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正社員
大学事務局にて大学運営業務に従事していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・ 大学運営の総務・調整に関すること
・ 教授会及び所管の会議の運営および記録管理に関すること
・ 文書・公印管理に関すること
・ 人事・労務管理に関すること
・ 研修・福利厚生・表彰等の教職員支援に関すること
・ 研究助成・補助金関連事務に関すること
・ 調査・統計に関すること
・ 予算・決算業務に関すること
・ 会計処理・収納管理に関すること
・ 給与・手当・税務処理に関すること
・ 施設・設備の維持管理および営繕に関すること
・ 工事・補修の発注、契約、施工監理に関すること
・ 施設利用調整・環境整備・安全管理に関すること
・ 物品調達・在庫管理および関連事務に関すること
・ その他、大学事務局の事務に関すること
【おすすめポイント】
●137年の歴史と伝統を持つ学校法人です。大学の男女共学化や中学校の共学部設置な
●年間休日130日程度、残業月10時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。
●定年退職65歳と長期的なキャリアを築くことができます。
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 公務員、団体職員 > 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】兵庫県 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与■ 【想定年収】400～500万円 【想定月収】25～32万円程度円程度※想定月収は基本給のみの記載です。（各種手当は別途） 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】 ・扶養手当 （配偶者 月額13,000円他） ・住宅手当（月額6,000円または、月額12,000円） ※ 条件あり ・調整手当（基本給と扶養手当の10％支給） 【給与形態】月給制 ■雇用形態■ 正職員 ※期間の定め無 【試用期間の有無】有（6ヶ月） 【試用期間中の異なる条件】無 ■待遇・福利厚生■ 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】年1 回 【通勤手当】有（月額50,000円まで支給） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有（65歳） 【その他福利厚生】 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | ■就業時間■ 【就業時間】9:00～17:00 ※シフト勤務により、8:30～16:30、10:00～18:00などの場合あり 【休憩時間】45分 【所定労働時間】7時間15分 ■休日・休暇■ ・完全週休2日制（土日、祝他）※授業や学校行事のため休日出勤あり。その場合は振替休日を取得。 ・有給休暇：20日 ※ 入職月によって、支給日数が変動します。 ・夏季休暇（8/12～8/18） ・年末年始休暇（12/27～1/5） ・創立記念日 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ※年間休日130日程度 |
| 応募資格 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・34歳以下（省令3号のイ／年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的） ・学校法人での管理事務経験者、一般企業での総務・経理・施設管理経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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