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正社員
『車通勤OK』通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー
◇訪問介護職員としての業務全般◇
【主な業務】
◆利用者宅訪問
◆生活援助
◆身体介護
◆身の回りのお世話
※記録業務の効率化を図り、業務負担を軽減しています。
〜入社後の研修・サポート・キャリア〜
<研修制度>
・同行研修があります。
(その方のご経験に応じて、業務に慣れるまで一定期間実施)
・業務マニュアルがあり、安心して業務に取り組めます。
<サポート、キャリア>
・社内での合同研修や外部セミナーを通して、専門知識を深めることができます。
・再雇用制度があるため、定年後も長く働き続けられる環境です。
【応募資格】
【すべて必須】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・68歳以下(定年年齢69歳のため)
・高卒以上
【求める人物像】
・チームワーク、多職種連携力のある方
・介護ソフトを使いこなせる(適応できる)方
・頑張りが給与やポジションに反映される職場で働きたい方
※未経験歓迎
※ブランクありOK
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
(1)8時00分〜17時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時00分〜19時00分
※シフト制
※休憩60分
※残業ほぼなし
時間外:残業時間ほぼ無し
【賞与】
【賞与】あり 年2回(8月or9月と1月) ※個人の成績や評価(人事考課)による
【賃金の説明・補足】
月給 230,000円〜400,000円
【内訳】
・基本給:200,000円〜250,000円
・業務手当:30,000円〜50,000円
・役付き手当:0円〜100,000円
【別途支給】
・処遇改善金あり
・特別手当:0円〜40000円
・サ責手当:5,000円〜10,000円
【昇給】
あり:年1回(実績に応じて)
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
ポイント1特記事項
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/訪問介護
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり 経験者優遇
ポイント3アピールコード
109,302,317,319,331
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
| 給与 | 月収 23万円 〜 40万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給(上限:月額20,000円) ・バイク、自転車通勤OK(駐輪場あり) ・退職金制度あり(勤続期間15年以上) ・定年制度あり(一律69歳) ・再雇用制度あり(上限75歳) ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・施設見学OK ・休憩室あり ・定期健康診断あり ・インフルエンザ予防接種あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制 ・年間休日105日 ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 69歳 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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