【株式会社キャリアデザイン　介護事業部】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】（正社員）

≪月給21万円〜≫好待遇◎介護職・ヘルパー

◇介護職としての業務全般◇
・入浴や排せつの介助
・家事業務（調理、洗濯、掃除など）
・外出やレクリエーションなど
・資格や経験のないスタッフへの教育

【応募資格】
【必須】
65歳以下（定年が66歳のため）
【歓迎】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・介護職としての実務経験者
※ブランクありOK

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
(1)9時00分〜18時00分(休憩60分)
(2)17時00分〜翌9時30分(休憩90分)
※平均残業時間:1時間程度/月
※1ヶ月単位の変形労働時間制
時間外：残業時間ほぼ無し

【賞与】
【賞与】あり　計2.00ヶ月/年2回（実績）　※試用期間中※　〜別途支給の手当は以下のみ〜　・処遇改善手当　・夜勤手当（試用期間中は1回につき3，000円/月2回）　└基本給は変わりません。

【賃金の説明・補足】
月給　211，000円〜213，000円
◇無資格・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）◇
月給211，000円〜213，000円
【内訳】
・基本給：162，000円
・初任者研修手当：0円〜2，000円
・夜勤手当/6回分：39，000円（6，500円/回）
・処遇改善手当：10，000円
◇介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）◇
月給216，000円
【内訳】
・基本給：163，000円
・実務者研修手当：4，000円
・夜勤手当/6回分：39，000円（6，500円/回）
・処遇改善手当：10，000円
◇介護福祉士◇
月給219，000円
【内訳】
・基本給：165，000円
・介護福祉士手当：5，000円
・夜勤手当/6回分：39，000円（6，500円/回）
・処遇改善手当：10，000円
〜共通〜
【別途支給】
・計画作成担当者手当（認知症介護実践研修修了者）：10，000円/月
・扶養手当
└配偶者：10，000円
└第1子5，000円/月、第2子3，000円/月、第3子以降2，000円/月
・年末年始出勤手当：3，000円/日（12/31〜1/3）
・処遇改善手当：11，000円〜115，000円/年（3月）
・特定処遇改善手当：4，000円〜10，000円/月
・賃金改善手当：5，000円〜7，800円/月
【昇給】
あり：500円〜2，000円/月（実績）

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）