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正社員
M&Aコンサルタントとして、企業の経営戦略に深く関与し、案件の発掘からクロージングまでを一貫して担当いただきます。未上場企業の事業承
継や上場企業の成長戦略に沿ったM&Aの提案を行い、企業の発展をサポートする重要な役割を担います。
◼ M&A案件の発掘・提案
業界研究を通じて市場動向を分析し、未上場企業の売却ニーズを探索。経営者との関係構築を通じてM&Aの可能性を見極め、売り手・買い手双方
にとって最適なM&Aスキームを提案します。
◼ M&Aディールの組成・推進
M&Aの交渉過程では、企業価値の算定、スケジュール・条件の調整、契約交渉のサポートを実施。ディール成立に向けた全体進行管理を担い、ス
ムーズな成約へ導きます。
◼ 経営者・投資家とのリレーション構築
クライアントである企業の経営者や投資家と直接関わりながら、企業の課題解決や成長戦略の実現に向けたアドバイスを行います。企業の長期的
な成長を見据えたM&A戦略を提案し、信頼関係を構築します。
◼ チームでのプロジェクト進行
案件の発掘フェーズではチームリーダーや先輩の指導を受けながら業務を進行。交渉フェーズに入れば、CFD（Corporate Finance Division）
と連携し、2～3名のチームで案件を推進します。専門的な知識を持つメンバーと協力しながら、複雑な案件にも対応できるスキルを磨ける環境で
す。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月額（基本給）：331,000円～380,000円 固定残業手当/月：108,000円～122,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ◼ インセンティブ：最低8％の支給（10％程度まで付与率は上昇） ◼ 特別賞与：年4回 360度評価を実施。上位から順に全員支給。 ◼ 決算賞与（業績による） ┗過去インセンティブ支給額×2の支給実績あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 |
| 応募資格 | ＜20代の方＞ 法人営業経験 1年以上 ┗高い実績を上げた経験がある方 ＜30代の方＞ 金融系法人営業経験3年以上 ＜40代の方＞ M&Aの後経験者および親和性の高い金融系顧客折衝経験 歓迎条件 ・金融業界経験者の方 ・M&A業務経験者の方 ・簿記2級以上保有の方 22歳以上51歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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