【株式会社キャリアデザイン　介護事業部】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】（正社員）

『スキルアップ支援充実』資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー

介護の専門職としてだけでなく、村づくりの仲間として、入居者さまの「生きがい」を支える介護をお任せします????
?1.ケア記録・申し送り
-日々の介護記録（カイポケでの入力）、申し送りノートやカンファレンスでの情報共有
?2.緊急時対応・事故防止
-転倒・体調急変時の初期対応
-医療機関・看護師への連絡
-ヒヤリハット・事故報告書の作成
?3.感染症対策
-手指衛生・マスク着用・消毒の徹底
-感染症発生時のゾーニング・対応マニュアルの実施
-利用者・家族への説明と対応
?4.認知症ケア・精神的支援
-認知症の方への声かけ・安心感の提供
-不安・興奮時の対応（非薬物的ケア）
-孤独感や抑うつへの配慮
?5.自立支援・生活リハビリ
-残存機能の活用（歩行、食事、排泄など）
-生活動作の練習（ADL・IADLの維持のためのレクリエーションなど）
-入居者の役割づくり（園芸、清掃、趣味活動など）
?6.家族対応・連携
-面会時の対応・説明
-電話連絡・報告（体調変化、ケア内容）、看取り期の家族支援
?7.チーム連携・多職種協働
-看護師・リハビリスタッフ等との連携
-カンファレンスへの参加
-利用者のケア方針の共有と調整

【応募資格】
【いずれか必須】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級/旧介護職員基礎研修）
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
※ブランクありOK
※年齢不問
※学歴不問
※40代活躍
※50代活躍

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
【日勤勤務】9時00分〜18時00分(休憩60分)
【早出勤務】7時00分〜16時00分(休憩60分)
【遅出勤務】11時00分〜20時00分(休憩60分)
【夜間勤務】17時00分〜翌9時00分(休憩120分)
※時短勤務相談可
※残業ほぼなし
※シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制を採用)
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・月8〜9日休み（週休3日制の場合は月12〜13日）
・年間休日110日（週休3日制の場合は155日）
・誕生日休暇1日
・リフレッシュ休暇2日（週休3日制の場合は支給なし）
・有給休暇（法定通り支給）

【賞与】
【賞与】あり　年2回　合計2ヶ月分（入職から3ヶ月間は賞与算定期間に含まず）

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）