【株式会社キャリアデザイン　介護事業部】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】（正社員）

≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー

ご入居されている方の介護サービスおよび生活支援
・食事、入浴、排泄等の介助
・食堂、トイレへの誘導
・ご利用者様の生活サポート
・環境整備　など
【1日の流れ（例）】
9:00　ご入居者の排泄介助・入浴介助・トイレ誘導
11:00　1F食堂への誘導
12:00　食堂にて配膳・食事介助・下膳
13:00　居室への誘導
14:00　入浴介助・トイレ誘導・お部屋の掃除
15:00　ご入居者におやつのご提供
17:00　1F食堂への誘導・夕食の食事介助

【応募資格】
【いずれか必須】
・介護福祉士
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級/旧介護職員基礎研修）
※学歴・年齢不問
※ブランク・未経験歓迎
※即日勤務OK

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早出:7時00分〜16時00分(休憩60分)
日勤:9時00分〜18時00分(休憩60分)
遅出:11時00分〜20時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分〜翌9時30分(休憩120分)
※シフト制
※残業はほとんどありません(月平均5時間程度)
※日勤業務はほぼありません。早出・遅出・夜勤がメインの勤務となります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・シフト制（4週8休以上）
※月1シフト提出
・年間休日数108日+指定休5日
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇

【賞与】
【賞与】あり　年2回（7月、12月）2ヶ月分

【賃金の説明・補足】
月給　250，000円〜280，000円
【内訳】
・基本給：160，000円〜
・調整給：10，000円
・皆勤手当：10，000円
・職能手当：10，000円
・処遇改善加算手当：40，000円
・夜勤手当：20，000円（夜勤は月4回）
【別途支給】
・介護福祉士手当：10，000円
・残業代（法定通り支給）
※賞与あり：年2回（7月、12月）2ヶ月分
※昇給あり：年1回（5月）
【年収例】入社2年目・31歳女性
月給27万円　年収410万円（残業・休日出勤あり）

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）