正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
コーポレート部門の経理部において、グループ全体の稼ぐ力向上に向けた業務分析や施策の提言、経理教育を担っていただきます。
あわせて、グループ共通基盤となるERP刷新プロジェクトにも参画いただき、経営基盤強化に貢献していただくポジションです。
＜具体的には＞
・業務管理ツール（SAPや連結システム）を活用した、連結及び事業部門/グループ会社の業績分析
・同社事業部門の業績管理及び事業部門経理処理サポート
※標準原価等の設定や各種会計処理の相談対応など
・ERP刷新プロジェクトへの参画
※経理機能のユーザー部門として全社プロジェクトへの参画（要件定義、グループ会社導入サポートなど）
＜募集背景＞
事業拡大に伴うグローバル経営基盤の強化を目的として、稼ぐ力向上のための社内教育、規程・ルールの高度化、ERP刷新プロジェクトの推進に取り組んでいます。
これらの取り組みを加速させるため、実行し組織を牽引するための中核メンバーを募集しています。
＜期待する役割/ミッション＞
既存メンバーに加え、他社・他業界で培われた多様な視点や専門性などを取り入れることで、同社の稼ぐ力の向上させるための経理機能のレベルアップに貢献していただきたいです。
当初は、経理部の管理会計グループで業績管理やプロジェクトへの参画を期待しています。その後、本人の希望と資質に照らし、連結決算、開示、税務など財務会計領域において経験を積んでいくキャリアパスもあります。
また、同社の経営企画部門、海外グループ会社を含めた事業部門において、事業企画やグループガバナンスなど、経理経験を軸とした様々なキャリアを積んでいくことも可能です。
＜配属先情報＞
経営企画本部 財務管理統括部 経理部
部全体で13名体制、制度会計グループ5名、管理会計グループ7名の2つのグループ構成です。
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での財務/経理部門の業務経験と知識 ■英語力（メールでのやり取りレベル） 【歓迎要件】 ▼中国語の語学力 ▼日商簿記2級以上をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ≪世界の人々に役立つ製品をつくる≫ 当社は高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコアと事業を展開し、生産性と精度の向上に努めてきました。日本はもとより、世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献し、今後はクリーンエネルギー分野への貢献と新興国需要への対応を新たな課題として、明るい未来に向けて事業を行っていきます。 ≪グローバル展開を支える消費地立地の思想≫ 当グループが初めて海外に営業所を開設したのは1961年（シカゴ）、そして初めて海外に工場を建設したのが1972年（シカゴ）です。30年以上前から米国や東南アジアなどが製品出荷先として多くなり、その安定した輸出品目により「輸出貢献企業」として評価されてきました。そして、お客様からのニーズを先読みし、さらなるグローバル化のために「お客様のより近くで、必要なものを、必要な量だけ、必要とされる時に供給する」という「消費地立地」を基本思想として掲げ、海外に生産拠点を展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1957年 |
| 資本金 | 16,403百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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