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正社員
【PR】
◎世界が信頼する「ブランド」の進化を牽引する
同社が向き合うのは、高層ビルのエレベーターや巨大な橋梁、自動車のタイヤを支える「鋼線・ワイヤーロープ」。
半世紀以上にわたり築き上げた信頼は、世界のインフラの礎です。
あなたが生産設備をアップデートするたび、世界の安全性と効率性が一段上のステージへと引き上げられます。
◎現場の課題を「革新的なアイデア」で突破する
「より速く、より正確に、より安全に」。
既存の生産ラインをただ動かすのではなく、機械の動きをじっくりと観察し、わずかなロスや不具合の種を見つけ出します。
「この部品を変えればもっと良くなる」「動きをこう制御すればロスが減る」。あなたの「気づき」が、巨大な工場の未来を塗り替える原動力になります。
【この仕事の魅力】
「モノづくりの軍師」としての成長:
単なる修理屋ではなく、現場をどう良くするかを「調査・検討・計画」するクリエイティブなポジションです。
自分のアイデアがカタチになり、機械が見違えるような動きを見せた時の達成感は、この仕事だけの特権です。
チームで挑む、ダイナミックな改造プロジェクト:
自分の考えを他部署と共有し、一つの大きな計画を動かしていく。コミュニケーションを通じて最適な答えを導き出すプロセスは、エンジニアとしての視座を大きく広げてくれます。
【業務内容】
ワイヤーロープ・鋼線製造ラインにおける生産設備の改造調査・計画業務
・生産設備の稼働状況の確認および課題・問題点の抽出
・不具合解決に向けた「改善・改造案」の検討(部品選定・動作見直し等)
・社内関連部署との連携による改造計画の立案およびスケジュール管理
・改造実施後の動作検証および効果測定(PDCAの実施)
具体的には、エレベーター等に使用される高品質なワイヤーロープを作るための「設備のドクター兼プロデューサー」を担当します。
まずは実際の機械の動きを観察し、問題点を見つける「調査」からスタート。
チームで「どうすれば良くなるか」を議論し、新しい部品の導入や構造の変更を検討します。計画が決まれば、他部署と協力して改造を実行。
最後に、狙い通りの成果が出ているかを確認するまで、モノづくりの最上流から伴走するやりがいのあるポジションです。
ポイント1特記事項
【福利厚生】
・入社支度金(入社時に15万円を支給 ※就業に当たり転居を伴う場合)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(確定拠出年金/費用は会社が全額負担)
・家賃補助(規定あり)
・従業員持ち株会
・財形貯蓄制度
・各種研修制度(入社時の基礎研修(座学)など)
・資格受験料支給・資格取得祝金支給
・育児・介護休業制度
・結婚・出産祝金・入院・弔慰見舞金
【会社説明】
ニチギワールドは、60年以上にわたり機械・電気・ソフトの設計から開発まで一貫して手掛けてきたエンジニア集団の会社です。
産業用ロボットや自動化設備の設計など、モノづくりの根幹を支える多彩なプロジェクトに挑戦できます。
同社は「世界を支える技術集団」として、大手製造メーカーの最良のパートナーです。
創業50年以上の歴史を持つ当社は、エンジニアの育成に一切の妥協をしません。「未経験からでも、世界に通用する技術者に育てる」のが同社のプライドです。
勤務プロジェクト先が変わっても、あなたは大切な社員。長期的なキャリア形成をバックアップします。
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 高収入 昇給あり 長期休暇取得可能 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 大企業/大手企業 上場企業 育児休暇あり 経験者優遇
ポイント3アピールコード
302,303,315,317,319,324,327,328,331,401,414
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教育、インストラクター職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市 |
| 交通 | [最寄り駅]山陽電気鉄道本線 尾上の松 [アクセス]尾上の松駅徒歩で11分 |
| 給与 | 月収 21万円 〜 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:上限無し 賞与手当:3ヶ月分+決算賞与 退職金制度:有 企業年金:有 資格取得支援:有 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 週休二日制 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 転居を伴う異動が可能な方(大阪・京都・兵庫・滋賀県内のみ) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スクエアプランニング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル12F |
| 事業内容 | - SQUAREグループは人材ビジネスやITビジネスを通じて様々な企画提案を実施して参りました。今後も斬新なアイデアで日本の新しい働き方を創造します。 - ■事業概要:各業務の未経験者または技術経験の浅い方に就業・キャリアアップの機会を与え、積極的な従業員教育による質の高い企画力や組織力でクライアントの要望に応える総合コンサルティング企業です。職種特化型の有料人材紹介業、障害者採用支援、各種コンサルティング事業、ITソリューション事業を行っています。 ■事業内容: (1)有料職業紹介事業(職種特化型): 1.管理栄養士、栄養士、調理師に対する職業紹介:大手給食会社をはじめ、病院や介護施設等の直営様からご依頼をいただいております。 2障害者職業紹介:障害をお持ちの方々に対する就職支援、就職に結び付けるためのスキルアップ訓練を実施しています。 3海外人材コンサルティング:海外人材が調理現場や介護現場を介して長期的に日本で就業・生活できる活動を行っています。 (2)技術請負・技術派遣:半導体業界を中心に技術請負・技術派遣を行っています。お客様は、創業当初からお取引のある企業様ばかりであり、安定したお取引を行っています。 ■組織構成 管理部門6名/人材紹介事業13名/技術請負12名/技術派遣6名 ■経営理念:私たちは「目配り」「気配り」「心配り」を念頭に、質の高い企画提案を積極的に行います。 また、お客様、社員、関係者の皆様に対して常に感謝の心を忘れず、繋がりを大切にし、真摯な経営、運営による相互成長を実現する総合コンサルティング企業として、幸福を分け与えられる存在を目指します。 ■働き方 ワークライフバランス、健康経営を大切にした効率的で持続可能な事業運営を心掛けています。 |
| 代表者 | 森岡 伸行 |
| URL | https://square-planning.jp/ |
| 設立 | 年2012年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 260百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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