【サン商事株式会社】ルート回収ドライバー#未経験歓迎#残業少なめ#15時台退社も可#昇給毎年実施#賞与年２回#固定ルート#長距離無（正社員）

ポイント1＼4年連続でベースアップ実施中！／ 普通免許があればOK！一生モノの「大型」取得を全額支援します★

【★1】「大型免許取得」を支援！
応募時は普通免許のみでOK！
中型・大型、重機などの資格は、
入社後に費用を【全額会社負担※規定あり】で取得可能です。
免許取得までの約半年ほどの期間は、
先輩のトラックに同乗してルートを覚えたり、
構内作業を手伝ったりと、会社に慣れながら、
無理なく免許取得を目指せます。

【★2】がんばりをしっかり評価する制度完備
日頃の頑張りは報奨金や、
年2回の賞与でしっかり還元します。
◎無事故表彰
└ミス・事故のない優良ドライバーへ報奨金を支給！
◎環境整備評価
└事務所や車両・重機をキレイに保つとチームに報奨金！
◎サンクスカード
└日々の些細な心遣いも評価し、賞与査定にプラス◎

【★3】プライベートも充実できる働く環境
◎埼玉営業所は15時半、本社は17時に退社可能
◎長距離・夜勤なし！残業は月10～30時間以内
◎有給消化率は前年実績【72%】と休みやすい
◎マイカー・バイク通勤OK／駐車場完備
◎退社後に近くの埼玉スタジアムでサッカー観戦も！！

経験・ブランクは一切不問。
手厚いサポート体制が整う当社で、
プロのドライバーとして長く活躍しませんか？

ポイント2創業117年！地域に愛され、必要とされる誇り

当社の事業は、地域の方々のご理解とご協力があってこそ成り立っています。だからこそ、日頃の感謝を込めて地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。例えば、月に1回のペースで自治会の方々と合同で行う清掃活動は、なんとこれまでに180回以上も実施！また、埼玉県の「彩の国ロードサポーター」として道路の美化活動を行ったり、「キープ38プロジェクト」に賛同して横断歩道での歩行者優先を徹底したりと、地域に根ざした活動を続けています。「いつもありがとう！」と声をかけてもらえることも多く、地元に貢献していると実感しながら誇りを持って働ける環境です。

ポイント3未経験スタートの先輩が多数！家族のように温かい職場です◎

「この会社の一番の魅力は、人間関係の良さですね」と語る社員たち。実際、全くの異業種・未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。自分たちもゼロから仕事を覚えた経験があるため、新人さんの「分からない」という不安な気持ちに寄り添って、優しく教えてくれる環境です。
また、他部署の人とも顔を合わせれば自然と挨拶し合い、気さくに雑談を楽しめる風通しの良さも自慢のひとつ。堅苦しい上下関係やピリピリした空気とは無縁で、横のつながりが強く家族みたいに温かい空間で働けます。
「和気あいあいとした職場で働きたい」という方なら、すぐに馴染めるはず。新しい仲間を、みんなで温かくお迎えします！

ポイント4取材担当者より

今回typeの取材班がうかがったのは、埼玉スタジアム、国道122号、東北自動車道からほど近い同社の本社工場。道中にも何枚か同社の看板を見つけ、地域に根差している会社であることを感じた。
取材を通して印象的だったのは、会社としての地域貢献に対する強い思いだ。月1回の清掃活動や、県を挙げた横断歩道での歩行者優先プロジェクト（「キープ38プロジェクト」）、地元サッカーチームへの出資など、事業の継続に欠かせない地域との結びつきを大切にし、盤石な事業基盤を築いている。だからこそ、117年の歴史を築きながら続けてこられたのだろう。
社員の皆さんもとてもフレンドリーで、「新しい方をサポートし、歓迎する準備は整っています！」と笑顔で言ってくださった姿が印象的だった。地元で長く働きたい方にはうってつけの環境であると強く感じた。