正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
重点プロジェクトの一つとして、安全衛生管理の強化に取り組んでいます。近年、M&A、企業買取により複数の海外企業を統合してきましたが、それぞれに異なる企業文化があるため、統一した取り組みが十分に浸透していない状況です。
また、一部の生産ラインにおいては、管理レベルの向上が課題となっています。
このような状況を踏まえ、海外拠点を訪問し、現場の課題を直接把握したうえで、改善を進める活動を推進しています。
【やりがい】
経営層との距離が近い環境です。安全第一を重視しているため、各部署が企画した内容は社長までしっかりと共有され、年齢に関係なく、自身の企画も通りやすい状況にあります。
また、安全という重要なテーマを扱っていることから、意思決定や対応のスピードが速い点も特徴です。
■組織構成
安全健康推進部
┗安全衛生室
┗安全G ★ここです（20 ~30 代中心）
┗衛生G ★ここです（20 ~30 代中心）
┗企画G ★ここです（ ベテラン中心）
┗健康推進室
┗総括G
┗健康管理G
┗健康支援G
安全衛生室の人数計23人
20代 3名 30代 5名 40代 ５名 50代 7名 60代 3名
※若手の多い環境となります。
■募集背景：
当社は事業のグローバル展開を加速しており、国内外の拠点における安全衛生レベルのさらなる向上とガバナンス強化が重要な経営課題となっています。各国・各地域の法規制や事業環境に対応しながら、豊田自動織機グループとして統一感のある安全衛生マネジメントを推進していく体制の強化が求められています。そのため、安全衛生に関する専門知識と実務経験を活かし、国内拠点のみならず海外拠点とも連携しながら、グローバル視点で安全文化の醸成やリスク低減活動をリードしていただける人材を募集します。今後のグローバル事業を支える安全衛生基盤の強化に共に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。
安全衛生に関する知識や実務経験をお持ちの方はもちろん、製造・品質・設備・生産技術などの実務経験を活かし、安全衛生分野に関心を持って取り組んでいただける方も幅広く募集します。
■業務概要:
製造業における安全衛生管理業務
■具体的な仕事内容:
豊田自動織機グループ全体の安全衛生方針・施策の…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語での実務経験がある方。（出張や駐在経験に限らず、海外拠点とのやり取りなどでもOK） ・製造業での安全衛生推進/生産技術/品質管理/品質保証いずれかの経験のある方。（業界不問） 【歓迎要件】 安全衛生に関する実務経験 リスクアセスメントの実施、災害・ヒヤリハット分析などの実務経験 労働安全衛生法および関連法令に関する基礎的な知識 安全衛生に関する資格の保有（第一種衛生管理者、作業環境測定士、危険物取扱者、労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、高圧ガス関係） 海外勤務経験（海外出張、海外駐在） TOEIC600点以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社豊田自動織機 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 下記の開発・製造・販売 ■繊維機械（エアジェット織機、リング精紡機等） ■自動車車両、エンジン、カーエアコン用コンプレッサー等） ■産業車両 ■物流システム全般 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1926年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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