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正社員
【昇給あり】頑張りが給与に反映◎介護職・ヘルパー
2007年に開設した老健で、多職種でのチームケアを行い、入所者の在宅復帰や在宅支援に力を入れています。
◆質の高い介護
*介護職による入所者への生活リハビリの実施
*シャワートロリーや多様な車いす等での負担軽減
*見守りセンサーやICT導入による介護サポート
*多職種連携による栄養、口腔、認知症への取り組み
◆ぜひご応募ください
*介護職を目指した頃の気持ちを思い出した方
*新たにチャレンジしたい方
*施設の新しい歴史を作りたい気持ちを持つ方
【応募資格】
・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上資格をお持ちの方
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番/7:15〜16:00(休憩45分)
日勤/11:30〜20:15(休憩45分)
夜勤/15:45〜9:45(休憩120分)
時間外:残業時間ほぼ無し
【休日】
・シフト制(4週8休制)
・年末年始(交替制)
・年間休日:108日 ※公休日109日+有給休暇の計画的消化8日+リフレッシュ休暇2日=119日
【賞与】
年2回 賞与月数 計3.9ヶ月分(前年度実績)
【賃金の説明・補足】
月給202,347円〜233,720円
・基本給:141,900円〜192,000円
・調整手当:14,190円〜19,200円
・職務手当:4,257円〜11,520円
・早出遅出手当:10,000円〜11,000円
なお該当者には以下の手当も加算されます。
*住宅手当:10,000円
*扶養手当:4,500円〜10,000円
*資格手当:10,000円
*夜勤手当:8,000円/回
☆通勤手当:実費支給(但し、上限40,000円/月)
☆昇給あり:1月あたり 3,800 円 〜 5,000 円(前年度実績)
☆賞与あり :年2回 賞与月数 計3.9ヶ月分(前年度実績)
☆試用期間:3ヶ月(同条件)
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
ポイント1特記事項
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/特別養護老人ホーム
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 昇給あり 資格がとれる・取得支援あり 育児休暇あり 経験者優遇
ポイント3アピールコード
109,302,319,324,328,331
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス]京都市バス北1系統又は6系統「土天井町」停留所より徒歩5分 |
| 給与 | 月収 20万2347円 〜 23万3720円 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与年2回(6月・12月)※前年度実績3.9ヶ月 ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限40,000円/月) ・昇給あり:1月あたり 3,800 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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