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正社員
1970年創立以来、神戸市の公共工事を中心に総合建設請負や不動産事業を展開する企業です。東証プライム上場「株式会社トーホー」グループの一員として安定した基盤を持ち、「技術の研鑽を通じて住みよい社会の向上に寄与する」をモットーに、公共施設や民間資産の価値を創造し続けています。
【主な業務内容】
兵庫県内（主に神戸市内）の建築現場における施工管理（工程・安全・品質管理）を統括します。
・現場マネジメント：1現場1～3名体制／工期は半年～1年半が中心（チーム制で負担を分散）
・官公庁案件（元請）：兵庫県・神戸市の入札工事で公共施設等の大規模改修を主導
・民間案件：倉庫・工場・研究施設、商業施設、サービス付き高齢者向け住宅などの新築・改修
・技術継承：20代～60代前半の19名が在籍。若手への指導も期待
【就業環境】
年休120日を確保し、働き方改革を推進。神戸本社・地域密着のため転勤がなく、腰を据えて働けます。上場グループの組織力により、無理な工期や安値受注を避け、品質を追求できる施工環境を整えています。
【働くポイント】
官公庁からの評価に裏打ちされた技術力と、公共～民間まで幅広い案件で施工管理としての知見を深化できる点が魅力。地域の「住みよさ」を形にし、街の資産価値向上に貢献できる仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈本社〉 兵庫県神戸市中央区下山手通4-7-12 JR「元町」駅・地下鉄「県庁前」駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年1回 ＜モデル年収＞ ・25歳～30歳代半ば：400万円～600万円 ・課長レベル：600万円以上 ・次長レベル700万円以上 ・部長レベル800万円以上 ・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ・前払退職金制度（確定拠出金制度との選択制） ・資格取得手当制度（資格取得奨励金など） ・慶弔見舞金制度 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・家族手当 年2回（2ヶ月） ※課長以上は賞与なし 年間変形労働時間制 08：30～17：30 労働時間：8時間 休憩：60分 残業20時間以下 月平均：20時間程度 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日数：120日 ＊2026年より ・完全週休二日制 ・特別休暇 ◆その他 ・有給休暇：入社6ヶ月後から付与（10～20日） ・慶弔休暇 ・積立有給休暇制度 ・育児休暇 ・特別休暇（出産、結婚、忌引の際等） ※働き方改革により、年間休日は年々増えています。 ■転職の可能性:なし ■試験期間:4ヶ月 |
| 応募資格 | 〈必須〉 ・普通自動車第一週運転免許 ・建築施工管理技士（1級/2級）の有資格者 ・建築現場の施工管理経験者 ・公共施設の大規模改修等の経験者 下記の経験をお持ちの方は大歓迎です！ ・新築工事経験者 〈求める人物像〉 ・誠実に素直に仕事に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーホー・コンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通4-7-12 |
| 事業内容 | ■事業内容：総合建設請負業、飲食店の店舗内装設計・施工業、不動産の賃貸・仲介及び管理業、保険代理店業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://tohoconstruction.jp/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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