◆何らかの事務経験(目安1年以上) ※PCの基本操作ができる方(Excel、メール等) ★主体性を持って自ら動ける方、 チームワークを大切にできる方を歓迎します! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社バルセロナホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 北海道札幌市中央区南6条西1丁目6.1ビル 6F |
| 事業内容 | 【ニュークラブ(キャバクラ)の運営】 店舗展開 ◆札幌:6店舗 ◆福岡:1店舗 ◆ドバイ:1店舗 運営店舗 ◆桃李(トウリ) ◆Leicester(レスター) ◆P&J(ピーアンドジェイ) ◆妃翠(ヒスイ) ◆Fillia(フィリア) ◆Lounge凛(リン) ◆Dubai P&J(ドバイ ピーアンドジェイ) |
| 代表者 | 代表取締役 波戸崎 崇 |
| URL | https://www.barcelona.co.jp/ |
| 設立 | 2010(平成22)年8月20日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | 142億円(2025年度) |
| 従業員数 | 100名(アルバイト含650名) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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