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正社員
1970年創業。香美町を中心に公共工事から民間案件まで手掛ける当社で、土木工事の施工管理（現場監督）をお任せします。
【職務概要】 公共土木工事（案件約9割）を中心に、施工計画～工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで一貫して担当。現場代理人・主任技術者（または監理技術者）として裁量を持って工事を推進します。
【具体的業務】 ・担当工事の進行管理（工程／品質／安全／原価） ・発注者・官公庁等との協議、打ち合わせ ・材料手配 ・施工管理書類の作成（1名につき1台PC支給） ・現場移動は社用車を使用
【使用ツール】 快速ナビ、SiteBox、写管屋クラウド、デキスパート、A納図 等
【案件・体制】 ・発注形態：元請55％／一次下請40％／その他5％（元請は半数以上） ・自社施工：土工はほぼ自社施工（外注比率：全体の1～3割程度。法面工・仮設工など専門工種） ・体制：施工管理者（1・2級技士1名以上）＋作業員（自社） ・大規模：2～5億円／9ヶ月～1年3ヶ月／2～4名 ・中規模：6,000万～2億円／6～9ヶ月／1～3名 ・小規模：3,000万～6,000万円／3～6ヶ月／1名
【職場環境・入社後】 ・男女比：男性8：女性2／施工管理：中途8割・新卒2割 ・研修：約2ヶ月（先輩同行）→OJTで先輩現場に配属（補助から開始、目安約1年）
【評価・キャリア】 ・1級土木施工管理技士の取得により昇進可能 ・評価基準：国家資格／在籍年数／社内基準
【求める人物像】 ・向上心を持ち努力できる方、明るく前向きに取り組める方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒669-6544 兵庫県美方郡香美町香住区香住７７９－１ 最寄り駅：香住駅 （徒歩 5分） ※マイカー通勤可／駐車場有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・基本給：205,000円～430,000円 ・昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 【福利厚生】 ・各種保険（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金共済 ・退職金制度：勤続1年以上 ・再雇用制度：上限65歳まで ・復職制度あり 【各種手当】 ・扶養手当：配偶者 10,000円、子ども 5,000円 ・住宅手当：～20,000円まで ・奨学金手当：～15,000円（諸条件あり） ・技術手当：3,000円～20,000円 ・通勤手当：25,000円 賞与：年2回（0円～500,000円／前年度実績） 勤務時間：8:00～17:00 休憩：120分 ※変形労働時間制（1年単位） 残業：10時間以下 月平均残業：10時間（年間平均） ※繁忙期ピークでも30時間程度となります。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日数：95日 ・休日：日曜日、その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・夏期休暇（8/13～8/16） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ※土曜日は会社カレンダーによります。 ■転勤の可能性：なし ■試用期間：2ヶ月 試用期間中の労働条件：日給10,000円 |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木工事現場監督経験者 ・2級土木施工管理技士もしくは建築施工管理技士（1級、2級は問いません） ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・PC基本操作の出来る方 【尚可】 ・１級土木施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中村建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒863-2201 熊本県天草市五和町御領12200 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・総合建設業、不動産業、ソーラーシステム設置業、住宅リフォーム工事からビル工事、道路、トンネル、ダム工事まで手掛ける総合建設会社です。 ■営業種目： 総合建設業（土木一式工事、建築工事）・宅地建物取引業・一級建築士事務所 ■許可業種：土木工事、建築工事、しゅんせつ工事、水道施設工事、舗装工事、電気工事、他各種 ■特徴： ＜「健康経営優良法人2025」に認定されました＞ 当社は、「健康経営優良法人2025」（中小企業部門ネクストブライト1000）に認定をいただききました。健康経営優良法人とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実施している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。今後も社員の健康管理に十分に気を付け、引き続き認定をいただけるよう努めて参ります。 ＜令和4年度のブライト企業に認定されました＞ ブライト企業とは平成27年度（2015年度）から熊本県が認定を行っている制度で、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業を「ブライト企業」 （※ブラック企業と対極の企業をイメージした熊本県の造語）として認定しその優れた取組みを広く周知することにより、 県全体の労働環境や処遇の向上を図るとともに、若者の県内就職を促進します。 |
| 代表者 | 中村 仁志 |
| URL | http://www.nakamura-kensetsu.com/ |
| 設立 | 年1957年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 19,964百万円 |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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