正社員
四日市市に根ざす地場の総合建設会社で、建築・住宅建築の施工管理を未経験から育成します。先輩の同行・補助から始め、将来は現場を動かす現場代理人を目指せる環境です。
【職務概要】 建築・住宅建築の現場にて、工期内に安全に工事を完成させるための管理業務を段階的に習得します。
【具体的業務（入社後は補助から）】 ・先輩社員の同行、現場補助
・写真撮影、安全確認などの基礎業務
・工期（工程）・品質・安全・原価管理の補助、各種調整 など
【育成体制】 ・若手が現場代理人を担う際も、監理技術者の先輩が常にバックアップ（1人きりにしない体制） ・独自教育システム「ホップ・ステップ・ジャンプ」 └ホップ：社会人としての心構え、基礎知識
└ステップ：資格取得に向けた試験勉強、自己研鑽の場を提供
└ジャンプ：工事報告会などの勉強会で原価・工程・品質・安全管理を実践的に習得 ・住宅から店舗、工場、学校など公共施設まで幅広い現場を経験
【働き方・環境】 ・社有車／スマートフォン／ノートPCを貸与
・専用アプリによる勤怠管理、直行直帰など効率的な働き方を推進
・ノー残業デー：毎週水曜日
・食事補助「チケットレストラン」を導入（三重県建設業で初導入）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県北勢地域中心（一部他地域あり） 〈本社〉 三重県四日市市あかつき台2丁目1-192 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年1回(8月) ・月収には時間外労働・諸手当含む ※経験・能力に応じて変動いたします。 ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生） ・入社支度金制度 ・奨学金返還支援制度 ・退職金制度(確定拠出年金・企業年金他) ・社宅制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得講座の受講料割引 ・産休・育休取得実績あり ・慰安旅行(希望者のみ) ・健康診断（4月） ・慶弔規定 ・リゾート施設提携企業優待 ・セルコホーム注文住宅社員特別価格にて購入可 ・チケットレストランの導入 ・毎週水曜日にノー残業デーを実施 ・現場への直行直帰 ・社用車・スマートフォン・パソコン貸与 ・通勤手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・現場手当 ・監理技術者手当 ・時間外手当 ・その他各種手当 ・時間外手当 年3回（7.8月）：計4.5ヶ月 ┗決算賞与含む 8:00～17:00 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：123日（2025年実績）＋アニバーサリー休暇 ・週休2日制（月8～9日／土日）※月1回程度土曜出勤日あり ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ■その他 ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得・復帰実績あり） ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ※社内カレンダーによる ※部署により休日曜日・条件が異なります。 ■転勤の可能性：なし ■試用期間：6ヶ月 |
| 応募資格 | ★完全未経験OK！ ★施工管理の業務に興味もしくは知識がある方も大歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中村組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-2123 滋賀県大津市瀬田大江町13-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）プラント事業：重量物運搬、仮設工事、配管工事等／プラント設備の新設やメンテナンス、機器解体工事などを施工管理しております。自社だけではなく、協力会社とのネットワークで、幅広い経験と技術を活かしつつ、新工法を取り入れ施工しており、お客様のあらゆるご要望に対応可能な体制で取り組んでおります。 |
| 代表者 | 中村嘉宏 |
| URL | http://www.nakamuragumi.jp/ |
| 設立 | 年1962年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,200百万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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