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正社員
宮城県内の主要インフラ（道路・河川・港湾等）を元請として支える建設会社で、土木施工管理を担当します。数千万円～8億円規模の元請工事を多数手がけ、昨年度の年間賞与実績は9ヶ月分です。
【職務概要】
県南エリアを中心とした宮城県内の各現場にて、道路・舗装、河川・海岸、砂防、港湾、上下水道等の土木工事における施工管理全般（現場代理人業務を含む）。
【具体的業務】
・施工計画の策定
・品質管理／工程管理／安全管理／原価管理（施工管理の5大管理）
・国、県、市町村等の発注者との打ち合わせ、折衝
・公共工事関連書類作成（工事部付きの専任バックオフィススタッフと連携）
・自家用車での直行直帰（現場日報は廃止し事務負担を最小限に抑制）
・自社建設機械（油圧ショベル、ブルドーザー等）を活用した施工管理
【ポジションの役割】
・現場を牽引する即戦力としてのマネジメント
・若手への技術継承、実務指導、ノウハウ共有による育成
・現場改善の推進による組織力・施工力の底上げ
【体制・環境】
・休日出勤時の振替休日取得率：100％
・施工管理の年齢構成：60代1名／50代5名／40代5名／30代2名／20代3名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈本社〉 宮城県岩沼市相の原2-9-23 JR東北本線 岩沼駅から徒歩20分 ＊マイカー通勤可／駐車場有 ＊各工事現場は、仙台から南のエリアが多いです。 ＊現場へは社員全員が自家用車で通勤しています。 ＊UIJターン歓迎 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・基本給：222,900円～350,000円 ・昇給率：年1回（1月あたり2.80％以上） ・固定残業代：77,193円～121,210円（45時間分） ※賃金は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定残業手当を含めた表記です。 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ・車両借上費 ・退職金制度 ・報奨金制度 ・資格取得支援制度 ・ノートパソコン貸与 ・CPDS（継続学習制度） ・社員旅行（年2回） 【各種手当】 ・時間外手当 ・通勤手当 賞与：年3回（計7.7ヶ月分／前年度実績） 勤務時間：8:00～17:00 休憩時間：100分 ※夜間工事はほとんどありません。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日数：100日 ・週休二日制 ┗日・祝・土曜日は隔週 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ■その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■転勤の可能性：なし ■試用期間：3ヶ月（条件変更なし）」 |
| 応募資格 | 〈必須〉 ・土木工事等の施工管理経験 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） ＊UIJターン歓迎（引っ越し手当全額補助！） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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