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正社員
大手カメラメーカーで機械オペレーターのお仕事です！
カメラの製造に係るお仕事で勤務地は新社屋内のキレイで快適な工場です。
主にお任せするのはガラス加工に伴う機械装置の操作です。
・原料などの確認や具材の交換作業
・出来上がった製品の計測（機械が行います）
・工具や具材準備など付帯作業もあります
※大きなパーツなどナシ！スキルアップ可能性大！
※習熟まで3ヶ月の研修期間があり、その間は日勤勤務
【想定月収例】296，375円
【月収内訳】：240，000円 ＋ 残業 1，875円×10.00H ＋ 深夜 375円×47.00H ＋ 通勤手当 20，000円
通勤手当：上限 月額 20，000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円/km)
※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。
※試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし
【勤務時間・休日】
1)23:55〜08:55（休憩時間 02:10〜02:50／05:00〜05:10／07:00〜07:10）
2)16:00〜01:00（休憩時間 18:10〜18:50／21:00〜21:10／23:00〜00:10）
3)08:00〜17:00（休憩時間 08:00〜08:10／09:50〜10:00／11:45〜12:25）
※三交替勤務
◆22時〜5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。
※時間外労働：有（月平均時間外労働 10時間程度）
ポイント1特記事項
【この仕事の魅力】
★充実の研修があるのでブランクがある方も安心！
★土日休みで予定も立てやすくプライベートも充実！
★キレイで快適な職場環境！メニュー充実の社員食堂も完備
★工場まで徒歩10分圏内！
★車通勤可能！交通費支給あり
★安心の月給制で安定収入！
★寮費無料！赴任交通費支給！引越補助あり！
【福利厚生】
◇社会保険完備
◇生活備品レンタル可
◇作業着貸与
◇諸手当（残業/深夜/休出/通勤/赴任/引越）
◇有給休暇（6ヶ月以上勤務後付与）
◇各種制度（等級制度/評価制度）
◇人事評価制度/キャリア教育制度/正社員登用制度
◇退職金制度（在籍3年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 高収入 年間休日120日以上 昇給あり 長期休暇取得可能 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 大企業/大手企業 上場企業 育児休暇あり 経験者優遇
ポイント3アピールコード
116,302,303,315,317,319,324,327,328,331,401,414
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 23:55〜8:55、16:00〜1:00、8:00〜17:00 |
| 勤務地 | 大分県国東市 |
| 交通 | [最寄り駅]日豊本線 杵築 [アクセス]杵築駅車で30分 |
| 給与 | 月収 24万円 〜 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：上限20，000円 賞与手当：毎月の給与に含んで支給 退職金制度：有 社員割引：有 資格取得支援：有 |
| 休日・休暇 | 土日休み |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 一般工具の使用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スクエアプランニング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル12F |
| 事業内容 | - SQUAREグループは人材ビジネスやITビジネスを通じて様々な企画提案を実施して参りました。今後も斬新なアイデアで日本の新しい働き方を創造します。 - ■事業概要：各業務の未経験者または技術経験の浅い方に就業・キャリアアップの機会を与え、積極的な従業員教育による質の高い企画力や組織力でクライアントの要望に応える総合コンサルティング企業です。職種特化型の有料人材紹介業、障害者採用支援、各種コンサルティング事業、ITソリューション事業を行っています。 ■事業内容： (1)有料職業紹介事業（職種特化型）： 1.管理栄養士、栄養士、調理師に対する職業紹介:大手給食会社をはじめ、病院や介護施設等の直営様からご依頼をいただいております。 2障害者職業紹介：障害をお持ちの方々に対する就職支援、就職に結び付けるためのスキルアップ訓練を実施しています。 3海外人材コンサルティング：海外人材が調理現場や介護現場を介して長期的に日本で就業・生活できる活動を行っています。 (2)技術請負・技術派遣：半導体業界を中心に技術請負・技術派遣を行っています。お客様は、創業当初からお取引のある企業様ばかりであり、安定したお取引を行っています。 ■組織構成 管理部門6名／人材紹介事業13名／技術請負12名／技術派遣6名 ■経営理念：私たちは「目配り」「気配り」「心配り」を念頭に、質の高い企画提案を積極的に行います。 また、お客様、社員、関係者の皆様に対して常に感謝の心を忘れず、繋がりを大切にし、真摯な経営、運営による相互成長を実現する総合コンサルティング企業として、幸福を分け与えられる存在を目指します。 ■働き方 ワークライフバランス、健康経営を大切にした効率的で持続可能な事業運営を心掛けています。 |
| 代表者 | 森岡 伸行 |
| URL | https://square-planning.jp/ |
| 設立 | 年2012年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 260百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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