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正社員
【職種名】
さく井技術職(掘削・メンテナンス・施工管理) ※ハイクラス・専門職枠
【仕事内容】
当社の技術職として、さく井(井戸掘削)および付随する地質調査・メンテナンス業務をお任せします。高知県内を中心とした官公庁や民間企業からの依頼に基づき、水資源の確保や災害対策に貢献する仕事です。
▽具体的な業務
●掘削作業
・ボーリングマシンやロータリー式・パーカッション式掘削機を用いた、飲用・工業用・防災用井戸の掘削。
・地層状況の確認、ケーシング設置、揚水試験など、井戸完成までの一連の施工管理。
●メンテナンス・改修
・既存井戸の揚水ポンプ交換、洗浄(エアリフト・薬品洗浄など)、スクリーンの目詰まり対策。
・老朽化井戸の補修、再生工事、閉塞井戸の適正処理。
工程・施工管理
・調査計画の立案、地質データの確認、施工方法の選定。
・予算管理、資機材手配、協力業者との調整、現場の安全管理および進行管理。
●データ解析・報告書作成
・掘削データ、地質柱状図、揚水試験結果などの解析。
・発注者への報告書作成、技術的説明、必要に応じた折衝・提案。
●人材育成
・若手従業員への技術指導、現場での安全教育。
・掘削技術・地質判断・機械操作などのノウハウ継承。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 高知県高知市重倉266-2 ※マイカー通勤可(無料駐車場有) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | <想定年収> 400万円 ~ 600万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給あり ・OJT ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤可(無料駐車場有) ・制服貸与 ・慶弔見舞金制度 ・健康診断 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ■資格手当 ■家族手当 ■残業手当 ■通勤手当:上限26,000円/月 賞与年2回(前年度実績3カ月分) 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | ■年間休日:128日 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後10日~) ■転勤の可能性:なし ■試用期間:6ヶ月 |
| 応募資格 | 【必須経験】 10年以上の実務経験 【必須資格】 ・1級さく井技能士 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ・技術士(上下水道) ・地すべり防止工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社相愛 |
|---|---|
| 所在地 | 〒780-0002 高知県高知市重倉266-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 創業時から取り組んできた地質調査業をはじめ、測量や水資源調査、土木設計など建設関連事業は、当社の事業全体の中核を為す大きな事業分野です。地域の皆様の生活を多様な面から豊かにするために大切な業務として、創立以来培ってきた技術・ノウハウを活かし、これからも皆様の生活を支え続けます。 ・地質調査・地盤調査 ・土木設計 ・法面の健全性評価調査 ・測量・三次元計測 ・水資源調査 ・地域コンサルティング ・自然環境調査 ・建設工事 ・木質バイオマス事業 ・地域循環圏形成事業 ■当社について: 緑の大切さ、土の大事さ、水のありがたさが体験できる場作り。百年、二百年後も残る持続可能な循環型建築物の建設。豊かな自然の中で思考し、想像するインテリジェントカンパニーの創出。このような想いとともに、相愛は1996年、高知市内中心部から8キロの北山・重倉の森に木造建ての本社を建設しました。社屋には環境への負荷を可能な限り抑えるための様々な工夫と知恵と機能が盛り込まれています。 (1)水循環システム…主な取水源は掘り井戸。そこで確保した水を貯水タンクに蓄え、格棟に配水しています。さらに補助水として、岩盤流の亀裂部から取水を行い、社屋で使用する水資源として活用しています。また、敷地内は舗装等の整備を必要最小限に留め、自然蒸発散システムにより、汚水を敷地内でクローズし、鏡川源流域に流さないようにしています。 (2)自然エネルギーの活用…社屋の一階部分は、太陽エネルギーを蓄積した地中の温度エネルギーを有効活用するために、半地下構造をとっています。これにより、斜面の改変を少なくするとともに、冬暖かく、夏は涼しい社屋内空間を作り出しています。 (3)環境と共存する学び場としての機能…循環型社会の創出を目指す我々相愛としては、自然環境に寄り添い、その力を最大限生かすことでオフィスの環境も整えていきたいと考えます。このような環境の中で、日々変化する自然環境と対話を重ねて知識や経験を増やすことは、机上の理論を越えたコンサルタンツ会社として、環境を理解する本物の力量が育つのだと考えているのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.soai-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年12月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 709百万円 |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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