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正社員
関電工グループの総合設備企業として神奈川県内に密着し、電気設備・情報通信工事および保守・メンテナンスを展開しています。経理総務として、バックオフィスから組織運営を支えていただきます。
【職務概要】 経理業務を中心に、総務・ITサポートまで幅広く担当。
【具体的業務】 ・日次の支払管理、入金管理
・仕訳～決算業務
・グループ会社との連結対応
・社員用通信端末（PC・携帯電話・iPad）の管理
・IT／システム関連の補助業務
※IT分野は補佐的業務のため、専門知識は不問（抵抗がないレベルで可）
【入社後の流れ】 先輩社員が教育担当としてつき、日常業務を通じて業務の流れや社内ルールを段階的に習得。無理なく担当範囲を広げられる環境です。
【会社・環境（抜粋）】 ・1998年設立、神奈川県内の官公庁や大型施設を中心に実績
・屋内電気設備・情報通信設備の新築～リニューアル、保守・点検まで一貫対応
・横浜市「よこはまグッドバランス企業」認定
・横浜市SDGs認証制度「Y-SDGs」認証取得
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 事業所：本社 住所：神奈川県横浜市西区平沼1‐1‐8 関電工ビル6F 最寄駅 市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収＞ 470万円～700万円 ※想定残業時間15時間分、賞与4か月分を含んだ想定年収となります ＜月給制＞ 月収：270,000円～401,000円 ■昇給：有（年1回） ■社会保険(関電工健康保険組合加入) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：退職一時金および中退共の２本立て ■継続雇用制度：70歳（嘱託社員として再雇用可） ■資格取得支援制度有 ■横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入 ■定年制：65歳 ■直営保養所、契約保養施設の利用 ■関電工グループ保険およびGLTD保険加入（全額会社負担） ■ベネフィットステーション（Netflix無料）等 ■通勤手当：全額支給 ■世帯手当：配偶者のみ/11,000円、子供一人/16,000円、二人/21,000円、三人/26,000円を支給 ■残業手当： 残業代（全額） 賞与 年2回（6月、12月/年＊前年実績） 08：30～17：30 休憩時間 60分 [実働時間] 08時間00分 残業20時間以下 残業時間：～20時間/月 ＊繁忙期は～30時間/月となります |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数129日（2026年度） ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇7日～24日（下限日数は、下半期入社時の付与日数となります） ※有給休暇平均取得日数：16.5日 ・安全休養日(8月2日間) ・創立記念日(9月1日) ・メーデー(5月1日) ・年末年始（12月29日～1月4日） ・特別休暇(慶弔、介護、育児休暇等) ・結婚休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（勤続年数10年、20年、30年、40年で、5日間の連休を取得できます） ■転職の可能性:なし ■試験期間:3か月 試用期間中の待遇条件の変更：無 |
| 応募資格 | ・経理実務経験のある方 ・簿記2級 または 建設業経理士の資格をお持ちの方 ・建設業界における経理業務経験者 ・年次決算業務の経験があり、一連の流れを把握できている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神奈川ケイテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1-1-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、神奈川県に地域密着した関電工グループの総合設備企業です。 電気設備、情報通信などの電気工事のほか、電気設備の保守・メンテナンスサービスも行っています。創立27年目の会社ですが、設立以来、幅広い事業展開を行い、電気工事を中心に成長して来ております。安定した経営基盤があり、業績も好調です。屋内線設備部門の更なる需要増加の為、様々な施策を取られている企業様です。安定×安心×アットホームな社風です。 ■特徴（TOPICS）： ・関電工グループの安定企業で通年に渡って仕事が絶えることなく安定しています。 ・屋内線、電力工事、情報通信工事等の工事に携わることができます。 ・関電工グループなので関電工の人材育成センターで教育・研修を受講出来、新しい技術の習得が可能です。技術者としてさらにスキルアップできる教育環境です。 ・充実の休暇制度：休日出勤もありますが、大きな現場の竣工後には、有給休暇を利用した竣工休暇が取得できます。自分の裁量で現場の工程を組んで、振替休日等で休める日をコントロールして、平日に休みを取ることも可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.k-k-techno.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,043百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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