【株式会社キャリアデザイン　介護事業部】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】（正社員）

『月給21万円〜』好待遇◎介護職・ヘルパー

◇介護スタッフとしての業務全般◇
【主な業務】
●　日常生活における各利用者への声かけ・介助等
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【職場環境について】
〈　体制　〉
◇　チーム制：
積極的にコミュニケーションをとっています。チームで利用者様を支える実感が持てる環境です
〈　施設・設備　〉
◇　コンパニオンアニマルがいます
◇　ケア記録の電子化
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【　教育体制・キャリアパス　】
〈　入社時　〉
●　OJT研修：
専任の教育担当がつき、個別の習熟度に合わせた指導計画を作成して成長をサポートします。未経験の方でも安心して学べるよう、丁寧に指導を行っています

【応募資格】
【いずれか必須】
◇　介護職員初任者研修
◇　介護職員実務者研修
◇　介護福祉士
【求める人物像】
◇　利用者様への思いやりがある方
◇　成長意欲がある方
◎　未経験OK
◎　ブランクありOK

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
【1】07:30〜16:00
【2】09:00〜17:30
【3】10:30〜19:00
【4】16:30〜翌09:30
◇　休憩時間:【1】【2】【3】法定通り付与、【4】120分
◇　1ヶ月単位の変形労働時間制
◇　平均残業時間:5時間/月
◎　勤務日数を調整可能です
◎　時短勤務などを利用し、育児や家族の介護をしながら働く職員が在籍しています
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】

◇　月公休10日
-　5月・12月は12日公休
◇　年間休日124日
【休暇】
◇　年次有給休暇：6ヶ月後法定どおり付与
◇　入職時特別休暇3日
-　半年間の使用期限があります
◇　リフレッシュ休暇2〜4日
-　入職日によって日数に変更があります
◇　産前・産後休業制度
◇　育児休業制度
◇　介護休業制度
◇　子の看護休暇制度
◎　託児所を使用しながら、産休・育休から復帰した職員が数名在籍しています

【賞与】
【賞与】あり　◇　あり：年2回　-　人事考課制度により支給

【賃金の説明・補足】
月給　217，500円〜300，000円
《月給には以下の手当を含みます》
◇　処遇改善手当
◇　食事手当：2，500円
◇　調整手当：10，000円
◇　資格手当：3，000円〜10，000円
-　初任者研修、実務者研修：3，000円
-　介護福祉士：10，000円
◇　夜勤手当：18，000円（4，500円/回）
※給与は経験により変動します
【別途支給】
◇　残業手当
◇　家族手当：3，000円〜10，000円
-　配偶者10，000円
-　一人目のお子さん5，000円
-　二人目のお子さん3，000円（扶養内）
【昇給】
◇　あり：年1回
-　人事考課制度により支給

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）