【株式会社キャリアデザイン　介護事業部】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】（正社員）

『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー

■食事・入浴・排泄の介助
■館内及び居室の清掃・洗濯
■巡視・安否確認等
☆当事業所について
・定員：３３名
※夜間は介護職員１名体制
最初は先輩職員と一緒にご利用者のケアを行います◎
わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！
少しずつステップアップしていきましょう♪

【応募資格】
【すべて必須】
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
・18歳以上の方(深夜業務があるため)

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
①07:00〜16:00(実働　　8時間:内60分休憩)早出
②09:00〜18:00(実働　　8時間:内60分休憩)日勤
③10:00〜19:00(実働　　8時間:内60分休憩)遅出
④17:00〜10:00(実働16時間:内60分休憩)夜勤
(一カ月単位の変形労働時間制を適用)
残業あり(月2時間)
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・慶弔休暇
・休　　日：４週８休以上
・有給休暇：法定通り
・産前産後休暇：法定通り
・育児休暇：法定通り
・介護休暇：法定通り
・慶弔休暇：所定通り

【賞与】
【賞与】あり　、年３回の支給とする

【賃金の説明・補足】
月給　268，520円〜293，056円
＜正社員＞
【介護福祉士】
①固定給　　　　　　264，000円
②処遇改善夜勤手当　　19，840円（夜勤４回）
③深夜割増手当　　　　　9，216円（夜勤４回）
（支給総額）　　　293，056円
【実務者研修】
①固定給　　　　　　254，000円
②処遇改善夜勤手当　　17，920円（夜勤４回）
③深夜割増手当　　　　　8，880円（夜勤４回）
（支給総額）　　　280，800円
【初任者研修】
①固定給　　　　　　244，000円
②処遇改善夜勤手当　　16，000円（夜勤４回）
③深夜割増手当　　　　　8，520円（夜勤４回）
（支給総額）　　　268，520円
【共通の事項】
①固定給には、処遇改善月極手当を含む
②通勤手当は、30，000円を上限に実費分を支給する
③夜勤回数は、最低でも４回を確保する
④賞与は、年３回の支給とする
（前年実績：500，000円〜700，000円）
⑤締切日・支給日は、それぞれ毎月月末・翌月１５日支払とする
⑥昇給は、毎年４月に行う
⑦社会保険完備
⑧車通勤歓迎（駐車場無料）
⑨制服貸与
⑩労災手当
※業務上の怪我に限り、労災以外に通院代を上乗支給する
※支給決定及び内容については、加入している損害保険会社の
規定に従う
⑪病気見舞金
※私傷病による入院に限り、期間内の入院費用及び治療費を
支給する
※支給決定及び内容については、加入している損害保険会社の
規定に従う
⑫未経験可、ブランク可、車通勤可、Wワーク可、
施設見学可能
・勤務帯
①07:00〜　16:00　（休憩60分）
②09:00〜　18:00　（休憩60分）
③10:00〜　19:00　（休憩60分）
④17:00〜翌10:00　（休憩60分）
・休日
①年間107日
・試用期間
①２カ月〜６カ月
②期間中は、処遇改善月極手当から10，000円減額となる

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）