【株式会社キャリアデザイン　介護事業部】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】（正社員）

【月給20万円〜】好待遇◎介護職・ヘルパー

介護老人保健施設における入所・短期入所（ご利用者さま定員100名）に関わる介護業務全般となります。
主な業務として
・見守り
・入浴介助
・食事介助
・トイレ誘導、排泄介助
・移動の補助
・レクリエーション
・委員会業務等
経験の長い職員が多数在籍しておりますので、
未経験の方や経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働いていただけます。

【応募資格】
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・基本的なパソコン入力が可能な方（電子カルテ）
・61歳以下の方（62歳定年のため）

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
シフト制(1カ月単位の変形時間労働制(週平均38.75時間程度))
(1)日勤8時45分〜17時15分(うち休憩45分)
(2)早出7時30分〜16時00分(うち休憩45分)
(3)遅出11時30分〜20時00分(うち休憩45分)
(4)夜勤16時30分〜翌9時30分(うち休憩120分)※
※夜勤なし希望の方はご相談ください。
残業あり(月3時間)
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・年間休日120日（4週8休）＋夏季休暇3日
・年次有給休暇（入職後6か月で10日付与、2年目以降は20日付与（入職月によって異なります））
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、交通遮断休暇
・10年勤務でリフレッシュ休暇もあります。

【賞与】
【賞与】あり　年2回（6月、12月）、退職金制度（勤務実績1年以上）

【賃金の説明・補足】
月給　202，300円〜267，300円
<内訳>
【基本給】
初任者研修186，000円、実務者研修191，000円、介護福祉士206，000円
経験加算〜45，000円
※経験加算は資格・経験年数により決定します
【処遇改善手当】
16，300円/月
<別途>
【夜勤手当】
7，000円/回（目安として月5回35，000円/月5回)
【その他】
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）、退職金制度（勤務実績1年以上）
扶養手当：配偶者13，000円、子（15歳以下）6，500円、子（16〜22歳）11，500円
年末年始勤務手当8，000円/回
・定年は現在62歳。65歳まで延長予定。（その間は65歳まで再雇用制度あり）

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）