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正社員
地域密着の優良企業。オーナー様のニーズに「一気通貫」で応える。
大阪府八尾市で業者格付け第3位を誇る小滝工務店。
賃貸マンション、工場、病院、介護・福祉施設など、プランニングから施工、アフターフォローまで自社一貫体制で手がけています。
蓄電可能な設備の提案や断熱・遮熱に優れた建材の採用、メンテナンスによる「建物の長寿命化」など、SDGsの目標達成に向けた技術導入にも積極的に取り組んでいます。
【業務内容】
大阪府内の現場を中心に、新築および改修工事の施工管理業務をお任せします。
【小滝工務店ならではの働きやすさ】
■原則「直行直帰」&社用車支給:
現場は大阪府内がほとんど(片道最大1時間半までの関西圏含む)。
1人1台専用の社用車を支給しており、自宅から現場への直行直帰が基本です。
事務作業のための帰社は不要で、日報作成などの負担もありません。
■新築物件の掛け持ちなし:
原則として新築案件の掛け持ちは一切ありません(数ヶ月に一度、数日間の改修工事が挟まる程度)。
一つの現場に集中できる環境です。
■案件の合間にリフレッシュ:
次の案件を担当する前に、3~5日程度の休暇を取得可能。
協力会社も固定のため、選定の手間が少なくスムーズに業務を進められます。
〈具体的な業務内容〉
・現場巡視(品質管理・安全管理)
・予算管理、工程管理
・下請け業者の手配、資材置き場の確保、近隣挨拶
・施工図面の作成、検査立会い、アフターフォロー等
【組織構成:定着率の高さが自慢です】
現在13名の施工管理が在籍。
勤続30年、26年、16年、14年など、10年以上のベテランが多く活躍しているのが特徴です。
業務報告は月1回の本社全体会議でOK。
個人のスケジュール管理を尊重する風土です。
「いい建物を、納得のいく環境で。」
土地活用から融資の斡旋、管理までを一括してサポートする当社だからこそ、技術者として一貫した責任体制の中で力を発揮できます。
「現場が多すぎて一つひとつを大切にできない」「移動や事務作業の負担を減らしたい」。
そんな悩みを持つ経験者の方に、ぜひ選んでいただきたい環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈本社〉 大阪府八尾市八尾木北6-55-2 最寄駅:近鉄大阪線/高安駅 徒歩15分 ※車通勤可/1人1台社用車貸与 ※直行直帰OK |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | <想定年収> 500万円~700万円 ・固定残業代:40時間分 ※月給には固定手当を含む ■昇給:年1回(4月) 〈年収例〉 3,500,000円/入社2年目・20代 5,500,000円/入社8年目・30代 8,000,000円/入社15年目・50代 【福利厚生】 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給(全額支給) ◇社宅(単身者用):家賃(水道代込み)月額30,000円 ◇制服貸与 ◇退職金制度あり(勤続3年以上) ◇勤続表彰制度(5年ごと) ◇社用車貸与 ◇直行直帰制度あり ◇社員旅行 ◇健康診断 【各種手当】 ◇家族手当:配偶者(月額5,000円)、子1人(月額3,000円) ◇資格手当:1級施工管理技士(月額20,000円)、2級施工管理技士(月額10,000円) ◇役職手当 ◇時間外手当 ◇通勤手当 賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績:4.5ヶ月分 勤務時間:8:00~18:00 実働時間:8時間/日 休憩:2時間 ※1年単位の変形労働時間制(1年の実働労働時間:2,085時間00分) 残業:40時間以下 |
| 休日・休暇 | ■年間休日数:110日 ・週休二日制(会社カレンダーによる/現場により休日出勤あり) ・日祝休み+隔週1日(シフト制) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ■その他 ・有給休暇:6ヶ月経過後10日 ・慶弔休暇 ※工事竣工明けの休みあり 次の現場を担当する前に、3~5日程度のお休みを取得できます。 ■転勤の可能性:なし ■試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
| 応募資格 | 〈必須〉 ・RC、S造施工管理経験3年 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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